{"id":94995,"date":"2026-08-03T11:29:04","date_gmt":"2026-08-03T11:29:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=94995"},"modified":"2026-08-03T11:29:07","modified_gmt":"2026-08-03T11:29:07","slug":"el-juzgado-de-lo-social-de-gasteiz-declara-nulo-el-erte-presentado-en-las-bodegas-casa-primicia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/el-juzgado-de-lo-social-de-gasteiz-declara-nulo-el-erte-presentado-en-las-bodegas-casa-primicia\/","title":{"rendered":"El juzgado de lo social de Gasteiz declara nulo el ERTE presentado en las bodegas Casa Primicia"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>As\u00ed, da la raz\u00f3n al sindicato LAB que llev\u00f3 el caso al juzgado.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Se declara firme la sentencia publicada por el juzgado de Gasteiz, por el cual se declaraba nulo el Expediente de Regulaci\u00f3n Temporal de Empleo (ERTE) presentado en Casa Primicia. As\u00ed, queda anulada esta medida y la empresa deber\u00e1 devolver los d\u00edas afectados por el expediente.<\/p>\n\n\n\n<p>El sindicato LAB fue muy cr\u00edtico con esta medida porque carecia de ninguna proporcionalidad y se pretend\u00eda utilizar como ERTE de car\u00e1cter preventivo. LAB entiende que la aplicaci\u00f3n de un ERTE no puede utilizarse como mera herramienta de flexibilidad, suponiendo que las personas trabajadoras quedan a expensas de la empresa para cuando a \u00e9sta le parezca conveniente.<\/p>\n\n\n\n<p>El juzgado da la raz\u00f3n a LAB y entiende que la medida no ha quedado acreditada y, adem\u00e1s, carece del principio de proporcionalidad. La empresa pretend\u00eda, textualmente, que cuando la meteorolog\u00eda no acompa\u00f1ara, las personas no acudieran a trabajar. Adem\u00e1s, aun cuando la propia memoria recog\u00eda que a partir de septiembre y como consecuencia de la \u00e9poca de vendimia ser\u00eda necesario trabajar a pleno rendimiento, incluso teniendo que activar d\u00edas adicionales en s\u00e1bados, buscaba mantener la medida hasta febrero de 2027.<\/p>\n\n\n\n<p>LAB siempre defendi\u00f3 que la medida no estaba justificada, y que los documentos para dicha justificaci\u00f3n se entregaron tarde, mal y estaban fundamentados en afirmaciones vagas y gen\u00e9ricas. As\u00ed lo entendi\u00f3 tambi\u00e9n la Inspecci\u00f3n de Trabajo, y as\u00ed lo recoge la sentencia.<\/p>\n\n\n\n<p>Repetimos que los ERTEs no pueden ser usados como herramientas de flexibilidad. Las instituciones y organismos competentes deben vigilar y ser exhaustivos con estas medidas, puesto que suponen que la empresa se financia con las prestaciones de desempleo de las personas afectadas, lo que conlleva una merma de las arcas p\u00fablicas. As\u00ed pues, seguiremos atentas para evitar usos fraudulentos y abusivos de esta medida extrema.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>As\u00ed, da la raz\u00f3n al sindicato LAB que llev\u00f3 el caso al juzgado. Se declara firme la sentencia publicada por el juzgado de Gasteiz, por el cual se declaraba nulo el Expediente de Regulaci\u00f3n Temporal de Empleo (ERTE) presentado en Casa Primicia. 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