Hoy se ha celebrado la primera reuni\u00f3n del periodo de consultas del ERTE planteado por Tubacex para sus plantas de Laudio y Amurrio. En dicha reuni\u00f3n, la direcci\u00f3n ha hecho entrega de la documentaci\u00f3n con la que pretende justificar la medida y ha planteado un ERTE basado en causas productivas y organizativas.<\/p>\n\n\n\n
Ante esta situaci\u00f3n, desde LAB hemos trasladado una posici\u00f3n clara desde el primer momento: hemos solicitado la retirada del ERTE.<\/p>\n\n\n\n
Resulta dif\u00edcil entender que una empresa que reconoce disponer de una cartera de pedidos superior a los 1.200 millones de euros y que sigue hablando de perspectivas positivas para los pr\u00f3ximos meses plantee un ERTE. La propia compa\u00f1\u00eda ha se\u00f1alado recientemente que mantiene una s\u00f3lida cartera de pedidos y un importante volumen de oportunidades de negocio para los pr\u00f3ximos trimestres.<\/p>\n\n\n\n
En LAB no entendemos que una empresa que ha repartido alrededor de 25 millones de euros en dividendos en 2025 y ha aprobado el pasado 28 de mayo otro de 6,3 millones pretenda recurrir ahora a un mecanismo financiado con recursos p\u00fablicos. Porque ese es el verdadero debate. Cuando llegan los beneficios, los dividendos y las primas, los beneficios se privatizan, pero cuando \u201caparecen\u201d dificultades, se pretende socializar los costes utilizando el desempleo de las y los trabajadores y los recursos p\u00fablicos.<\/p>\n\n\n\n
Los ERTE no pueden convertirse en una herramienta habitual para proteger m\u00e1rgenes empresariales o para trasladar a la sociedad los costes de la gesti\u00f3n empresarial. Mucho menos cuando se utilizan acontecimientos tan cambiantes como la situaci\u00f3n en Oriente Medio, la guerra de Rusia y la supuesta desaceleraci\u00f3n en China para justificar medidas que afectan a cientos de trabajadores y trabajadoras, solamente al colectivo de personas trabajadoras afectados por el convenio, mientras toda la l\u00ednea de mando y la direcci\u00f3n no se van a ver afectadas por la medida.<\/p>\n\n\n\n
Del mismo modo, desde LAB consideramos que las instituciones p\u00fablicas no pueden permanecer al margen. Quienes gestionan recursos p\u00fablicos tienen la responsabilidad de garantizar que los ERTE respondan a necesidades reales y no se conviertan en mecanismos para financiar con dinero de toda la sociedad situaciones coyunturales, mientras se siguen repartiendo dividendos y manteniendo pol\u00edticas retributivas favorables para los accionistas. Las administraciones no pueden actuar \u00fanicamente como pagadoras de prestaciones. Tambi\u00e9n deben exigir responsabilidades y velar por el inter\u00e9s general.<\/p>\n\n\n\n
Por ello, desde LAB afrontaremos este proceso con la m\u00e1xima exigencia y analizaremos con rigor toda la documentaci\u00f3n entregada por la empresa. La direcci\u00f3n deber\u00e1 demostrar que las causas alegadas justifican realmente una medida de estas caracter\u00edsticas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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