{"id":97851,"date":"2026-10-30T13:22:08","date_gmt":"2026-10-30T13:22:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=97851"},"modified":"2026-10-30T13:22:11","modified_gmt":"2026-10-30T13:22:11","slug":"los-trabajadores-y-las-trabajadoras-de-osakidetza-responden-con-contundencia-a-la-convocatoria-de-huelga-y-llenan-las-calles-en-la-primera-jornada-de-huelga","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/los-trabajadores-y-las-trabajadoras-de-osakidetza-responden-con-contundencia-a-la-convocatoria-de-huelga-y-llenan-las-calles-en-la-primera-jornada-de-huelga\/","title":{"rendered":"Los trabajadores y las trabajadoras de Osakidetza responden con contundencia a la convocatoria de huelga y llenan las calles en la primera jornada de huelga"},"content":{"rendered":"\n


El seguimiento est\u00e1 siendo muy amplio y las manifestaciones del mediod\u00eda han congregado a miles de personas, incluidos trabajadores y trabajadoras de todas las categor\u00edas del servicio p\u00fablico de salud, miembros de plataformas populares de apoyo a la sanidad p\u00fablica y ciudadanos y ciudadanas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Hoy se est\u00e1 desarrollando la primera jornada de huelga de las 5 convocadas por los sindicatos LAB, SATSE, ELA, CCOO y UGT en Osakidetza y podemos decir que la respuesta de la plantilla est\u00e1 siendo contundente. A las 12 del mediod\u00eda se han desarrollado nutridas manifestaciones en las capitales de Araba, Bizkaia y Gipuzkoa, apoyadas por las OPAs y otras organizaciones, as\u00ed como personas usuarias.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

El seguimiento de la huelga entre aquellas personas trabajadoras que efectivamente han podido secundar la huelga est\u00e1 siendo muy importante. Buen ejemplo de ello es la situaci\u00f3n que se est\u00e1 viviendo en los centros de trabajo. Por niveles asistenciales, cabe destacar que en Atenci\u00f3n Primaria el seguimiento est\u00e1 siendo muy importante especialmente entre el personal administrativo de las AACC y el personal de enfermer\u00eda. Aunque con seguimiento desigual, tambi\u00e9n hay que subrayar que en algunos centros el seguimiento por parte del personal facultativo tambi\u00e9n est\u00e1 siendo importante. Han amanecido cerrados, entre otros, los centros de salud de Sagarminaga y la Merced en Bilbo; Igorre, Lemoa, Zeanuri, Aulesti, G\u00fce\u00f1es y Gizaburuaga en Bizkaia; Artziniega, Arrespalditza, Dulantzi, Valles I y La Habana en Araba; y Andoain, Oiartzun y Hondarribia en Gipuzkoa. Cabe destacar que en muchos centros est\u00e1n funcionando \u00fanicamente los servicios m\u00ednimos. <\/p>\n\n\n\n

En el \u00e1mbito hospitalario, donde los servicios m\u00ednimos tienen un impacto mayor, el seguimiento est\u00e1 siendo tambi\u00e9n muy importante entre la plantilla que efectivamente puede secundar la huelga. Entre otros, el seguimiento en el Hospital Basurto est\u00e1 siendo muy importante; en el Hospital Tagorritxu est\u00e1n cerrados quir\u00f3fanos, el almac\u00e9n, las consultas de pediatr\u00eda, las extracciones y el laboratorio central; en el Hospital Santiago han cerrado la lencer\u00eda, los quir\u00f3fanos, la unidad del sue\u00f1o, el servicio de compras y el de admisi\u00f3n; ha cerrado tambi\u00e9n el almac\u00e9n del Hospital Bidasoa y el servicio de Anatom\u00eda Patol\u00f3gica del Hospital Zumarraga; en el Hospital Donostia han cerrado varios servicios; en el Hospital de Leza ha cerrado la lavander\u00eda, rehabilitaci\u00f3n, administraci\u00f3n y farmacia. En muchos centros y servicios est\u00e1n funcionando \u00fanicamente los servicios m\u00ednimos. <\/p>\n\n\n\n

