{"id":93681,"date":"2026-06-05T10:05:40","date_gmt":"2026-06-05T10:05:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=93681"},"modified":"2026-06-05T10:05:43","modified_gmt":"2026-06-05T10:05:43","slug":"ganamos-una-batalla-ahora-toca-defender-el-futuro-industrial-de-tubos-reunidos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/ganamos-una-batalla-ahora-toca-defender-el-futuro-industrial-de-tubos-reunidos\/","title":{"rendered":"Ganamos una batalla, ahora toca defender el futuro industrial de Tubos Reunidos"},"content":{"rendered":"\n

La reuni\u00f3n mantenida el pasado 1 de junio con la Administraci\u00f3n Concursal deja una conclusi\u00f3n que para LAB es clara: la plantilla ten\u00eda raz\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La decisi\u00f3n de dejar sin efecto el ERE, el cierre de la acer\u00eda y la externalizaci\u00f3n de la log\u00edstica confirma lo que hemos defendido desde el primer d\u00eda. Las medidas que la direcci\u00f3n pretend\u00eda imponer no eran la soluci\u00f3n a los problemas de Tubos Reunidos, y el problema nunca ha sido la plantilla ni sus condiciones laborales.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Por eso, la retirada de estas medidas supone una victoria de la plantilla, una victoria de comarca y una victoria de la lucha sindical.<\/p>\n\n\n\n

Una lucha que durante meses ha sido cuestionada, criminalizada y atacada desde diferentes \u00e1mbitos. Se intent\u00f3 responsabilizar a las trabajadoras y trabajadores de una situaci\u00f3n que nunca provocaron. Se intent\u00f3 presentar la movilizaci\u00f3n y la huelga como un obst\u00e1culo cuando, en realidad, eran la consecuencia directa de unas decisiones empresariales que amenazaban el empleo y el futuro industrial de Aiaraldea y Ezkerraldea.<\/p>\n\n\n\n

Hoy podemos decir con orgullo que luchar ha merecido la pena.<\/p>\n\n\n\n

La reuni\u00f3n con la Administraci\u00f3n Concursal tambi\u00e9n dej\u00f3 otra cuesti\u00f3n en evidencia. Durante el periodo de consultas del ERE, la direcci\u00f3n defendi\u00f3 que esas medidas eran imprescindibles para evitar males mayores y garantizar la viabilidad de la empresa. Sin embargo, pocas semanas despu\u00e9s de finalizar el proceso de negociaci\u00f3n, Tubos Reunidos ha terminado entrando en concurso de acreedores.<\/p>\n\n\n\n

LAB lo tiene claro: la direcci\u00f3n enga\u00f1\u00f3 a la plantilla y a su representaci\u00f3n sindical durante la negociaci\u00f3n del ERE. Dijeron que los despidos eran la \u00fanica alternativa para evitar el concurso de acreedores y hoy sabemos que aquello era falso. Apenas unas semanas despu\u00e9s, la empresa ha entrado igualmente en concurso. Intentaron justificar un plan de despidos sobre un relato que los propios acontecimientos han desmontado.<\/p>\n\n\n\n

En Tubos Reunidos, el principal problema ha sido una direcci\u00f3n que durante a\u00f1os ha tomado decisiones que han llevado a la empresa a una situaci\u00f3n l\u00edmite.<\/p>\n\n\n\n

Hablamos de una gesti\u00f3n que permiti\u00f3 repartir cerca de 170 millones de euros entre accionistas procedentes de una operaci\u00f3n que deb\u00eda servir para reforzar el proyecto industrial. Hablamos de decisiones financieras que han acabado generando una deuda insostenible. Hablamos de una gesti\u00f3n que ha deteriorado gravemente la credibilidad de la empresa ante las instituciones, ante la sociedad y ante la propia plantilla. <\/p>\n\n\n\n

