Durante el \u00faltimo a\u00f1o, con el objetivo de desempe\u00f1ar nuestra labor de la mejor manera posible, desde el sindicato LAB hemos solicitado en repetidas ocasiones al Ayuntamiento de Gernika-Lumo informaci\u00f3n relativa a diversas cuestiones que afectan a la plantilla, como son las contrataciones, la utilizaci\u00f3n de bolsas de trabajo, la cobertura de puestos, los cambios de funciones y las organizaci\u00f3n de los recursos humanos.<\/p>\n\n\n\n
Desde julio de 2025, desde LAB hemos presentado diversos escritos por registro. Sin embargo, a d\u00eda de hoy el Ayuntamiento no ha dado respuesta a ninguna de estas solicitudes. No se trata de un problema puntual ni de una \u00fanica petici\u00f3n, sino de una actitud que se ha mantenido durante meses.<\/p>\n\n\n\n
Ante esta situaci\u00f3n, hemos iniciado dos v\u00edas institucionales:<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Hemos presentado una reclamaci\u00f3n ante la Comisi\u00f3n Vasca de Acceso a la Informaci\u00f3n P\u00fablica (CVAIP), al considerar vulnerado el derecho de acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Hemos presentado una queja ante el Ararteko, al entender que la actuaci\u00f3n del Ayuntamiento es contraria a los principios de buena administraci\u00f3n, transparencia y obligaci\u00f3n de responder tanto a la ciudadan\u00eda como a los representantes de los trabajadores y las trabajadoras.<\/p>\n\n\n\n
Cabe recordar que cualquier ciudadano tiene derecho a solicitar informaci\u00f3n a las administraciones p\u00fablicas y que estas tienen la obligaci\u00f3n de responder en los plazos y t\u00e9rminos establecidos por la ley. La transparencia y la buena administraci\u00f3n no son una opci\u00f3n, sino obligaciones b\u00e1sicas que deben cumplir todas las administraciones p\u00fablicas.<\/p>\n\n\n\n
Por ello, consideramos a\u00fan m\u00e1s grave que este derecho se niegue a una organizaci\u00f3n sindical. Los y las representantes sindicales no solicitamos informaci\u00f3n por inter\u00e9s personal, sino para defender los intereses de los trabajadores y trabajadoras, controlar la actuaci\u00f3n de la administraci\u00f3n y garantizar que la gesti\u00f3n de las contrataciones, las bolsas de trabajo y los recursos humanos se realiza con legalidad y transparencia. Negar informaci\u00f3n a la representaci\u00f3n sindical afecta, en \u00faltima instancia, al derecho a la informaci\u00f3n, a poder llevar a cabo la labor sindical con todas las garant\u00edas y a una representaci\u00f3n efectiva de toda la plantilla.<\/p>\n\n\n\n
A nuestro juicio, una administraci\u00f3n p\u00fablica no puede dejar sistem\u00e1ticamente sin respuesta las solicitudes de informaci\u00f3n presentadas por una organizaci\u00f3n sindical. Esta conducta es contraria al principio de transparencia y dificulta la labor de control de los y las representantes de la plantilla.<\/p>\n\n\n\n
En LAB seguiremos trabajando para que la actuaci\u00f3n del Ayuntamiento de Gernika-Lumo sea transparente, para que se respete el derecho de acceso a la informaci\u00f3n y para que desde el sindicato podamos desarrollar nuestra labor de representaci\u00f3n con todas las garant\u00edas necesarias. Asimismo, continuaremos utilizando todas las v\u00edas necesarias para defender los derechos de los trabajadores y trabajadoras, el derecho de la representaci\u00f3n sindical al efectivo ejercicio de sus funciones y la transparencia de la administraci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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