La propuesta de la patronal, basada en medidas regresivas, sigue sin retirarse y SEA acusa a los sindicatos de ser responsables del bloqueo.<\/p>\n\n\n\n
Esta semana se ha celebrado la quinta reuni\u00f3n de negociaci\u00f3n del convenio del metal de Araba. En ella, SEA sigue sin responder a la exigencia de la parte social, que no es otra que traer una propuesta sin recortes o empeoramientos de derechos. A pesar de que en la anterior reuni\u00f3n realiz\u00f3 un movimiento m\u00ednimo para mitigar los retrocesos, sigue manteniendo 3 de las 4 medidas regresivas propuestas en la plataforma inicial. En todo lo dem\u00e1s, seguimos igual (sin reducci\u00f3n de jornada, sin referencias al IPC, etc).<\/p>\n\n\n\n
Tal y como hemos mencionado en anteriores ocasiones, la negociaci\u00f3n de un convenio debe partir de las condiciones del \u00faltimo acuerdo. Nunca de menos. Esa es una premisa b\u00e1sica para LAB. No mercadeamos con derechos. No es aceptable que como punto de partida se siga proponiendo, tras casi 6 meses de negociaci\u00f3n, empeorar las condiciones del convenio que regula a unas 25.000 personas. Es un ataque contra todas ellas. Detr\u00e1s de palabras bien sonantes, se ve claramente una voluntad nula de negociaci\u00f3n, con la intencionalidad de prolongar la negociaci\u00f3n a lo largo del tiempo.<\/p>\n\n\n\n
Llegados a este punto de bloqueo absoluto, desde LAB tenemos claro que, si queremos mover a la patronal, todos y todas debemos de asumir la responsabilidad que nos corresponde en la mesa. Cada cual con la representaci\u00f3n que ostenta. Es hora de sumar fuerzas, organizar y activar al sector. Si queremos mover a las empresas y la patronal, es necesario crear las condiciones.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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