Ya han despedido a cuatro personas trabajadoras. El comit\u00e9 de empresa se moviliz\u00f3 el 22 de junio y ha vuelto a movilizarse hoy para reclamar su readmisi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
\u201c\u00bfFuturo para qui\u00e9n?\u201d Esta es la pregunta que desde LAB queremos trasladar ante el discurso empresarial que presenta la inteligencia artificial como sin\u00f3nimo de progreso, mientras sus consecuencias empiezan a recaer directamente sobre las personas trabajadoras.<\/p>\n\n\n\n
La realidad es que la implantaci\u00f3n de nuevas herramientas basadas en inteligencia artificial ya ha tenido consecuencias laborales: cuatro personas han perdido su puesto de trabajo como consecuencia de este proceso en la empresa Konecta BTO de G\u00fce\u00f1es. Cuatro despidos que no podemos aceptar ni normalizar. Cuatro empleos destruidos por una tecnolog\u00eda que deber\u00eda servir para mejorar las condiciones laborales y no para dejar a personas trabajadoras en la calle.<\/p>\n\n\n\n
Desde LAB denunciamos que la inteligencia artificial est\u00e1 siendo utilizada por algunas empresas como una v\u00eda para reducir costes, sustituir empleo y aumentar beneficios. Mientras se anuncian grandes inversiones en innovaci\u00f3n y desarrollo tecnol\u00f3gico, la pregunta sigue siendo la misma: \u00bfqu\u00e9 futuro se est\u00e1 construyendo y para qui\u00e9n?<\/p>\n\n\n\n
No podemos aceptar que millones de euros destinados a I+D, muchas veces acompa\u00f1ados de financiaci\u00f3n y ayudas p\u00fablicas europeas, acaben sirviendo para eliminar puestos de trabajo y empeorar las condiciones laborales. La innovaci\u00f3n no puede significar despidos, precarizaci\u00f3n ni que las personas sean consideradas un coste que hay que eliminar.<\/p>\n\n\n\n
Las empresas hablan de transformaci\u00f3n, eficiencia y futuro, pero desde LAB queremos dejar claro que no existe futuro si se construye dejando atr\u00e1s a las trabajadoras y trabajadores. No existe progreso cuando un algoritmo vale m\u00e1s que una persona con experiencia, derechos y una vida detr\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n
La externalizaci\u00f3n de servicios y la apuesta por modelos tecnol\u00f3gicos que buscan sustituir empleo demuestran una l\u00f3gica empresarial donde el beneficio econ\u00f3mico est\u00e1 por encima de las personas. Se invierte en m\u00e1quinas y sistemas automatizados mientras se recorta en empleo y se deterioran las condiciones de quienes hacen posible que las empresas funcionen.<\/p>\n\n\n\n
Desde LAB exigimos que la implantaci\u00f3n de la inteligencia artificial se haga con garant\u00edas laborales, transparencia y participaci\u00f3n de las personas trabajadoras. La tecnolog\u00eda debe utilizarse para mejorar el trabajo, reducir cargas y proteger la salud laboral, nunca como una herramienta para despedir.<\/p>\n\n\n\n
Cuatro despidos ya son demasiados. No vamos a permitir que haya m\u00e1s. No vamos a aceptar que la inteligencia artificial sea la excusa para destruir empleo y precarizar nuestras condiciones laborales.<\/p>\n\n\n\n
El futuro no puede ser un futuro sin trabajadoras ni trabajadores. La innovaci\u00f3n debe estar al servicio de las personas, no al servicio de unos pocos beneficios empresariales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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