{"id":92792,"date":"2026-05-12T09:34:09","date_gmt":"2026-05-12T09:34:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=92792"},"modified":"2026-05-12T11:03:29","modified_gmt":"2026-05-12T11:03:29","slug":"lab-denuncia-que-el-80-de-las-empresas-navarras-no-son-saludables-y-que-el-incumplimiento-empresarial-mata-a-trabajadores-y-trabajadoras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/lab-denuncia-que-el-80-de-las-empresas-navarras-no-son-saludables-y-que-el-incumplimiento-empresarial-mata-a-trabajadores-y-trabajadoras\/","title":{"rendered":"LAB denuncia que el 80% de las empresas navarras no son saludables y que el incumplimiento empresarial mata a trabajadores y trabajadoras"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>El cumplimiento de la ley de 1996 es testimonial en Nafarroa, sin embargo, las empresas contin\u00faan impunes. La nula voluntad pol\u00edtica del Gobierno de Nafarroa para hacer cumplir la ley a las empresas hace que estas sigan incumpliendo de manera generalizada la normativa, 30 a\u00f1os despu\u00e9s de la entrada en vigor de la Ley de Prevenci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Hoy se ha celebrado en Baluarte el III Congreso Estatal de Empresas Saludables, organizado por el ejecutivo navarro. Conjugar los t\u00e9rminos \u201cempresa\u201d y \u201csaludable\u201d en nuestra sociedad sonar\u00eda a ox\u00edmoron o a chiste de mal gusto si no fuese porque Nafarroa lidera las tasas de siniestralidad laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>El propio Gobierno de Nafarroa concluy\u00f3 en su memoria del Proyecto Piloto del \u00c1rea de Tafalla 2024-2026 que los datos reflejan una situaci\u00f3n preocupante en materia de prevenci\u00f3n de riesgos laborales en las empresas. El 45% no ha evaluado los riesgos asociados a las tareas espec\u00edficas de los puestos de trabajo, mientras que \u00fanicamente el 10% analiza los riesgos psicosociales. Adem\u00e1s, solo el 5% eval\u00faa los riesgos ergon\u00f3micos, pese a que estos representan un tercio de los accidentes y la mayor\u00eda de las enfermedades profesionales reconocidas. En relaci\u00f3n con los riesgos qu\u00edmicos, apenas el 10% de las empresas realiza evaluaciones cuantitativas o cualitativas.<\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n destaca que en la mitad de las empresas con riesgo de atm\u00f3sferas explosivas este peligro no aparece reflejado en las evaluaciones de riesgos. A ello se suma que el 30% de las empresas mantiene mecanismos de seguridad anulados y que el 80% de las cubiertas no son seguras para transitar. Finalmente, la integraci\u00f3n de la prevenci\u00f3n de riesgos laborales en la estructura jer\u00e1rquica sigue siendo escasa, ya que solo el 19% de las empresas la tiene incorporada y \u00fanicamente un 22% realiza un seguimiento de las actividades preventivas planificadas.<\/p>\n\n\n\n<p>Un esc\u00e1ndalo por el que nadie ha asumido responsabilidad alguna, ni responsables pol\u00edticos ni empresarios. Siendo este el dram\u00e1tico diagn\u00f3stico oficial, el Gobierno de Nafarroa, lejos de pisar el acelerador y ponerse manos a la obra de una manera seria y decidida contra esta pol\u00edtica empresarial criminal, vuelve a convocar un congreso, y el sindicato LAB se pregunta: \u00bfpara qu\u00e9? \u00bfqu\u00e9 resultados han tenido los dos anteriores? Basta de m\u00e1rketing y de buenas palabras.<\/p>\n\n\n\n<p>Las empresas no van a cumplir la Ley de Prevenci\u00f3n si no se les obliga a ello, la falta de voluntad empresarial y el incumplimiento estructural de la ley son manifiestos. Ni siquiera una nueva reforma de la actual ley va a garantizar su cumplimiento. Treinta a\u00f1os son m\u00e1s que suficientes para que termine la sangr\u00eda de accidentes laborales y enfermedades profesionales.<\/p>\n\n\n\n<p>Mientras todo esto sucede, mientras las empresas operan con total impunidad y la clase trabajadora vive el desamparo frente a la obligaci\u00f3n legal de proteger la seguridad y la salud laboral, se acusa a los y las trabajadoras un d\u00eda s\u00ed y otro tambi\u00e9n de absentismo, de fraude y de poner en jaque poco menos que la viabilidad de las empresas y del sistema sanitario. Los datos, sin embargo, dan la raz\u00f3n a LAB: el bulo del absentismo es eso mismo, una mentira creada por la patronal para tapar su proceder negligente, ocultar sus miserias y, de paso, seguir recortando los derechos de los y las trabajadoras navarras.<\/p>\n\n\n\n<p>Es urgente que Nafarroa asuma cuanto antes la competencia de la Inspecci\u00f3n de Trabajo y que la dote de recursos suficientes para que pueda operar de manera efectiva. Es igualmente urgente que el Gobierno de Nafarroa tome el tim\u00f3n y se plante frente a esta barbarie patronal. Por ello, LAB reclama que el Instituto Navarro de Salud P\u00fablica y Laboral adquiera competencias ejecutivas vinculantes en el seguimiento de la normativa por parte de las empresas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El cumplimiento de la ley de 1996 es testimonial en Nafarroa, sin embargo, las empresas contin\u00faan impunes. 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