Langileen mobilizazioei esker Enplegu Erregulazio Espedientearen baldintzak hobetu egin dira.
Enplegu Erregulazio Espediente baten bitartez, 24 pertsona kaleratzeko prozedura abiarazteko asmoa zutela komunikatu zuen zuzendaritzak maiatzean. Ekainaren amaieran kaleratze kolektiboaren arrazoiak biltzen dituen dokumentazioa banatu zuten, eta kontsulta epeari hasiera eman zitzaion. Horrekin batera, langile asanbladak greba mugagabe bat abiaraztea erabaki zuen. Negoziazioek iraun bitartean, langileen mobilizazioak eta hainbat asanblada burutu dira, eta azkenean, langileek, enpresaren azken proposamenari baiezkoa eman diote.
-EEEak 15 pertsonari eragingo dio. Horietatik zortzik borondatezko atxikipena izango dute.
-Lan egindako urte bakoitzeko, 40 eguneko soldata ordainduko zaie indemnizazio gisa.
-Antzinatasunik ez duten kasuetarako, 8000€-ko gutxieneko indemnizazio bat ordainduko da.
Akordio honekin, hasierako 24 kaleratzeetatik 15era jaistea onartu da, eta horietatik 8k borondatezko atxikipena izango dute. Antzinatasunik ez duten langileen kasuan, indemnizazioak nabarmen hobetzen dira. Gainontzekoek legezko indemnizazioak bikoizten dituzte.
Langileen asanbladan, enpresaren azken proposamena %70en baiezkoekin onartu zen.