Gipuzkoako egurgintza sektoreko langileek herrialdeko hitzarmena berritu gabe daukate 2003tik. Hori salatzeaz gain, hitzarmena eguneratzeko negoziazioak abiatzeko asmoa agertu dugu gaur, Donostian egindako agerraldian.
Ikasturte osoa eman du LABek egurgintzako langileekin eta ordezkariekin batera sektoreko langile eta enpresen beharrak ezagutzen, eta prozesu horrek ondorio argi bat izan duela azaldu du gaur: Gipuzkoako egurgintzak hitzarmena behar duela. Izan ere, sektorean gutxieneko lan baldintzak izatea eragozten du egoera horrek, eta, era berean, langileen lan baldintzetan desberdintasun oso handiak egotea ahalbidetzen.
Hori dela eta, hitzarmena negoziatzeko prozesua abiatuko du sindikatuak, dagokion erantzukizunari helduz –gehiengoa du sektorean—. 2009koa da azken negoziazio saioa, eta, orduan, ADEGI patronalak aldebakarrez bukatutzat eman zuen negoziazioa, eta langileak prekaritatera kondenatu. Negoziazioak berrartzeko asmoa agertu dugu, baina, betiere, marra gorriak ondo zehaztuta: soldatak KPIaren arabera eguneratzea, KPIa bermatuko duten soldata igoerak, lanaldi murrizketa, Aldi bateko ezintasunari lotutako osagarriak, baimenen eguneraketa…
LABen beti egin izan dugu apustu herrialdeko hitzarmenen alde, eta oraingoan ere hala egingo dugu. Datozen egunetan erregistratuko dugu negoziazio mahaia osatzeko deialdia.