{"id":94708,"date":"2026-07-16T08:16:42","date_gmt":"2026-07-16T08:16:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=94708"},"modified":"2026-07-16T08:53:38","modified_gmt":"2026-07-16T08:53:38","slug":"lab-y-ela-convocaremos-huelga-en-los-ayuntamientos-de-la-cav-el-proximo-8-de-octubre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/lab-y-ela-convocaremos-huelga-en-los-ayuntamientos-de-la-cav-el-proximo-8-de-octubre\/","title":{"rendered":"LAB y ELA convocaremos huelga en los ayuntamientos de la CAV el pr\u00f3ximo 8 de octubre"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Ante la falta de avances en la mesa de Udalhitz, continuaremos con la din\u00e1mica de huelga iniciada hasta conseguir las reivindicaciones del sector<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>En los ayuntamientos de la CAV llevamos muchos a\u00f1os sin un acuerdo integral que mejore las condiciones laborales y, en consecuencia, las condiciones de las y los trabajadores de los ayuntamientos van empeorando continuamente. Hace m\u00e1s de a\u00f1o y medio se constituy\u00f3 la mesa de Udalhitz para negociar el acuerdo que lleva sin renovarse desde 2010. Mientras tanto, en la negociaci\u00f3n de los convenios de los ayuntamientos que est\u00e1n fuera de Udalhitz la situaci\u00f3n es la misma, adem\u00e1s de los acuerdos parciales alcanzados en algunos ayuntamientos sobre temas concretos no ha habido posibilidad de llegar a un acuerdo integral y renovar el convenio laboral en su totalidad.<\/p>\n\n\n\n<p>LAB y ELA pusimos en marcha desde abril una din\u00e1mica de huelga y movilizaci\u00f3n para el sector municipal vasco. Hicimos paros de 2 horas en abril, y en mayo y junio dos d\u00edas completos de huelga. Hacemos una valoraci\u00f3n muy positiva de esta din\u00e1mica de huelga, porque las personas trabajadoras municipales tienen una clara disposici\u00f3n de mejorar sus condiciones laborales y decidirlas aqu\u00ed. En esas fechas se reflej\u00f3 un colectivo dispuesto a la lucha.<\/p>\n\n\n\n<p>Las huelgas, paros y movilizaciones llevadas a cabo por el sector supusieron algunos pasos adelante en la negociaci\u00f3n, pero algunas reivindicaciones a\u00fan no est\u00e1n sobre la mesa. Entre otras: medidas concretas para recuperar la capacidad adquisitiva perdida en los \u00faltimos a\u00f1os, medidas para trabajar y vivir en euskera, derecho de subrogaci\u00f3n de las y los trabajadores subcontratados en publificaciones, mayor reducci\u00f3n de la jornada, contrato relevo y profundizar en los planes de rejuvenecimiento. As\u00ed, tras m\u00e1s de a\u00f1o y medio de negociaciones, no se recogen los avances suficientes en las propuestas de Eudel y de los partidos pol\u00edticos.<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed las cosas, LAB y ELA hemos decidido no quedarnos parados. Tenemos que seguir influyendo en Eudel y en los partidos pol\u00edticos, y como se ha visto en los \u00faltimos meses, eso s\u00f3lo ocurre con la huelga y la movilizaci\u00f3n de las y los trabajadores. En este sentido, la din\u00e1mica que hemos llevado adelante antes del verano la seguiremos a partir de septiembre. Por lo tanto, entre otras cosas, <strong>el 8 de octubre convocaremos una jornada completa de huelga en el sector municipal de la CAV.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Para terminar, desde LAB y ELA queremos interpelar directamente a PNV, EH BILDU, PSE-EE y Partidos Independientes que conforman EUDEL. Ya es hora de mostrar voluntad de negociaci\u00f3n y de poner las condiciones laborales de las personas trabajadoras municipales en el centro de sus pol\u00edticas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ante la falta de avances en la mesa de Udalhitz, continuaremos con la din\u00e1mica de huelga iniciada hasta conseguir las reivindicaciones del sector.<\/p>\n","protected":false},"author":1191,"featured_media":94706,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18,3108,2867,6],"tags":[3033,5707,3178,1499],"class_list":{"0":"post-94708","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"category-administracion-municipal-y-foral","9":"category-federaciones","10":"category-es-servicios-publicos","11":"tag-accion-sindical-es","12":"tag-administracion-foral-y-municipalc","13":"tag-destacado-1","14":"tag-udalhitz"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/94708","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1191"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=94708"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/94708\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":94737,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/94708\/revisions\/94737"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/94706"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=94708"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=94708"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=94708"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}