{"id":94215,"date":"2026-06-24T09:37:16","date_gmt":"2026-06-24T09:37:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=94215"},"modified":"2026-06-24T09:37:19","modified_gmt":"2026-06-24T09:37:19","slug":"la-industria-basada-en-los-intereses-de-las-multinacionales-y-del-sector-armamentistico-esta-condenada-a-la-perdida-de-empleo-y-al-aumento-de-la-precarizacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/la-industria-basada-en-los-intereses-de-las-multinacionales-y-del-sector-armamentistico-esta-condenada-a-la-perdida-de-empleo-y-al-aumento-de-la-precarizacion\/","title":{"rendered":"La industria basada en los intereses de las multinacionales y del sector armament\u00edstico est\u00e1 condenada a la p\u00e9rdida de empleo y al aumento de la precarizaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n

El empleo en industria, especialmente en el sector metal\u00fargico, ha disminuido de forma evidente en los \u00faltimos a\u00f1os. Frente a ello, desde LAB adviertimos de que el debate sobre la industria se est\u00e1 planteando en los t\u00e9rminos equivocados, y defiende una pol\u00edtica industrial que garantice un empleo dignos, control p\u00fablico y futuro social y ecol\u00f3gico.<\/p>\n\n\n\n

Lo que est\u00e1 en cuesti\u00f3n es hacia qu\u00e9 tipo de modelo industrial va a dirigirse Euskal Herria y en beneficio de qui\u00e9n se va a desarrollar la pol\u00edtica industrial. Lanzamos una clara advertencia al respecto: el debate sobre la industria se est\u00e1 llevando a un planteamiento err\u00f3neo. En una comparecencia llevada a cabo en Bilbo, hemos se\u00f1alado que, hoy por hoy, la transformaci\u00f3n de la industria se desarrolla en funci\u00f3n de los intereses de las multinacionales, en vez de con el objetivo de crear empleo digno y responder a la transici\u00f3n ecosocial.<\/p>\n\n\n\n

Kris Gete, responsable de la Federaci\u00f3n de Industria de LAB, ha expuesto resumidamente las consecuencias que ello trae: \u201cLas plantillas se reducen y el empleo industrial cae, las subvenciones p\u00fablicas no generan el beneficio social necesario, se debilita la inversi\u00f3n productiva, empeoran las condiciones laborales y aumenta la precariedad. Mientras tanto, los beneficios de muchas empresas contin\u00faan creciendo\u201d.<\/p>\n\n\n\n

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Gorka Vidal, economista de LAB, ha hecho una fotograf\u00eda m\u00e1s detallada, mostrando la evoluci\u00f3n del empleo en el sector industrial y la situaci\u00f3n actual de las condiciones laborales. Seg\u00fan los datos procedentes de la Seguridad Social, el n\u00famero de empresas dadas de alta en el sector industrial en Hego Euskal Herria ha descendido considerablemente: el pasado diciembre fueron 2.508 menos que en 2011; 8.551 en total. La cantidad de empresas ha disminuido en los sectores de productos met\u00e1licos, mobiliario y maquinaria y fabricaci\u00f3n de equipos, entre otros, y en total hay 1.407 empresas menos en los subsectores relacionados con el metal. El declive m\u00e1s evidente se da en la metalurgia: hay 164 empresas menos que en 2011 de fabricaci\u00f3n de productos de hierro, acero y ferroaleaci\u00f3n, y hay 4.577 personas menos trabajando en el subsector.<\/p>\n\n\n\n

Vidal ha explicado que subsectores que hasta ahora han tenido un gran peso est\u00e1n perdiendo fuerza y, por el contrario, otros se est\u00e1n reforzando, como puede ser el sector de la industria de alimentaci\u00f3n (4.707 trabajadores y trabajadoras m\u00e1s desde 2011), el de fabricaci\u00f3n de productos farmac\u00e9uticos (1.750 trabajadores y trabajadoras m\u00e1s) y la fabricaci\u00f3n de veh\u00edculos a motor, remolques y semiremolques (2.191 trabajadores y trabajadoras m\u00e1s, aunque haya 60 empresas menos). El economista ha puntualizado que la calidad del empleo de estos sectores es m\u00e1s bajo que en los sectores que se est\u00e1n debilitando.<\/p>\n\n\n\n

