{"id":95211,"date":"2026-09-02T09:41:48","date_gmt":"2026-09-02T09:41:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=95211"},"modified":"2026-09-02T11:47:18","modified_gmt":"2026-09-02T11:47:18","slug":"lab-llama-a-las-y-los-trabajadores-vascos-a-dar-una-respuesta-contundente-a-patronales-y-gobiernos-en-las-elecciones-sindicales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/lab-llama-a-las-y-los-trabajadores-vascos-a-dar-una-respuesta-contundente-a-patronales-y-gobiernos-en-las-elecciones-sindicales\/","title":{"rendered":"LAB llama a las y los trabajadores vascos a dar una respuesta contundente a patronales y gobiernos en las elecciones sindicales"},"content":{"rendered":"\n

Salario m\u00ednimo, defensa del empleo y reforzar los servicios p\u00fablicos, las tres grandes prioridades para este curso. Seg\u00fan LAB, el mejor camino para cerrar las puertas al fascismo y a la ola reaccionaria es poner l\u00edmites al capital y apostar por pol\u00edticas redistributivas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En los \u00faltimos a\u00f1os las y los trabajadores vascos han apostado por defender sus derechos con firmeza. Las luchas sindicales han sido numerosas, lo que ha permitido renovar varios convenios. Adem\u00e1s, el 17 de marzo hicimos una exitosa Huelga General por un salario m\u00ednimo propio de 1.500 euros. Fue un paso importante para poner l\u00edmite a la continua devaluaci\u00f3n salarial, situar el reparto de la riqueza en la agenda y proteger a los sectores precarios, muchos de ellos feminizados y racializados, que tienen condiciones m\u00e1s adversas para la negociaci\u00f3n colectiva.<\/p>\n\n\n\n

Tanto Confebask como la CEN se han negado a sentarse en la mesa de negociaci\u00f3n. Y, seis meses despu\u00e9s de la Huelga General, los gobiernos vasco y navarro no han adoptado ninguna iniciativa para conseguir que las patronales se sienten a la mesa, ni para lograr la competencia del salario m\u00ednimo, ni para garantizar los 1.500 euros en los \u00e1mbitos subcontratados por la administraci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n

En cualquier caso, el paso dado no tiene vuelta atr\u00e1s: en Hego Euskal Herria est\u00e1 claro que un salario superior a 1.500 euros es necesario para hacer frente a la vida diaria. Es de agradecer la aportaci\u00f3n de cientos de miles de trabajadores y trabajadoras el 17 de marzo, que ha impulsado la lucha de los sectores precarios y, en general, la reivindicaci\u00f3n del reparto de la riqueza. Desde entonces, en los convenios firmados por LAB se ha garantizado un salario m\u00ednimo de 1.500 euros y en los \u00e1mbitos en los que el sindicato es mayoritario apenas hay salarios inferiores a 1.500 euros. Ese es el compromiso que ha adquirido LAB en la negociaci\u00f3n colectiva: hacer una aportaci\u00f3n para que el salario m\u00ednimo de 1.500 euros sea una realidad en los distintos convenios. Junto a ello, mantendremos la interpelaci\u00f3n pol\u00edtica, tanto de cara a los dos gobiernos de Hego Euskal Herria como al Gobierno de Madrid: m\u00e1s pronto o m\u00e1s tarde, conseguiremos la capacidad legislativa para establecer el salario m\u00ednimo.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, cabe destacar el compromiso que est\u00e1n mostrando las y los trabajadores vascos en defensa del empleo. En conflictos como el de Maderas de Llodio o el de Tubos Reunidos se ha visto de forma clara que la patronal solo prioriza los beneficios y que son las y los trabajadores quienes luchan por mantener el empleo y el tejido industrial. La actitud del Gobierno Vasco y del Gobierno de Nafarroa es incomprensible e incoherente: hablan de arraigo industrial en el territorio, pero, lejos de ser compa\u00f1eros de viaje de las y los trabajadores que apuestan por ello, se posicionann con frecuencia con las direcciones de las empresas.<\/p>\n\n\n\n

