{"id":91160,"date":"2026-04-15T07:30:06","date_gmt":"2026-04-15T07:30:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=91160"},"modified":"2026-04-15T07:30:10","modified_gmt":"2026-04-15T07:30:10","slug":"lab-exige-a-los-gobiernos-de-las-administraciones-publicas-de-hego-euskal-herria-voluntad-politica-y-que-acuerden-medidas-para-reducir-la-temporalidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/lab-exige-a-los-gobiernos-de-las-administraciones-publicas-de-hego-euskal-herria-voluntad-politica-y-que-acuerden-medidas-para-reducir-la-temporalidad\/","title":{"rendered":"LAB exige a los gobiernos de las administraciones p\u00fablicas de Hego Euskal Herria voluntad pol\u00edtica y que acuerden medidas para reducir la temporalidad"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>La sentencia del Tribunal de Justicia de la Uni\u00f3n Europea declara claramente insuficientes las medidas adoptadas por el Estado espa\u00f1ol para reducir la temporalidad<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>El 14 de abril de 2026, el Tribunal de Justicia de la Uni\u00f3n Europea ha dictado sentencia sobre las medidas que debe adoptar el Estado espa\u00f1ol frente al abuso de la contrataci\u00f3n temporal; m\u00e1s concretamente, ha realizado una valoraci\u00f3n de las medidas adoptadas por el propio Estado. Podemos afirmar que se trata de la sentencia m\u00e1s decisiva hasta la fecha. Aunque la decisi\u00f3n no corresponde directamente al TJUE, confirma que las medidas en vigor son insuficientes.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta sentencia manifiesta con claridad que las medidas adoptadas para reducir la temporalidad han sido insuficientes, ya que considera que el reconocimiento de la figura de \u201cindefinido no fijo\u201d y la indemnizaci\u00f3n de 20 d\u00edas suponen mantener la situaci\u00f3n de temporalidad de las personas trabajadoras que han sufrido abuso en la contrataci\u00f3n temporal; una medida que considera insuficiente incluso con una indemnizaci\u00f3n de 33 d\u00edas. Es decir, se trata de una figura que prolonga la situaci\u00f3n de precariedad.<\/p>\n\n\n\n<p>Asimismo, se\u00f1ala la insuficiencia de la Ley 20\/21 y de los procesos de estabilizaci\u00f3n establecidos en la misma, al considerarlos excesivamente generales, abstractos y ambiguos, por lo que no resultan suficientes para prevenir y sancionar el abuso de la contrataci\u00f3n temporal. Es decir, aunque los procesos de estabilizaci\u00f3n son responsabilidad de las administraciones, han sido insuficientes para frenar los abusos en la contrataci\u00f3n y dejan la puerta abierta a su continuidad. Adem\u00e1s, la sentencia establece que el tiempo trabajado se valora de igual manera tanto si la persona trabajadora ha estado en situaci\u00f3n de abuso como si no.<\/p>\n\n\n\n<p>Cuando comenzaron los procesos de estabilizaci\u00f3n, LAB ya denunci\u00f3 que las medidas de reducci\u00f3n de la temporalidad anunciadas por los gobiernos de Hego Euskal Herria y Madrid no ser\u00edan suficientes y que ni siquiera alcanzar\u00edan el 8% establecido por la Ley 20\/21. Ahora, una vez finalizados estos procesos, podemos afirmar que as\u00ed ha sido en la mayor\u00eda de las administraciones p\u00fablicas de Hego Euskal Herria. LAB tiene claro que se trata de una cuesti\u00f3n de voluntad pol\u00edtica establecer medidas para reducir la tasa de temporalidad y crear empleo estructural, y la prueba m\u00e1s evidente de ello son los convenios colectivos alcanzados por este sindicato en la educaci\u00f3n p\u00fablica de la CAV.<\/p>\n\n\n\n<p>En esta ocasi\u00f3n, y en l\u00ednea con las sentencias de los \u00faltimos a\u00f1os, ha quedado a\u00fan m\u00e1s claro que las personas trabajadoras de Euskal Herria no podemos depender de las interpretaciones judiciales, y que necesitamos decisiones pol\u00edticas firmes para poder decidir aqu\u00ed las medidas relativas al empleo p\u00fablico, incluidas aquellas destinadas a reducir la temporalidad y reconocer los puestos estructurales. Por lo tanto, todas las medidas relacionadas con el salario y el empleo deben decidirse aqu\u00ed: de manera consensuada entre las administraciones vascas y la representaci\u00f3n de las personas trabajadoras, y amparadas por leyes propias.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La sentencia del Tribunal de Justicia de la Uni\u00f3n Europea declara claramente insuficientes las medidas adoptadas por el Estado espa\u00f1ol para reducir la temporalidad. 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