{"id":91185,"date":"2026-04-15T10:31:31","date_gmt":"2026-04-15T10:31:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=91185"},"modified":"2026-04-15T11:11:55","modified_gmt":"2026-04-15T11:11:55","slug":"la-intencion-del-gobierno-vasco-de-institucionalizar-el-dialogo-social-muestra-el-fracaso-de-un-modelo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/la-intencion-del-gobierno-vasco-de-institucionalizar-el-dialogo-social-muestra-el-fracaso-de-un-modelo\/","title":{"rendered":"La intenci\u00f3n del Gobierno Vasco de institucionalizar\u00a0el di\u00e1logo social muestra el fracaso de un modelo"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Apenas un mes despu\u00e9s de la exitosa huelga general a favor del SMI propio y despu\u00e9s de que Confebask cerrara la puerta a la negociaci\u00f3n, detr\u00e1s del acuerdo alcanzado ayer entre el Gobierno Vasco, Confebask, CCOO y UGT est\u00e1 la intenci\u00f3n de institucionalizar un modelo excluyente que deje a un lado la mayor\u00eda sindical, dando la espalda a medidas estructurales en favor de las y los trabajadores.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Casi un mes despu\u00e9s de que miles y miles de personas se sumaran a la huelga general a favor de establecer un salario m\u00ednimo propio y de que \u00e9ste sea de 1.500 euros, y pocas semanas despu\u00e9s de que Confebask diera la espalda a la negociaci\u00f3n, se ha producido un acuerdo en la Mesa de Di\u00e1logo Social entre el Gobierno Vasco, Confebask, CCOO y UGT. Un acuerdo que, a juicio de LAB, demuestra el fracaso del di\u00e1logo social y del sindicalismo d\u00f3cil.<\/p>\n\n\n\n<p>De hecho, la foto de ayer tiene un objetivo claro: blanquear al Gobierno Vasco y a Confebask. Los sindicatos CCOO y UGT han vendido barata esa foto. Esto demuestra, por un lado, la intenci\u00f3n del Gobierno Vasco de seguir haciendo pol\u00edticas a favor de una patronal de car\u00e1cter autoritario y explotador y, por otro, la actitud favorable a mantener el SMI centralizado y participar en una foto as\u00ed con una Confebask que no cumple con su responsabilidad de negociar no supone ning\u00fan beneficio para las y los trabajadores. Al contrario, blanquea a Confebask y vuelve a poner de manifiesto el fracaso del modelo sindical de CCOO y UGT.<\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, quienes no tienen otro objetivo que defender los intereses patronales tienen un problema, que la amplia mayor\u00eda de las y los trabajadores no se suma al modelo sindical d\u00f3cil que les gusta a ellos, y que eso no lo van a solucionar con una nueva ley que excluya a la mayor\u00eda sindical.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>M\u00e1s all\u00e1 de las intenciones no hay ninguna medida concreta para defender y dignificar el empleo. En el acuerdo de ayer no hay ninguna menci\u00f3n al salario m\u00ednimo propio, aunque los \u00faltimos datos de pobreza demuestran claramente que la pobreza y las desigualdades sociales est\u00e1n aumentando y que el reparto de la riqueza es cada vez m\u00e1s desigual. El salario m\u00ednimo propio ser\u00eda una medida imprescindible para revertir esta situaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, el acuerdo de ayer pretende dotar de estabilidad a un modelo absolutamente antidemocr\u00e1tico. Detr\u00e1s de la institucionalizaci\u00f3n del di\u00e1logo social, y en nombre de la participaci\u00f3n, est\u00e1 la intenci\u00f3n de excluir a la mayor\u00eda sindical y, de dar estabilidad a pol\u00edticas que favorezcan m\u00e1s a la patronal que a las y los trabajadores. Ello supondr\u00eda un grave ataque a los y las trabajadoras de la CAV y un hito en el car\u00e1cter autoritario del Gobierno Vasco, profundizando en el modelo que, con anterioridad, ha dado la espalda a iniciativas legislativas populares que han recibido miles de firmas.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Apenas un mes despu\u00e9s de la exitosa huelga general a favor del SMI propio y despu\u00e9s de que Confebask cerrara la puerta a la negociaci\u00f3n, detr\u00e1s del acuerdo alcanzado ayer entre el Gobierno Vasco, Confebask, CCOO y UGT est\u00e1 la intenci\u00f3n de institucionalizar un modelo excluyente que deje a un lado la mayor\u00eda sindical, dando [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1191,"featured_media":91183,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18],"tags":[3033,5492,3279,5362],"class_list":{"0":"post-91185","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"tag-accion-sindical-es","9":"tag-dialogo-social-2","10":"tag-portada-es","11":"tag-smi-es-3"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/91185","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1191"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=91185"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/91185\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":91198,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/91185\/revisions\/91198"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/91183"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=91185"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=91185"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=91185"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}