En tercer lugar, en cuanto a la situaci\u00f3n de los servicios p\u00fablicos, es evidente la falta de una apuesta estrat\u00e9gica de los gobiernos vasco y navarro. Ambos se niegan a acabar con los privilegios fiscales de empresarios y rentas altas y, en consecuencia, renuncian a una pol\u00edtica presupuestaria que permitir\u00eda el desarrollo de los servicios p\u00fablicos. Asimismo, mantienen una l\u00ednea favorable al sector privado en los \u00e1mbitos de la educaci\u00f3n, los cuidados, la sanidad o la vivienda, a pesar de que en Nafarroa se han dado algunos pasos (como la publificaci\u00f3n de las ambulancias y el blindaje de viviendas de protecci\u00f3n oficial). Tambi\u00e9n es denunciable que el euskera sigue siendo una lengua de segundo nivel en la administraci\u00f3n p\u00fablica. Finalmente, es deplorable el bloqueo impuesto en la negociaci\u00f3n colectiva por el Gobierno Vasco, el Gobierno de Nafarroa y Eudel (en el caso del convenio de los ayuntamientos Udalhitz), mientras mantienen negociaciones bilaterales excluyentes (y en el caso de la CAV, incluso acuerdos) con el denominado Sindicato M\u00e9dico.<\/p>\n\n\n\n

Precisamente las tres que se han citado son las prioridades de LAB para este curso: dar continuidad a la lucha por el salario m\u00ednimo, mantener la firme defensa del empleo, desbloquear la negociaci\u00f3n colectiva en los servicios p\u00fablicos, que el euskera sea lengua oficial y reforzar los servicios p\u00fablicos en los \u00e1mbitos de la vivienda, la educaci\u00f3n, la sanidad y los cuidados. En lo que respecta a esto \u00faltimo, junto con la mejora de las condiciones de vida de los y las trabajadoras de cuidados (equiparaci\u00f3n, mejora de ratios, renovaci\u00f3n de convenios), LAB participar\u00e1 en la nueva din\u00e1mica organizada por el movimiento feminista de Euskal Herria a favor del sistema de cuidados p\u00fablico comunitario.<\/p>\n\n\n\n

<\/a> En resumidas cuentas, LAB reivindicar\u00e1 cambios estructurales en las pol\u00edticas p\u00fablicas en todos los \u00e1mbitos, y esa es, precisamente, la forma de hacer frente a la ofensiva reaccionaria que se est\u00e1 fortaleciendo. De hecho, esta fase capitalista cada vez m\u00e1s violenta encuentra en el autoritarismo y el fascismo el camino para perpetuarse, poniendo a las y los trabajadores contra las y los propios trabajadores, fomentando el acoso a las personas migrantes; en Ceuta, contra las y los manteros… Las medidas que propugna LAB exigen un cambio de rumbo de las pol\u00edticas p\u00fablicas, poner l\u00edmites al capital, apostar por pol\u00edticas de redistribuci\u00f3n en lugar de la acumulaci\u00f3n de la riqueza. Ese es el camino para cerrar las puertas al fascismo y a la ola reaccionaria.<\/p>\n\n\n\n

<\/a> Gobierno y patronal: sin visi\u00f3n de pa\u00eds y dando la espalda a las y los trabajadores<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Es evidente que el Gobierno Vasco y el Gobierno de Navarra no tienen voluntad ni capacidad para adoptar medidas significativas a favor de estas demandas. Es m\u00e1s: como no les agradan las demandas que hace el sindicalismo de contrapoder, prefieren hacer una escenificaci\u00f3n del di\u00e1logo social con CCOO y UGT.<\/p>\n\n\n\n

Esta actitud es especialmente grave en el caso del Gobierno Vasco. El d\u00eda siguiente de la huelga general, el gobierno anunci\u00f3 su intenci\u00f3n de dar un nuevo paso en la institucionalizaci\u00f3n del di\u00e1logo social, junto a Confebask y UGT-CCOO. Para ello legitim\u00f3 a una patronal que se niega a negociar el salario m\u00ednimo e instrumentaliz\u00f3 a los sindicatos que s\u00f3lo cuentan con el apoyo del 27,6% de la representaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

En la misma l\u00ednea, Confebask ha propuesto un \u00abpacto vasco de competitividad\u00bb. Confebask no tiene visi\u00f3n de pa\u00eds, no quiere impulsar un pacto de pa\u00eds. El enfoque productivista capitalista basado en el crecimiento continuo est\u00e1 en la base de su reflexi\u00f3n, y las recetas que plantea son las de siempre: por un lado, interpelar a las instituciones para que rechacen toda pol\u00edtica de redistribuci\u00f3n y adopten medidas fiscales regresivas; por otro, presionar para desactivar el sindicalismo combativo.<\/p>\n\n\n\n

