{"id":96168,"date":"2026-09-25T10:54:02","date_gmt":"2026-09-25T10:54:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=96168"},"modified":"2026-09-25T11:05:28","modified_gmt":"2026-09-25T11:05:28","slug":"manifestazio-jendetsua-bergaran-greba-mugagabean-dauden-itasuako-langileei-babesa-erakusteko","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/manifestazio-jendetsua-bergaran-greba-mugagabean-dauden-itasuako-langileei-babesa-erakusteko\/","title":{"rendered":"Multitudinaria manifestaci\u00f3n en Bergara en apoyo de los y las trabajadoras de ITASUA en huelga indefinida"},"content":{"rendered":"\n<p><strong><br><br>Las y los trabajadores del servicio de Inspecci\u00f3n T\u00e9cnica de Veh\u00edculos (ITV) de Zarautz y Bergara llevan ya 77 d\u00edas en huelga y han anunciado su intenci\u00f3n de seguir luchando hasta que la empresa se mueva y cese en el bloqueo de la negociaci\u00f3n. Entre los pr\u00f3ximos pasos, el lunes tendr\u00e1n una reuni\u00f3n con la empresa en la Delegaci\u00f3n de Trabajo de Gipuzkoa, y en el pr\u00f3ximo Pleno de Bergara se tratar\u00e1 una moci\u00f3n sobre el tema.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Los trabajadores y las trabajadoras de ITASUA agradecen a la ciudadan\u00eda la solidaridad mostrada: \u00abHemos decidido sacar nuestra reivindicaci\u00f3n a las calles de Bergara. Siendo el 76\u00ba d\u00eda de huelga indefinida, sabemos que afecta al servicio que damos con nuetro trabajo y que muchos de vosotros y vosotras tambi\u00e9n que estais sufriendo las consecuencias. Nuestra intenci\u00f3n es movilizar a la empresa con el objetivo de mejorar nuestras condiciones laborales. El bloqueo de la empresa y la falta de voluntad real de negociar nos ha llevado a tomar este camino. Tenemos derecho a defender nuestras condiciones laborales y es lo que estamos haciendo\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>Los y las trabajadoras iniciaron hace tiempo un proceso de negociaci\u00f3n con un objetivo claro: la firma de un convenio de empresa que supondr\u00eda un importante avance en las condiciones laborales. Las demandas no son desproporcionadas; buscan igualar sus condiciones a las de aquellos y aquellas que desempe\u00f1an el mismo trabajo en el mismo sector. Trabajan 133 horas anuales m\u00e1s que el personal de otras empressa ITV en Gipuzkoa, percibiendo salarios mucho mas bajos.<\/p>\n\n\n\n<p>La actitud de ITASUA es especial. Todos los ciudadanos y ciudadanas est\u00e1n obligadas a llevar peri\u00f3dicamente sus veh\u00edculos a la ITV a realizar una inspecci\u00f3n t\u00e9cnica para garantizar su seguridad. Esta medida es necesaria y adecuada, por supuesto. Sin embargo, no podemos olvidar que esta actividad es obligatoria para la ciudadan\u00eda y, por ello, tiene muchas caracter\u00edsticas de un servicio de inter\u00e9s p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n<p>A\u00f1o tras a\u00f1o, esta actividad genera importantes beneficios econ\u00f3micos. En los \u00faltimos cinco a\u00f1os, la familia Larrauri se ha llevado unos 5.000.000 \u20acen beneficios. No se puede permitir que los beneficios de este servicio se utilicen para aumentar la riqueza de unos pocos mientras se dejan atr\u00e1s las condiciones laborales de los trabajadores. Este servicio debe beneficiar a toda la sociedad, lo que significa garantizar tambi\u00e9n unas condiciones dignas de los trabajadores y las trabajadoras.<\/p>\n\n\n\n<p>Durante el proceso de negociaci\u00f3n, desgraciadamente, la empresa ha mostrado escasa voluntad de acuerdo real. Ejemplo de ello es el acuerdo de eficacia limitada firmado con tres representantes de Gasteiz. Este acuerdo no se ha acordado con la representaci\u00f3n de todos los trabajadores y trabajadoras de ITASUA, ni supone una soluci\u00f3n global a este conflicto. Sin embargo, la empresa ha querido aprovechar este acuerdo para dar por finalizada la negociaci\u00f3n colectiva. Esta actitud la consideramos irresponsable, ya que buena parte de la plantilla no ha aceptado este acuerdo y ha mostrado una clara voluntad de seguir negociando.<\/p>\n\n\n\n<p>La representaci\u00f3n de las plantillas de Bergara y Zarautz no se ha sumado a este acuerdo. Nuestro compromiso es claro: alcanzar un acuerdo real y justo en la mesa de negociaci\u00f3n. Hacemos extensivo este llamamiento a la empresa, que todav\u00eda est\u00e1 a tiempo de poner soluci\u00f3n a este conflicto. Pero para ello tambi\u00e9n pedimos que act\u00faen con seriedad sobre los contenidos, no nos conformaremos con cualquier acuerdo en esta situaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, exigimos al Gobierno Vasco que asuma sus responsabilidades, ya que desde el Departamento de Industria est\u00e1n haciendo o\u00eddos sordos desde el inicio del conflicto y la situaci\u00f3n se va agravando. Por lo tanto, a falta de novedades, los trabajadores y las trabajadoras tienen claro que seguir\u00e1n en huelga hasta lograr un convenio que garantice las condiciones laborales que se merecen.<br><br><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las y los trabajadores del servicio de Inspecci\u00f3n T\u00e9cnica de Veh\u00edculos (ITV) de Zarautz y Bergara llevan ya 77 d\u00edas en huelga y han anunciado su intenci\u00f3n de seguir luchando hasta que la empresa se mueva y cese en el bloqueo de la negociaci\u00f3n. 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