Y hablamos tambi\u00e9n de una direcci\u00f3n sobre cuya actuaci\u00f3n siguen apareciendo informaciones y actuaciones judiciales que refuerzan la necesidad de aclarar qu\u00e9 ha ocurrido durante estos a\u00f1os y qui\u00e9nes son los responsables de haber llevado a Tubos Reunidos hasta esta situaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Mientras la mayor\u00eda sindical pon\u00eda el foco en estas responsabilidades, otros prefirieron asumir el relato de la direcci\u00f3n y se\u00f1alar a la plantilla. Sin embargo, el tiempo est\u00e1 poniendo muchas cosas en su sitio.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n queremos interpelar a las instituciones. Durante demasiados meses han asumido, sin apenas cuestionarlo, el relato de la direcci\u00f3n; han contribuido a generar titulares que apuntaban a la plantilla y no a quienes hab\u00edan llevado a la empresa a esta situaci\u00f3n; y, en demasiadas ocasiones, han actuado con m\u00e1s opacidad que transparencia.<\/p>\n\n\n\n

Ahora se abre una nueva fase y las instituciones tendr\u00e1n que decidir qu\u00e9 papel quieren jugar. Desde LAB lo tenemos claro: si se plantea cualquier tipo de apoyo p\u00fablico o la entrada de dinero p\u00fablico para garantizar el futuro de Tubos Reunidos, ese dinero tiene que estar condicionado. Condicionado al mantenimiento del empleo, al mantenimiento de la actividad industrial, a la defensa de las condiciones laborales y a un verdadero proyecto de futuro para Aiaraldea y Ezkerraldea.<\/p>\n\n\n\n

No puede repetirse el esquema que nos ha tra\u00eddo hasta aqu\u00ed: dinero p\u00fablico sin control, sin garant\u00edas y sin exigir responsabilidades a quienes han gestionado la empresa de forma desastrosa.<\/p>\n\n\n\n

LAB es plenamente consciente de la gravedad del momento. Nadie puede interpretar esta situaci\u00f3n como el final del camino. Hemos ganado una batalla importante, pero queda mucho por delante.<\/p>\n\n\n\n

La Administraci\u00f3n Concursal traslad\u00f3 que la salida pasa por encontrar nuevos inversores y nuevos proyectos industriales capaces de garantizar la continuidad de la actividad. Desde LAB queremos dejar clara nuestra posici\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Apostamos por el futuro de Tubos Reunidos.<\/p>\n\n\n\n

La plantilla ha demostrado sobradamente su compromiso con la empresa, con el empleo y con el futuro industrial de Aiaraldea y Ezkerraldea. Lo ha demostrado en los momentos m\u00e1s dif\u00edciles y lo seguir\u00e1 demostrando en esta nueva etapa.<\/p>\n\n\n\n

Pero cualquier proyecto de futuro deber\u00e1 cumplir condiciones muy claras: garantizar el empleo, garantizar la actividad industrial, mantener el car\u00e1cter estrat\u00e9gico de la empresa y ofrecer un futuro para ambas comarcas.<\/p>\n\n\n\n

Y hay otra cuesti\u00f3n importante. Para LAB no basta con que cambie la propiedad o entren nuevos inversores. Tubos Reunidos necesita una ruptura total con la gesti\u00f3n que la ha conducido hasta esta situaci\u00f3n. Quienes han llevado a la empresa al borde del abismo no pueden seguir dirigiendo su futuro. La direcci\u00f3n actual tiene que irse.<\/p>\n\n\n\n

Quienes han tomado las decisiones que han llevado a la empresa al concurso de acreedores no pueden seguir siendo quienes dirijan su futuro. Es una exigencia de responsabilidad, de credibilidad y de confianza. No aceptamos que un nuevo proyecto industrial venga acompa\u00f1ado de los mismos responsables que han conducido a la compa\u00f1\u00eda a esta crisis. <\/p>\n\n\n\n

En esta nueva fase, LAB actuar\u00e1 con responsabilidad, har\u00e1 un seguimiento riguroso del proceso concursal y seguir\u00e1 defendiendo los intereses de la plantilla en todos los \u00e1mbitos.<\/p>\n\n\n\n

Lo hicimos cuando quisieron imponer despidos y cierres. Lo seguiremos haciendo ahora.<\/p>\n\n\n\n

Porque, si algo ha demostrado este conflicto, es que cuando una plantilla se organiza, resiste y lucha, las cosas pueden cambiar. <\/p>\n\n\n\n

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