Poniendo el foco en datos m\u00e1s cercanos, en los subsectores que ofrec\u00edan un mejor empleo, como en la fabricaci\u00f3n de otros componentes, piezas y accesorios para veh\u00edculos de motor; de electrodom\u00e9sticos; de caucho sint\u00e9tico en sus formas primarias y en la fundici\u00f3n, el n\u00famero de empleos se ha reducido en 2.603 desde enero de 2022. Ejemplo de ello son las siguientes empresas: Mecaner, Sunsundegui, BSH…<\/p>\n\n\n\n

Vidal ha explicado que el empleo en industria ha disminuido y que el tejido industrial se est\u00e1 debilitando. Ha advertido de que muchas empresas reciben ayudas p\u00fablicas pero no las destinan a la estabilizaci\u00f3n del empleo y el arraigo de la industria, y que las multinacionales no muestran compromiso con el territorio. Al contrario, priorizan la rentabilidad. \u201cNo hay condicionamientos que garanticen el retorno social\u201d, denuncia Vidal.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, ha explicado que la p\u00e9rdida de empleo en industria y el deterioro de las condiciones laborales est\u00e1n estrechamente ligados: \u201cEl empleo precario sustituye cada vez m\u00e1s al empleo estable\u201d. Ello conlleva, seg\u00fan Vidal, una \u201cfuga de talentos\u201d: \u201cSi la industria no ofrece condiciones laborales dignas y estables ser\u00e1n cada vez m\u00e1s los y las j\u00f3venes profesionales cualificadas que acudan a otros sectores o territorios, aumentando as\u00ed el riesgo de que la industria pierda su capital social, que es clave para su futuro\u201d.<\/p>\n\n\n\n

La industria armament\u00edstica, un flotador pinchado<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Vidal ha querido denunciar que en el contexto de hoy en d\u00eda se promueva la industria armament\u00edstica como oportunidad para reforzar el segundo sector, y que se haga adem\u00e1s \u201cde forma muy opaca y por la puerta de atr\u00e1s\u201d. El flotador de un sector que se tambalea no puede ser la industria, militar, expresa Vidal: \u201cNo se puede hacer negocio con el genocidio; no se puede hacer negocio con las guerras\u201d.<\/p>\n\n\n\n

El flotador tambi\u00e9n est\u00e1 agujereado desde el punto de vista del empleo, ha advertido Vidal, ya que las empresas que destinan su actividad a la industria civil est\u00e1n empezando a transicionar a la industria militar por medio de ayudas p\u00fablicas. El economista cree que esos fondos p\u00fablicos pueden servir de herramienta para la transformaci\u00f3n ecosocial, lo cual, adem\u00e1s de garantizar la participaci\u00f3n de los y las trabajadoras y la propiedad p\u00fablica, propiciar\u00eda la creaci\u00f3n de empleo en sectores que ser\u00e1n estrat\u00e9gicos.<\/p>\n\n\n\n

Kris Gete ha expresado que los datos presentados por Vidal no hacen m\u00e1s que confirmar lo que LAB denuncia desde el principio; es decir, que el debate sobre la industria se est\u00e1 planteando de manera err\u00f3nea.<\/p>\n\n\n\n

La responsable de la Federaci\u00f3n de Industria ha afirmado de manera clara que \u201cEuskal Herria necesita industria\u201d. Sin embargo, lo que est\u00e1 en juego es el modelo industrial, seg\u00fan ha puntualizado: \u201cNecesitamos una industria que garantice un empleo digno, control p\u00fablico y un futuro social y ecol\u00f3gico\u201d. Defiende que para ello hace falta planificar el futuro del sector \u201cbas\u00e1ndose en el empleo digno, en las necesidades del territorio y en la transici\u00f3n ecosocial, y no seg\u00fan los intereses de la industria armament\u00edstica y de las multinacionales\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Gete ha querido destacar cuatro condiciones a cumplir para una pol\u00edtica industrial alternativa: \u201cplanificar la transici\u00f3n industrial, condicionar las ayudas econ\u00f3micas p\u00fablicas, aumentar la participaci\u00f3n de las trabajadoras y los trabajadores y garantizar en empleo, la reindustrializaci\u00f3n y la transici\u00f3n justa.<\/p>\n\n\n\n

Por todo lo anterior, Gete ha destacado la necesidad de desarrollar una pol\u00edtica industrial para la transici\u00f3n ecosocial. Las bases de la propuesta de LAB a este respecto se detallan a continuaci\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n

