{"id":93228,"date":"2026-05-26T10:11:56","date_gmt":"2026-05-26T10:11:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=93228"},"modified":"2026-05-26T10:38:13","modified_gmt":"2026-05-26T10:38:13","slug":"lab-y-ela-convocan-un-paro-en-el-gobierno-vasco-en-favor-de-un-convenio-digno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/lab-y-ela-convocan-un-paro-en-el-gobierno-vasco-en-favor-de-un-convenio-digno\/","title":{"rendered":"LAB y ELA convocan un paro en el Gobierno Vasco en favor de un convenio digno"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Los sindicatos LAB y ELA han convocado un paro de tres horas para el 16 de junio. Denuncian que en los \u00faltimos meses no se han producido avances reales en las negociaciones y que las principales reivindicaciones de la plantilla del Gobierno Vasco siguen sin recibir respuesta.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El convenio actualmente en vigor se firm\u00f3 hace 15 a\u00f1os y, desde entonces, las condiciones laborales de las y los trabajadores del Gobierno Vasco han quedado atr\u00e1s en comparaci\u00f3n con las de otras administraciones del entorno. Mientras tanto, la administraci\u00f3n ha tomado numerosas decisiones de manera unilateral: gesti\u00f3n arbitraria de las bolsas de trabajo, bloqueo de medidas relacionadas con la edad, ataques a los derechos laborales, reorganizaci\u00f3n de los grupos C1-C2, desprotecci\u00f3n del euskera o una mala gesti\u00f3n de los conflictos de distintos colectivos, entre ellos, los del personal que trabaja en Ibaiondo, en el Eustat o en los centros educativos.<\/p>\n\n\n\n<p>LAB y ELA tienen claro que esta situaci\u00f3n no puede prolongarse m\u00e1s. Reafirman la necesidad de un nuevo convenio que actualice los derechos que merece el personal del Gobierno Vasco y consideran que la movilizaci\u00f3n ser\u00e1 imprescindible para lograrlo.<\/p>\n\n\n\n<p>A trav\u00e9s de los paros, LAB quiere poner sobre la mesa las siguientes reivindicaciones:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Reducir la jornada laboral anual y semanal.<\/li>\n\n\n\n<li>Recuperar el poder adquisitivo perdido y acordar subidas salariales negociadas aqu\u00ed.<\/li>\n\n\n\n<li>Garantizar el derecho a trabajar y vivir en euskera.<\/li>\n\n\n\n<li>Implantar medidas relacionadas con la edad.<\/li>\n\n\n\n<li>Desarrollar medidas reales de conciliaci\u00f3n y horarios adecuados.<\/li>\n\n\n\n<li>Convertir la salud laboral en una prioridad.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Si la administraci\u00f3n no cambia de rumbo, las movilizaciones de la plantilla ser\u00e1n la herramienta para transformar esta situaci\u00f3n. Por ello, LAB y ELA hacen un llamamiento a toda la plantilla para participar en los paros e implicarse activamente en la din\u00e1mica de movilizaci\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los sindicatos LAB y ELA han convocado un paro de tres horas para el 16 de junio. Denuncian que en los \u00faltimos meses no se han producido avances reales en las negociaciones y que las principales reivindicaciones de la plantilla del Gobierno Vasco siguen sin recibir respuesta. 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