{"id":94295,"date":"2026-06-25T11:46:12","date_gmt":"2026-06-25T11:46:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=94295"},"modified":"2026-06-25T11:46:16","modified_gmt":"2026-06-25T11:46:16","slug":"elis-manomatic-pone-en-riesgo-la-salud-de-su-plantilla-y-responde-con-amenazas-a-quienes-se-protegieron-de-temperaturas-de-hasta-42-oc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/elis-manomatic-pone-en-riesgo-la-salud-de-su-plantilla-y-responde-con-amenazas-a-quienes-se-protegieron-de-temperaturas-de-hasta-42-oc\/","title":{"rendered":"ELIS MANOMATIC pone en riesgo la salud de su plantilla y responde con amenazas a quienes se protegieron de temperaturas de hasta 42 \u00baC"},"content":{"rendered":"\n

Desde LAB denunciamos p\u00fablicamente la grave situaci\u00f3n vivida en la tarde de ayer en las instalaciones de ELIS en Gallarta, donde la plantilla de lavander\u00eda se vio obligada a paralizar la actividad durante 3 horas y 15 minutos ante unas condiciones de trabajo absolutamente inaceptables e incompatibles con la protecci\u00f3n de la salud laboral.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Mientras las temperaturas en el interior de la planta alcanzaban los 42 \u00baC, la direcci\u00f3n de ELIS MANOMATIC fue incapaz de garantizar unas condiciones m\u00ednimas de seguridad para las personas trabajadoras. Ante un riesgo evidente para su salud e integridad f\u00edsica, alrededor de 20 trabajadoras y trabajadores abandonaron temporalmente sus puestos de trabajo para evitar sufrir las consecuencias de una situaci\u00f3n que nunca debi\u00f3 producirse.<\/p>\n\n\n\n

Queremos dejar claro que esta decisi\u00f3n no fue una protesta ni una medida de presi\u00f3n. Fue un acto de pura supervivencia. Cuando una empresa permite que se trabaje a 42 \u00baC y no adopta medidas eficaces para proteger a su plantilla, son las propias personas trabajadoras quienes se ven obligadas a actuar.<\/p>\n\n\n\n

Lo m\u00e1s grave es que, lejos de asumir su responsabilidad y corregir una situaci\u00f3n intolerable, ELIS MANOMATIC ha optado por reaccionar mediante amenazas y presiones contra la plantilla. La empresa pretende ahora imponer la recuperaci\u00f3n de las horas no trabajadas y responsabilizar a quienes \u00fanicamente hicieron lo que cualquier persona har\u00eda ante un riesgo evidente para su salud: ponerse a salvo.<\/p>\n\n\n\n

Resulta inaceptable que quienes incumplen su obligaci\u00f3n de garantizar unas condiciones de trabajo seguras intenten convertir a las v\u00edctimas en culpables. La direcci\u00f3n de ELIS MANOMATIC no puede exigir sacrificios a una plantilla exhausta mientras ignora los riesgos derivados de temperaturas extremas en el centro de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Desde LAB advertimos de que la salud de las personas trabajadoras no es negociable. Ninguna producci\u00f3n, ning\u00fan plazo de entrega y ning\u00fan inter\u00e9s econ\u00f3mico puede situarse por encima de la seguridad y la integridad f\u00edsica de la plantilla.<\/p>\n\n\n\n

Por ello, los hechos ya han sido puestos en conocimiento de la Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social, para que investigue lo ocurrido, determine las responsabilidades correspondientes y exija la adopci\u00f3n inmediata de medidas que impidan que situaciones tan graves vuelvan a repetirse.<\/p>\n\n\n\n

LAB muestra todo su apoyo y reconocimiento a las personas trabajadoras que, ante la pasividad empresarial, tuvieron que tomar una decisi\u00f3n responsable para proteger su salud. La verdadera irresponsabilidad no fue abandonar temporalmente el puesto de trabajo. La verdadera irresponsabilidad fue permitir que se trabajara a 42 \u00baC.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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