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  1. Planificar la transici\u00f3n industrial<\/strong> La transici\u00f3n ecol\u00f3gica de los principales sectores industriales ha de llevarse a cabo de forma planificada y justa, reduciendo las emisiones y el consumo de recursos y sin provocar grandes perjuicios al empleo. El futuro de miles de personas trabajadoras no puede dejarse \u00fanicamente en manos de los consejos de administraci\u00f3n o de fondos buitre. Por ello, haCe falta una transici\u00f3n industrial planificada, que cuente con la participaci\u00f3n de los trabajadores y trabajadoras y que tenga por objetivo proteger el empleo y reducir las emisiones. A su vez, necesitamos una mayor intervenci\u00f3n p\u00fablica en las decisiones estrat\u00e9gicas y que los sindicatos puedan participar de manera real y vinculante.<\/li>\n\n\n\n
  2. Condicionar el dinero p\u00fablico<\/strong>
    Las empresas que obtengan ayudas p\u00fablicas deben cumplir condiciones estrictas. No pueden realizar despidos, deslocalizar empresas o repartir grandes dividendos mientras perciban dinero p\u00f1ublico. No es aceptable que las empresas perciban ayudas p\u00fablicas y despu\u00e9s destruyan empleo o prioricen el beneficio privado.

    Por ello, las empresas deben asumir compromisos claros: conservar el empleo, recharzar las deslocalizaciones y garantizar inversiones productivas.
    El dinero p\u00fablico debe servir para proteger el empleo y el futuro de la industria, no para financiar ganancias privadas.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
      \n
    1. Aumentar la participaci\u00f3n de los y las trabajadoras<\/strong>
      Es fundamental obtener mecanismos para la participaci\u00f3n de la clase trabajadora. El personal cuyo puesto de trabajo se vea afectado por la transici\u00f3n ecol\u00f3gica debe tener la capacidad de debatir y decidir sobre la direcci\u00f3n que deben tomar dichos cambios en la producci\u00f3n. Los planes de descarbonizaci\u00f3n, las inversiones y las estrategias de industria no pueden estar solamente en manos de las direcciones de empresa.<\/li>\n\n\n\n
    2. Empleo, reindustrializaci\u00f3n y transici\u00f3n justa<\/strong> Toda transici\u00f3n industrial debe garantizar los derechos laborales y el empleo digno, lo cual quiere decir que hay que hablar de reindustrializaci\u00f3n, de reparto del trabajo, de reducci\u00f3n de jornada, de arraigo de las empresas, de cualificaci\u00f3n y de renovaci\u00f3n de de la formaci\u00f3n profesional. La transformaci\u00f3n industrial no puede dejar a miles de trabajadores y trabajadoras abandonadas. Es por ello que LAB defiende los mecanismos de reindustrializaci\u00f3n y herramientas legales m\u00e1s efectivas contra las deslocalizaciones. Una transici\u00f3n justa implica la transformaci\u00f3n de la industria sin dejar a nadie atr\u00e1s.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

      Para asegurar esa transici\u00f3n ecosocial justa es necesario crear mecanismos eficaces que protejan, recalifiquen y repartan el empleo con la participaci\u00f3n de sindicatos e instituciones p\u00fablicas y por medio de estructuras vinculantes para controlar las decisiones empresariales. En ese sentido, desde LAB proponemos las siguientes medidas: reducir la jornada, garantizar la formaci\u00f3n y la recualificaci\u00f3n, crear mecanismos obligatorios de reindustrializaci\u00f3n y endurecer las leyes contra las deslocalizaciones.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      El empleo en industria, especialmente en el sector metal\u00fargico, ha disminuido de forma evidente en los \u00faltimos a\u00f1os. Frente a ello, desde LAB adviertimos de que el debate sobre la industria se est\u00e1 planteando en los t\u00e9rminos equivocados, y defiende una pol\u00edtica industrial que garantice un empleo dignos, control p\u00fablico y futuro social y ecol\u00f3gico.<\/p>\n","protected":false},"author":1191,"featured_media":94207,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18,2867,2868],"tags":[3033,2996,5584,3279],"class_list":{"0":"post-94215","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"category-federaciones","9":"category-industria-es","10":"tag-accion-sindical-es","11":"tag-industria-es","12":"tag-kris-gete-es","13":"tag-portada-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/94215","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1191"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=94215"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/94215\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":94216,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/94215\/revisions\/94216"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/94207"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=94215"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=94215"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=94215"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}