2026-05-01
HomeEkintza SindikalaKezkaz jaso dugu Europako Epaitegiaren irizpide aldaketa

Kezkaz jaso dugu Europako Epaitegiaren irizpide aldaketa

Europar Batasunako Justizia Epaitegiak behin behineko langileen kalte ordainen inguruko bi sententzia kaleratu ditu. Sententzia hauetan modu nabarmen batean bere garaian aitortutako diskriminazioa existitzen ez dela ebazten du, finkoak ez diren langileen kalte-ordainak finkoen kalte-ordainekin parekatu behar ez direla hain zuzen. 2016 amaieran emandako ebazpenak kontutan hartuta, 180 graduko doktrina aldaketa suposatzen du honek.

Ebazpen hauek ziurgabetasun egoera batean kokatzen dituzte milaka langile. Guztiok dakigu gaur egun lan merkatuaren ezaugarri nagusia behin behinekotasuna dela eta langile kolektibo hauentzat sekulako kolpea suposatuko du doktrina juridikoaren norabidea aldatzeak. Babes maila txikiena daukan langile kolektibo honentzat berri onak iritsi ziren Europako Epaitegietatik duela hilabete batzuk, orain ordea langile finkoekin daukaten ezberdintasuna handitua ikusiko dute zalantzarik gabe.

Iritzi aldaketa hau ordea ezin da ulertu sektore publikoan dagoen egoera kontutan hartu gabe. Atzo ateratako bi ebazpen horietako bat administrazio publikoetako kudeatzaileen buru hauste handi bat konpontzera etorri da zalantzarik gabe. Bitarteko langileak (interinoak) beraien lan harremana amaituta ikusten dutenean kalte ordaina jasotzeko aukera ez dagoela ebatzi du tribunalak, aurreko sententzietan aipatzen zen diskriminazioa existitzen ez dela esanez. Bitarteko langileez josita daude administrazioak, lanpostu estrukturalak betetzen. Urteak eta urteak ziurgabetasun egoeran eta gainera lan harremana amaitu eta kalte ordainik ez.

LABek esku beltzak ikusten ditu irizpide aldaketa honetan. Argi dago gobernuak gai honekin urduri zeudela eta Europako epaitegietatik irizpide aldaketa honen zain zeudela. Tamalgarria da gobernu ezberdinen jarrera, berriro ere langileen bizkar jartzen dute instituzioen gastu kontrola. Kasu honetan gainera, ziurgabetasunean eta babes maila baxuenean dagoen langile kolektiboaren bizkar.

Onartezina da gure ustez behin behinekotasun egoera hauek gure lan merkatuaren oinarri izatea, are eta gehiago sektore publikoan, non kontratazio eredua iruzurrezko interinitatean oinarritzen den. Susmagarria eta salagarria da Europako Epaitegiaren norabide aldaketa, administrazio merkantilistaren interesak defendatzen, lan merkatuan geroz eta gehiago diren behin behineko langileen diskriminazioa areagotzen ari dira eta.
Bukatzeko, iruzurrean dagoen behin behinekotasun egoeren kontra borrokatzeko deia egiten diegu langile guztiei. Horretarako prest dago LAB, bai sektore publiko zein eremu pribatuetan.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

00:02:45

[ARGAZKI GALERIA]: Birbanaketa politikak eta langileen aldeko neurriak aldarrikatu ditugu Euskal Herri osoan egindako 26 manifestaziotan

Eskualdez eskualde mobilizatu da sindikatua Maiatzaren Lehenean, etxebizitza eskubidearen, kalitatezko zerbitzu publikoen eta soldata nahiz pentsio duinen aldarrikapenak ardatz hartuta.
00:13:27

Garbiñe Aranburu: “Inor atzean ez uztea da faxismoaren eta oldarraldi atzerakoiaren aurrean eman dezakegun erantzunik hoberena”

Langileok eragin da aurtengo leloa. Eragiten ari gara. Gaur berriro Euskal Herri osoan kalean gara, eskualdez eskualde. Aipamen berezia Ipar Euskal Herriko gure kideei. Urteetako lan nekaezinak emaitzak eman ditu, eta intersindikaleko sindikatuekin batera Baionan eta Maulen ere mobilizatu gara.

LABek sinatu du Nafarroako zahar egoitzetako lehen aurreakordioa, sei urteko borroka sindikalaren ostean

LAB sindikatuak Nafarroako zahar egoitzetako hitzarmen kolektiboaren lehen aurreakordioa sinatu du, sei urteko mobilizazio eta antolakuntza sindikala eta gero. Hitzarmenak hobekuntza nabarmenak izango ditu...