{"id":97623,"date":"2026-10-23T11:28:23","date_gmt":"2026-10-23T11:28:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=97623"},"modified":"2026-10-23T11:28:27","modified_gmt":"2026-10-23T11:28:27","slug":"rechazamos-los-despidos-y-el-nuevo-erte-en-vicinay-y-cuestionamos-los-intereses-que-hay-detras-de-la-operacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/rechazamos-los-despidos-y-el-nuevo-erte-en-vicinay-y-cuestionamos-los-intereses-que-hay-detras-de-la-operacion\/","title":{"rendered":"Rechazamos los despidos y el nuevo ERTE en Vicinay y cuestionamos los intereses que hay detr\u00e1s de la operaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>LAB denuncia que, despu\u00e9s de a\u00f1os de ERTE<\/strong><strong>s<\/strong><strong> y sacrificios por parte de la plantilla, la empresa vuelve a plantear que sean los trabajadores y trabajadoras quienes paguen las consecuencias de sus problemas de actividad. El sindicato se pregunta si el verdadero inter\u00e9s de la operaci\u00f3n impulsada por D\u00e1maso Quintana y respaldada por el Gobierno Vasco era garantizar el empleo y el futuro industrial de Vicinay o si, por el contrario, los terrenos de la empresa ten\u00edan un papel prioritario.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La direcci\u00f3n de Vicinay comunic\u00f3 su intenci\u00f3n de despedir a 60 personas y aplicar un nuevo ERTE al resto de la plantilla. Ante esta situaci\u00f3n, LAB lo tiene claro. No vamos a aceptar ni un solo despido ni un nuevo ERTE.<\/p>\n\n\n\n<p>La plantilla lleva a\u00f1os soportando ERTEs, meses enteros en casa y sacrificios econ\u00f3micos. Cuando D\u00e1maso Quintana entr\u00f3 en la empresa, se aceptaron nuevas condiciones, entre ellas la congelaci\u00f3n salarial para 2027 y 2028, con el argumento de garantizar el futuro de Vicinay y evitar su liquidaci\u00f3n. Menos de un a\u00f1o despu\u00e9s, la respuesta vuelve a ser destruir empleo y trasladar las consecuencias a los trabajadores y trabajadoras.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Despu\u00e9s de tantos sacrificios, la plantilla tiene derecho a saber si aquella operaci\u00f3n se hizo realmente para garantizar su futuro y mantener la actividad industrial.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>LAB considera necesario poner encima de la mesa una pregunta que ni la empresa ni las instituciones pueden esquivar, <strong>\u00bfy si el verdadero inter\u00e9s de la operaci\u00f3n de D\u00e1maso Quintana y el Gobierno Vasco no eran las personas trabajadoras de Vicinay ni su futuro industrial, sino los terrenos de la empresa?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La evoluci\u00f3n de los acontecimientos genera serias dudas. No resulta cre\u00edble que, en una operaci\u00f3n de esta envergadura, D\u00e1maso Quintana y el Gobierno Vasco no pudieran prever que Vicinay pod\u00eda afrontar dificultades de pedidos y de actividad. Por eso, LAB exige que se aclare qu\u00e9 objetivos persegu\u00eda la operaci\u00f3n, qu\u00e9 garant\u00edas se establecieron para proteger el empleo y qu\u00e9 papel desempe\u00f1an los terrenos en las decisiones sobre el futuro de la empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>El Gobierno Vasco ha respaldado p\u00fablicamente la operaci\u00f3n con recursos p\u00fablicos. Ahora no puede mirar hacia otro lado mientras se plantea la destrucci\u00f3n de empleo industrial en Sestao y Ezkerraldea. Debe explicar qu\u00e9 compromisos se adquirieron, qu\u00e9 garant\u00edas se exigieron y qu\u00e9 va a hacer para impedir los despidos.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Si el objetivo era salvar Vicinay, \u00bfc\u00f3mo se explica que menos de un a\u00f1o despu\u00e9s se planteen estos despidos y un nuevo ERTE? \u00bfSe est\u00e1 priorizando la continuidad de la actividad industrial y el empleo o hay otros intereses que est\u00e1n por encima de ellos?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>LAB exige transparencia y responsabilidades. El futuro de la plantilla no puede quedar subordinado a intereses que no se han explicado, ni puede utilizarse el respaldo p\u00fablico a una operaci\u00f3n empresarial sin garant\u00edas reales para el empleo y la actividad industrial.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Perder un pedido no puede justificar que se destruya empleo<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La p\u00e9rdida de un pedido importante no puede convertirse autom\u00e1ticamente en una justificaci\u00f3n para despedir a 60 personas y aplicar un nuevo ERTE al resto de la plantilla.<\/p>\n\n\n\n<p>La empresa debe explicar qu\u00e9 alternativas ha estudiado, qu\u00e9 otros pedidos y proyectos est\u00e1 buscando y qu\u00e9 plan tiene para recuperar la actividad. Vicinay necesita trabajo, inversi\u00f3n y un proyecto industrial de futuro, no una sucesi\u00f3n de medidas que vuelvan a cargar el coste sobre la plantilla.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, un nuevo ERTE prolongar\u00eda la incertidumbre de unas personas trabajadoras que ya han soportado largos periodos de inactividad y han consumido parte de su protecci\u00f3n por desempleo. \u00bfQu\u00e9 ocurrir\u00e1 si termina el ERTE y no llegan nuevos pedidos? La plantilla no puede quedar atrapada en una espera sin garant\u00edas para acabar enfrent\u00e1ndose despu\u00e9s a los despidos.<\/p>\n\n\n\n<p>LAB exige a la empresa que busque soluciones y al Gobierno Vasco que utilice su posici\u00f3n para garantizar la continuidad de Vicinay, la actividad industrial y los puestos de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Propuestas al comit\u00e9 para impulsar una respuesta<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El pr\u00f3ximo lunes, LAB llevar\u00e1 al comit\u00e9 propuestas concretas para hacer frente a esta situaci\u00f3n y exigir responsabilidades a la empresa y a las instituciones. LAB apuesta por una respuesta conjunta del comit\u00e9, pero considera que la gravedad de la situaci\u00f3n exige actuar y no resignarse a que la destrucci\u00f3n de empleo se presente como inevitable.<\/p>\n\n\n\n<p>LAB va a luchar para evitar todos los despidos y el nuevo ERTE, y utilizar\u00e1 todas las herramientas sindicales y judiciales a su alcance para defender los puestos de trabajo y el futuro industrial de Vicinay.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>LAB denuncia que, despu\u00e9s de a\u00f1os de ERTEs y sacrificios por parte de la plantilla, la empresa vuelve a plantear que sean los trabajadores y trabajadoras quienes paguen las consecuencias de sus problemas de actividad. 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