{"id":96364,"date":"2026-09-30T11:37:03","date_gmt":"2026-09-30T11:37:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=96364"},"modified":"2026-09-30T11:37:06","modified_gmt":"2026-09-30T11:37:06","slug":"no-permitiremos-que-se-despida-a-trabajadores-y-trabajadoras-porque-las-patronales-no-cumplen-con-los-acuerdos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/no-permitiremos-que-se-despida-a-trabajadores-y-trabajadoras-porque-las-patronales-no-cumplen-con-los-acuerdos\/","title":{"rendered":"No permitiremos que se despida a trabajadores y trabajadoras porque las patronales no cumplen con los acuerdos"},"content":{"rendered":"\n<p>En febrero de 2024 firmamos el Acuerdo Fin de Huelga (AFH) en los centros escolares de iniciativa social. Al d\u00eda siguiente, los y las trabajadoras volv\u00edamos a nuestros puestos de trabajo, pero las patronales no cumplieron su parte del acuerdo, ya que negociaron y firmaron de mala fe, es decir, a sabiendas de que no cumplir\u00edan los acuerdos firmados. Primero no quer\u00edan actualizar los sueldos, luego no quer\u00edan pagar los atrasos generados, y despu\u00e9s se niegan a aplicar la reducci\u00f3n lectiva de 1h y el aumento de 1h para trabajo personal. As\u00ed, nos obligaron a acudir a los tribunales para que cumplieran lo firmado. Tres veces hemos tenido que acudir al Tribunal Superior de Justicia del Pa\u00eds Vasco (TSJPV) y en las tres los jueces han dado la raz\u00f3n a los sindicatos, dejando bien a las claras que KE (Kristau Eskola), AICE-IZEA y los colegios incumpl\u00edan el acuerdo que estaban obligados a cumplir. Las sentencias desmontan los argumentos que han esgrimido las patronales:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>El acuerdo tiene nivel de convenio, es de obligado cumplimientos para las partes y tiene vigencia desde el d\u00eda de su firma el 5 de febrero de 2024.<\/li>\n\n\n\n<li>Las condiciones salariales y laborales pactadas no est\u00e1n ligadas ni dependen de la financiaci\u00f3n p\u00fablica.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>En concreto, la medida de la reducci\u00f3n de 1h lectiva acordada y firmada ten\u00eda dos objetivos:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Reducir la inmensa carga de trabajo de los y las trabajadoras.<\/li>\n\n\n\n<li>Reducir el impacto en los despidos de personal que se preve\u00eda para los cursos siguientes por la p\u00e9rdida de aulas como consecuencia de la disminuci\u00f3n de matr\u00edculas.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>As\u00ed, en los colegios en los que se cerrara alg\u00fan aula, se evitar\u00eda el despido. \u00bfC\u00f3mo? Compens\u00e1ndolos con nuevas contrataciones que debieran realizarse como consecuencia de la aplicaci\u00f3n de la reducci\u00f3n de horas lectivas. Adem\u00e1s, en los colegios en los que no se cerraran aulas habr\u00eda nuevas contrataciones, para las que tendr\u00edan preferencia los y las trabajadoras despedidas de otros centros a trav\u00e9s del Acuerdo de Recolocaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Deber\u00eda haberse hecho as\u00ed, pero KE y AICE-IZEA se han negado a hacerlo. P\u00fablicamente dicen estar preocupados por el cierre de las aulas, pero no es as\u00ed, ya que con sus incumplimientos y su mala fe han provocado m\u00e1s de 160 despidos. As\u00ed, el curso pasado fueron en torno a 100 los trabajadores y trabajadoras despedidos y este curso m\u00e1s de 160. Denunciaremos los despidos \u201cobjetivos\u201d por p\u00e9rdida de aula como despidos improcedentes, puesto que el despido se ha dado no por la p\u00e9rdida de aula sino por la p\u00e9rdida de aula junto con la inaplicaci\u00f3n de la reducci\u00f3n lectiva firmada. Es decir, sus incumplimientos tienen como consecuencia directa el despido de m\u00e1s de 160 trabajadores y trabajadoras y, tambi\u00e9n, que tengan muy dif\u00edcil la recolocaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Hoy, 30 de septiembre a la tarde, KE tiene el acto de celebraci\u00f3n del nuevo curso escolar. STEILAS, CCOO, LAB y UGT creemos que con incumplimientos y despidos, no tenemos nada que celebrar y s\u00ed mucho que reivindicar. Es por esto que a la tarde iremos a las puertas de la celebraci\u00f3n a decirles, alto y claro, que deben cumplir los acuerdos firmados y que deben traer a la mesa de negociaci\u00f3n una propuesta de convenio sin retrocesos y que contenga todos y cada uno de los derechos firmados en el AFH, reducci\u00f3n lectiva y 5\u00aah para trabajo personal incluidas. Esto revertir\u00eda, en gran medida, los despidos por cierre de aula.<\/p>\n\n\n\n<p>En mayo de 2026 las patronales volvieron a actuar, una vez m\u00e1s, con falta de seriedad y mala fe. Presentaron en la mesa de negociaci\u00f3n una propuesta de convenio que conten\u00eda la reducci\u00f3n lectiva y la 5\u00aah para trabajo personal. 5 d\u00edas m\u00e1s tarde la retiraron pero, \u00bfqu\u00e9 habr\u00eda pasado si los sindicatos hubieran firmado la propuesta? Esta actitud es de una impresionante falta de respeto para con los y las 9000 trabajadoras del sector. Necesitamos unas patronales serias y que cumplan lo que firmen. As\u00ed pu\u00e9s desde aqu\u00ed volvemos a exigir a KE, a AICE-IZEA y a todos los colegios, \u00faltimos responsables de su aplicaci\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Que cumplan en su totalidad el AFH firmado, reducci\u00f3n lectiva incluida con su compensaci\u00f3n correspondiente.<\/li>\n\n\n\n<li>Que presenten una propuesta de convenio sin retrocesos y que recoja todo lo acordado en el AFH.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Por cierto, en torno al 20% de los colegios del sector ya est\u00e1n aplicando la reducci\u00f3n lectiva, todos los centros Diocesanos incluidos. Poder se puede, pero no hay voluntad para ello.<\/p>\n\n\n\n<p>Los sindicatos STEILAS, CCOO, LAB y UGT seguiremos denunciando los incumplimientos de las patronales hasta que se cumplan todos los derechos recogidos y firmados en el AFH.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En febrero de 2024 firmamos el Acuerdo Fin de Huelga (AFH) en los centros escolares de iniciativa social. 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