{"id":93219,"date":"2026-05-26T08:31:08","date_gmt":"2026-05-26T08:31:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=93219"},"modified":"2026-05-26T08:31:11","modified_gmt":"2026-05-26T08:31:11","slug":"las-y-los-trabajadores-de-los-centros-especiales-de-empleo-denuncian-el-bloqueo-de-la-negociacion-y-exigen-un-acuerdo-propio-para-la-cav-alejado-de-las-imposiciones-del-convenio-estatal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/las-y-los-trabajadores-de-los-centros-especiales-de-empleo-denuncian-el-bloqueo-de-la-negociacion-y-exigen-un-acuerdo-propio-para-la-cav-alejado-de-las-imposiciones-del-convenio-estatal\/","title":{"rendered":"Las y los trabajadores de los centros especiales de empleo denuncian el bloqueo de la negociaci\u00f3n y exigen un acuerdo propio para la CAV, alejado de las imposiciones del convenio estatal"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Los sindicatos LAB, ELA y ESK se han movilizado frente al juzgado de Bilbo para denunciar la negativa de las patronales a negociar el primer convenio de la CAV para los centros especiales de empleo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Con esta concentraci\u00f3n, las y los trabajadores del sector dan continuidad a las movilizaciones realizadas el pasado 14 de marzo, en el marco de la huelga general convocada por un salario m\u00ednimo propio de 1.500 euros. En esta ocasi\u00f3n, la protesta ha coincidido con la celebraci\u00f3n del juicio derivado de la denuncia interpuesta por LAB, ELA y ESK frente a la patronal, a la que acusan de vulnerar el derecho de m\u00e1s de 13.000 trabajadoras y trabajadores a negociar y mejorar sus condiciones de trabajo y vida.<\/p>\n\n\n\n<p>Los sindicatos han recordado que el sector de los centros especiales de empleo lleva a\u00f1os reclamando el reconocimiento de un marco propio de negociaci\u00f3n de un convenio espec\u00edfico que garantice condiciones laborales que les permitan desarrollar una vida plena y aut\u00f3noma.<\/p>\n\n\n\n<p>Actualmente, m\u00e1s del 80% de la plantilla no supera los 1.500 euros de salario fijo mensual, y en numerosos casos, los sueldos \u00fanicamente se complementan para alcanzar el Salario M\u00ednimo Interprofesional (SMI). Esta realidad evidencia la precariedad estructural que sufre el sector.<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00edmismo, LAB, ELA y ESK han se\u00f1alado la responsabilidad directa de las administraciones p\u00fablicas a la hora de garantizar condiciones de trabajo y de vida para el desarrollo de este colectivo. Sin embargo, han denunciado que, lejos de impulsar soluciones, las instituciones sostienen un modelo que cronifica la precariedad laboral en el sector.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, tambi\u00e9n han subrayado que las administraciones deben garantizar que las personas trabajadoras puedan acceder al empleo ordinario y que el trabajo en los centros especiales de empleo tenga un car\u00e1cter transitorio, y no permanente.<\/p>\n\n\n\n<p>Por todo ello, LAB, ELA y ESK han exigido al Gobierno Vasco y a las patronales del sector una reflexi\u00f3n profunda sobre el actual modelo, as\u00ed como la apertura inmediata de una mesa de negociaci\u00f3n para lograr el primer convenio sectorial de la CAV<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los sindicatos LAB, ELA y ESK se han movilizado frente al juzgado de Bilbo para denunciar la negativa de las patronales a negociar el primer convenio de la CAV para los centros especiales de empleo. 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