El gobierno y la patronal tambi\u00e9n tratan de mantener el esquema de di\u00e1logo social en Nafarroa, cada vez con mayores dificultades. El contexto pol\u00edtico de Nafarroa ha cambiado, la capacidad de influencia del sindicalismo abertzale ha aumentado y en las elecciones sindicales est\u00e1 cambiando la correlaci\u00f3n de fuerzas: UGT y CCOO s\u00f3lo tienen el 47,9% de la representaci\u00f3n, mientras que los sindicatos abertzales han superado la barrera del 41%.<\/p>\n\n\n\n

Periodo concentrado de elecciones sindicales<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En este contexto comenzar\u00e1 el periodo concentrado de elecciones sindicales. Ser\u00e1 una oportunidad inmejorable para lanzar un mensaje claro a la patronal y al gobierno que dan la espalda a las y los trabajadores. El apoyo mostrado por los y las trabajadoras al sindicato LAB ha sido decisivo a lo largo del tiempo: cuanto m\u00e1s fuerte sea LAB, mayor es la posibilidad de provocar cambios a favor de los y las trabajadoras vascas. Precisamente, el lema principal de estas elecciones sindicales ser\u00e1 Eragin<\/em>. Y, junto con \u00e9l, Somos contrapoder<\/em>, reivindicando el modelo sindical que representa LAB.<\/p>\n\n\n\n

LAB inicia este periodo concentrado con la mayor representaci\u00f3n de su historia y con la ambici\u00f3n y la posibilidad de seguir creciendo. Seg\u00fan los \u00faltimos datos oficiales (30-6-2026), la representatividad de LAB es la siguiente: en Nafarroa, un 18,53%; en la CAV, un 20,89%; y en Hego Euskal Herria, un 20,25%. Desde una perspectiva a largo plazo, el crecimiento de LAB est\u00e1 siendo espectacular:<\/p>\n\n\n\n

NAFARROA<\/strong><\/td>31 de diciembre de 2010<\/strong><\/td>30 de junio de 2026<\/strong><\/td><\/tr>
LAB<\/td>12,59%<\/td>18,53%<\/td><\/tr>
ELA<\/td>21,03%<\/td>23,23%<\/td><\/tr>
CCOO<\/td>25,27%<\/td>23,34%<\/td><\/tr>
UGT<\/td>30,69%<\/td>24,62%<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
CAV<\/strong><\/td>31 de diciembre de 2010<\/strong><\/td>30 de junio de 2026<\/strong><\/td><\/tr>
LAB<\/td>16,24%<\/td>20,89%<\/td><\/tr>
ELA<\/td>40,50%<\/td>40,30%<\/td><\/tr>
CCOO<\/td>20,07%<\/td>17,38%<\/td><\/tr>
UGT<\/td>12,91%<\/td>10,25%<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
HEGO EUSKAL HERRIA<\/strong><\/td>31 de diciembre de 2010<\/strong><\/td>30 de junio de 2026<\/strong><\/td><\/tr>
LAB<\/td>15,33%<\/td>20,27%<\/td><\/tr>
ELA<\/td>35,54%<\/td>35,82%<\/td><\/tr>
CCOO<\/td>21,36%<\/td>18,94%<\/td><\/tr>
UGT<\/td>17,37%<\/td>14,02%<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Salario m\u00ednimo, defensa del empleo y reforzar los servicios p\u00fablicos, las tres grandes prioridades para este curso. Seg\u00fan LAB, el mejor camino para cerrar las puertas al fascismo y a la ola reaccionaria es poner l\u00edmites al capital y apostar por pol\u00edticas redistributivas. En los \u00faltimos a\u00f1os las y los trabajadores vascos han apostado por […]<\/p>\n","protected":false},"author":1191,"featured_media":95215,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18,347],"tags":[3033,3625,3279],"class_list":{"0":"post-95211","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"category-es-elecciones-sindicales-es-accion-sindical","9":"tag-accion-sindical-es","10":"tag-elecciones-sindicales","11":"tag-portada-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/95211","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1191"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=95211"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/95211\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":95212,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/95211\/revisions\/95212"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/95215"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=95211"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=95211"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=95211"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}