Gasteizko Lan Arloko 2 zenbakiko Epaitegiak S. E. Correos y Telégrafos SA zigortu du lehen aldiz langile bati produktibitate eta iraunkortasun-plus oso bat ordaintzera. Plus hori nominatik kendu zitzaion legezko zaintzagatik lanaldi-murrizketan egoteagatik.
Epaia irmoa da, ez da errekurritu, aurrekari oso garrantzitsua sortzen du 50.000 langile inguru dituen enpresa batean, lanaldia murriztuta duten eta nominen osagarri funtzionalak gutxitzen zaizkien langile guztiei estrapolatzeko modukoa.
Legezko zaintzagatik lanaldia murrizteko eskubidea baliatzeak ezin du zigor ekonomiko gehigarririk ekarri, horrek tratu-berdintasunaren printzipioa eta bizitza pertsonala, familia eta lana bateragarri egiteko eskubidea urratuko bailituzke, bereziki eskubide hori gehienbat emakumeek baliatzen duten testuinguruetan. Correosen 25.000 emakume baino gehiago daude lanean.
LABek ez du langileen eskubideen defentsan etengo, eta bere ekintza sindikala eta zerbitzu juridikoak plantillaren zerbitzura jartzen jarraituko du.