En las Redes de Salud Mental cabe destacar el alto seguimiento que est\u00e1 teniendo en Araba donde el Hospital de D\u00eda de Angulema permanece cerrado y en Hospital Psiqui\u00e1trico Araba est\u00e1 trabajando pr\u00e1cticamente con los servicios m\u00ednimos. <\/p>\n\n\n\n

La plantilla est\u00e1 mostrando con claridad su enfado y le est\u00e1 diciendo a Osakidetza que, despu\u00e9s de esperar casi dos d\u00e9cadas, necesita con urgencia negociar y mejorar las condiciones de trabajo de todas las categor\u00edas y cambiar el modelo organizativo del sistema p\u00fablico vasco de salud, frenando la privatizaci\u00f3n y cambiando el modelo de atenci\u00f3n primaria, contando para ello con todas y todos los profesionales que trabajan en ella.<\/p>\n\n\n\n

Los sindicatos convocantes denuncian que los planteamientos que la direcci\u00f3n de Osakidetza ha realizado en la Mesa Sectorial siguen sin dar respuesta a las necesidades reales de las y los profesionales. A d\u00eda de hoy no se han producido avances del calado y la dimensi\u00f3n que merece una plantilla que lleva m\u00e1s de 17 a\u00f1os sin renovar sus condiciones laborales. Es inexplicable que en este momento no haya propuesta salarial alguna sobre la mesa, cuando el Gobierno Vasco est\u00e1 cerrando sus presupuestos para el a\u00f1o que viene. Hay que subrayar que para abordar todas las mejoras que requiere la plantilla es imprescindible aumentar el presupuesto que se destina a Osakidetza. <\/p>\n\n\n\n

Tampoco existen avances relevantes en cuestiones como jornada, conciliaci\u00f3n, permisos, igualdad, relevo generacional, salud laboral o euskera. Entretanto, Osakidetza destina 3 millones de euros mensuales a abonar las horas extraordinarias que se hacen en los hospitales, cantidad a la que hay que a\u00f1adir las de otros niveles asistenciales.<\/p>\n\n\n\n

LAB, SATSE, ELA, CCOO y UGT quieren denunciar que los servicios m\u00ednimos son cada vez m\u00e1s abusivos y dejan a miles de personas trabajadoras sin derecho de huelga. Como novedad se ha introducido una cl\u00e1usula ambigua que de manera discrecional abre la posibilidad de establecer servicios m\u00ednimos que antes no exist\u00edan, descargando la responsabilidad en personal que est\u00e1 llamado a la huelga.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Otro ejemplo de ello es lo que sucede, entre otros, en el Centro Vasco de Transfusiones y Tejidos Humanos. Hasta hace apenas un a\u00f1o, una parte importante de la plantilla pod\u00eda ejercer su derecho de huelga. Hoy, toda la plantilla es servicio m\u00ednimo de manera que ninguna persona puede secundarla. Este aumento progresivo e ininterrumpido de los servicios m\u00ednimos es dif\u00edcil de entender cuando es habitual que en Osakidetza no se sustituyan las ausencias del personal; y que en periodos vacacionales se cierren camas y centros de salud y se recorten horarios. En todo caso, debemos subrayar que en ning\u00fan centro de Osakidetza se ha desatendido la urgencia vital, no demorable e inaplazable. Lo que ha permanecido cerrado durante esta jornada es la actividad ordinaria y programada.<\/p>\n\n\n\n

La mayor\u00eda sindical advierte a Osakidetza y al Departamento de Salud que su objetivo es claro: lograr un acuerdo regulador que mejore las condiciones laborales de todas las categor\u00edas profesionales, elimine discriminaciones entre profesionales, garantice plantillas suficientes y refuerce la sanidad p\u00fablica. No est\u00e1n dispuestos a seguir esperando ni a conformarse con cambios superficiales. <\/p>\n\n\n\n

Por ello, si no se producen avances reales, mantendr\u00e1n las movilizaciones y huelgas convocadas para el 9 de diciembre en Araba, el 10 en Bizkaia, el 11 en Gipuzkoa y el 14 nuevamente en todo Osakidetza. Mejorar las condiciones de trabajo de la plantilla es una cuesti\u00f3n de voluntad pol\u00edtica y la soluci\u00f3n del conflicto est\u00e1 en manos del Gobierno Vasco.<\/p>\n\n\n\n

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