{"id":94,"date":"2011-01-14T12:27:46","date_gmt":"2011-01-14T12:27:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/continua-el-chantaje-en-guardian\/"},"modified":"2011-01-14T12:27:46","modified_gmt":"2011-01-14T12:27:46","slug":"continua-el-chantaje-en-guardian","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/continua-el-chantaje-en-guardian\/","title":{"rendered":"CONTIN\u00daA EL CHANTAJE EN GUARDIAN"},"content":{"rendered":"<p>Tanto el sindicato LAB como su Secci&oacute;n Sindical en la empresa Guardian denunciamos hace 10 d&iacute;as la persecuci&oacute;n que estaban sufriendo los trabajadores que se presentan en nuestra candidatura en las elecciones sindicales que se van a celebrar en la empresa. El &uacute;ltimo episodio de estas maniobras mafiosas y chantajistas lo hemos vivido esta semana a dos d&iacute;as de la celebraci&oacute;n de las elecciones sindicales. <!--more-->  <br \/> En el Colegio de T&eacute;cnicos y Administrativos, L.A.B. y E.L.A. presentamos una candidatura conjunta, con el &uacute;nico fin de no dejar en manos de la empresa los cinco miembros elegibles por ese Colegio Electoral y poder as&iacute; defender los derechos de los trabajadores. A los pocos d&iacute;as de presentada la candidatura, la empresa consigui&oacute; que dos de los candidatos renunciaran a presentarse y esta semana, a dos d&iacute;as de las elecciones, ha conseguido que otros dos hagan lo mismo, con lo que dicha candidatura no mantiene el 60% de los candidatos (solo queda una de los cinco) como exige la ley y no puede presentarse, con lo cual la candidatura es retirada de las elecciones.<\/p>\n<p> La empresa ha utilizado para ello y en ambos casos, tanto en nuestra candidatura de Especialistas como en la conjunta de T&eacute;cnicos, el chantaje directo, puro y duro, con amenazas de cambios de puestos, de jornadas, de condiciones de jubilaci&oacute;n, llegando incluso a ofrecer que el trabajador pusiera cifra a su despido.<\/p>\n<p> Este parece ser el modelo de empresa que se nos quiere implantar, tanto desde el poder econ&oacute;mico como desde el pol&iacute;tico y judicial, donde los derechos laborales y sindicales solo existen sobre el papel, donde prima el ordeno y mando y el que no est&eacute; conmigo o no haga lo que yo digo a la calle. Este es su modelo &quot;democr&aacute;tico&quot; de relaciones laborales, donde primero se manipula la representaci&oacute;n de los trabajadores para despu&eacute;s conseguir acuerdos favorables a los intereses de la empresa.<\/p>\n<p> Tenemos serias dudas sobre si realizar unas elecciones sindicales en estas condiciones es, no ya democr&aacute;tico, que no lo es, sino siquiera legal, porque la libertad de presentaci&oacute;n y de elecci&oacute;n no existe en Guardian Llodio S.A.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tanto el sindicato LAB como su Secci&oacute;n Sindical en la empresa Guardian denunciamos hace 10 d&iacute;as la persecuci&oacute;n que estaban sufriendo los trabajadores que se presentan en nuestra candidatura en las elecciones sindicales que se van a celebrar en la empresa. El &uacute;ltimo episodio de estas maniobras mafiosas y chantajistas lo hemos vivido esta semana [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[128],"tags":[],"class_list":{"0":"post-94","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-bestelakoak"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/94","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=94"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/94\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=94"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=94"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=94"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}