{"id":94377,"date":"2026-06-29T17:32:40","date_gmt":"2026-06-29T17:32:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=94377"},"modified":"2026-06-29T17:32:43","modified_gmt":"2026-06-29T17:32:43","slug":"el-comite-de-empresa-de-maderas-de-llodio-y-la-empresa-garnica-llegan-a-un-acuerdo-para-dar-fin-al-conflicto-laboral-despues-de-284-dias-de-huelga","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/el-comite-de-empresa-de-maderas-de-llodio-y-la-empresa-garnica-llegan-a-un-acuerdo-para-dar-fin-al-conflicto-laboral-despues-de-284-dias-de-huelga\/","title":{"rendered":"El comit\u00e9 de empresa de Maderas de Llodio y la empresa Garnica llegan a un acuerdo para dar fin al conflicto laboral despu\u00e9s de 284 d\u00edas de huelga"},"content":{"rendered":"\n<p>Hoy, 29 de junio, la plantilla y el Comit\u00e9 de Maderas de Llodio han comparecido en la Herriko Plaza de Laudio para poner en valor la lucha desarrollada durante los 283 d\u00edas de huelga. Una lucha en defensa del empleo en Maderas de Llodio, pero tambi\u00e9n del futuro laboral e industrial de toda la comarca de Aiaraldea.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde LAB queremos destacar el compromiso y la determinaci\u00f3n demostrados durante todos estos meses frente a la decisi\u00f3n unilateral de Garnica. Una lucha sostenida contra los despidos y en defensa del empleo, que ha trascendido el \u00e1mbito de la empresa para convertirse en un referente para toda la comarca.<\/p>\n\n\n\n<p>Este largo conflicto ha demostrado que, frente a las imposiciones de Garnica y al inmovilismo y la complicidad mostrados por las instituciones, la herramienta m\u00e1s eficaz sigue siendo la organizaci\u00f3n y la lucha de las personas trabajadores, con el apoyo de la comarca de Aiaraldea.<\/p>\n\n\n\n<p>Gracias a esa lucha se ha conseguido evitar los despidos forzosos. Todas las personas trabajadoras despedidas que han querido reincorporarse han podido hacerlo y, de hecho, hoy se han hecho efectivas dichas readmisiones.<\/p>\n\n\n\n<p>Asimismo, ha quedado acreditado que el ERE planteado por la empresa carec\u00eda de justificaci\u00f3n. La sentencia del Tribunal Superior de Justicia del Pa\u00eds Vasco, que declar\u00f3 injustificado el expediente y calific\u00f3 los despidos como improcedentes, adquirir\u00e1 firmeza, confirmando que la actuaci\u00f3n de la empresa no estaba respaldada por causas objetivas suficientes.<\/p>\n\n\n\n<p>Ma\u00f1ana, el Comit\u00e9 de Empresa de Maderas de Llodio y la direcci\u00f3n de Garnica firmar\u00e1n en el PRECO el acuerdo que pondr\u00e1 fin al conflicto. El acuerdo recoge la readmisi\u00f3n de las personas trabajadoras despedidas, as\u00ed como un compromiso de mantenimiento del empleo por parte de Garnica.<\/p>\n\n\n\n<p>Es fundamental poner en valor el camino recorrido. La empresa pretendi\u00f3 imponer unilateralmente una decisi\u00f3n que supon\u00eda un grave retroceso para la plantilla. Si las personas trabajadores no hubieran hecho frente a esa imposici\u00f3n, hoy estar\u00edamos hablando de 39 despidos definitivos, de un ERE avalado y de una posici\u00f3n mucho m\u00e1s d\u00e9bil para defender el empleo. La movilizaci\u00f3n ha permitido revertir los principales objetivos que persegu\u00eda la direcci\u00f3n de Garnica.<\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n es importante destacar que esta lucha ha obligado a las instituciones a reaccionar. No lo han hecho de la manera que desde LAB consideramos necesaria, es decir, situ\u00e1ndose junto a las personas trabajadoras y defendiendo activamente el empleo. Sin embargo, ya no han podido permanecer instaladas en un discurso c\u00f3mplice e inmovilista frente a la ofensiva de destrucci\u00f3n de empleo que sufre Aiaraldea.<\/p>\n\n\n\n<p>Despu\u00e9s de varios meses de conflicto, las instituciones se vieron obligadas a implicarse en un proceso de mediaci\u00f3n entre la empresa y el Comit\u00e9 de Maderas de Llodio. Sin embargo, esa mediaci\u00f3n ha estado lejos de responder a la gravedad de la situaci\u00f3n. Tal ha sido la escasa eficacia y la falta de voluntad para impulsar una soluci\u00f3n real que, finalmente, el Comit\u00e9 se ha visto obligado a recurrir al Consejo de Relaciones Laborales de \u00c1lava (PRECO) para desbloquear el conflicto.<\/p>\n\n\n\n<p>Ante la grave situaci\u00f3n que atraviesa Aiaraldea, desde LAB creemos imprescindible que las instituciones abandonen, de una vez por todas, la pol\u00edtica de los titulares, los grupos de trabajo sin resultados y las campa\u00f1as de marketing. Ha llegado el momento de asumir responsabilidades y actuar con determinaci\u00f3n en defensa del empleo y del tejido industrial. La comarca no necesita m\u00e1s promesas ni gestos de cara a la galer\u00eda; necesita medidas concretas, eficaces y un compromiso pol\u00edtico real que permita frenar la destrucci\u00f3n de empleo y garantizar un futuro para su industria.<\/p>\n\n\n\n<p>Por \u00faltimo, queremos expresar nuestro agradecimiento a toda la comarca de Aiaraldea: a los agentes sociales, colectivos, comercios, vecinas y vecinos que, durante estos meses, han acompa\u00f1ado y respaldado a la plantilla de Maderas de Llodio. Esta no ha sido \u00fanicamente la lucha de unas trabajadoras y unos trabajadores, sino la de toda una comarca que ha entendido que defender el empleo significa defender su futuro.<\/p>\n\n\n\n<p>Una vez m\u00e1s, ha quedado demostrado que la organizaci\u00f3n, la solidaridad, el compromiso colectivo y la lucha son las herramientas m\u00e1s eficaces para defender los puestos de trabajo, fortalecer el tejido industrial y garantizar el futuro de Aiaraldea.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hoy, 29 de junio, la plantilla y el Comit\u00e9 de Maderas de Llodio han comparecido en la Herriko Plaza de Laudio para poner en valor la lucha desarrollada durante los 283 d\u00edas de huelga. 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