{"id":90986,"date":"2026-04-07T11:55:58","date_gmt":"2026-04-07T11:55:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=90986"},"modified":"2026-04-07T12:41:44","modified_gmt":"2026-04-07T12:41:44","slug":"la-plantilla-de-la-diputacion-foral-de-bizkaia-dice-no-a-la-propuesta-de-teletrabajo-negociada-entre-el-ente-foral-y-los-sindicatos-ela-ugt-y-ccoo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/la-plantilla-de-la-diputacion-foral-de-bizkaia-dice-no-a-la-propuesta-de-teletrabajo-negociada-entre-el-ente-foral-y-los-sindicatos-ela-ugt-y-ccoo\/","title":{"rendered":"La plantilla de la Diputaci\u00f3n Foral de Bizkaia dice no a la propuesta de teletrabajo negociada entre el ente foral y los sindicatos ELA, UGT y CCOO\u00a0"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>A finales de marzo, 903 personas trabajadoras de la Diputaci\u00f3n Foral de Bizkaia (DFB), casi un tercio del total de la plantilla, participaron en una consulta telem\u00e1tica sobre la propuesta de teletrabajo foral a implantar durante un per\u00edodo de 3 a\u00f1os en esta administraci\u00f3n y negociada con los sindicatos ELA, UGT y CCOO. Algo m\u00e1s de un 77% de los y las participantes vot\u00f3 en contra de esta propuesta y se posicion\u00f3 a favor de un programa real de 1 d\u00eda de teletrabajo semanal a implementar en todos aquellos puestos susceptibles de acogerse al mismo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Igualmente, este sentir mayoritario de la plantilla foral apareci\u00f3 plasmado de manera un\u00e1nime en la asamblea organizada por LAB el pasado 24 de marzo en Bilbo, en la que participaron algo m\u00e1s de un centenar de trabajadoras y trabajadores. En este acto las delegadas del sindicato informamos sobre todo el proceso de negociaci\u00f3n de este plan y animamos a participar y a votar en contra de la propuesta de teletrabajo negociada entre la DFB y los sindicatos ELA, UGT y CCOO.<\/p>\n\n\n\n<p>Los resultados de este proceso participativo nos vienen a dar la raz\u00f3n a LAB que, desde que se abri\u00f3 el proceso negociador en torno a este programa, hemos abogado por la defensa de un verdadero Plan de teletrabajo y por la activaci\u00f3n de un calendario de movilizaciones en aras a su consecuci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Por recapitular, en octubre, los 4 sindicatos nos reunimos y acordamos hacer un llamamiento a la movilizaci\u00f3n del personal en torno a una propuesta conjunta de m\u00ednimos: un sistema de teletrabajo para trabajar desde casa un d\u00eda a la semana. La respuesta de la Diputaci\u00f3n a esta propuesta conjunta y a las movilizaciones del personal en torno a ella fue en la mesa de negociaci\u00f3n de enero: no aceptaba la propuesta conjunta y ofrec\u00eda pasar de 12 a 16 jornadas anuales de teletrabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>Tras la mesa de negociaci\u00f3n de enero, para nuestra sorpresa, ELA, UGT y CCOO propusieron modificar la propuesta conjunta que hab\u00edamos acordado hasta ese momento: aceptan b\u00e1sicamente lo mismo que ofrec\u00eda Funci\u00f3n P\u00fablica, dos d\u00edas al mes, pero sin dejar fuera el periodo estival y el turno de navidad y que se concretaba en 24 d\u00edas de teletrabajo, haciendo suyo el marco impuesto por la Diputaci\u00f3n de conceder unas cuantas jornadas sueltas de teletrabajo al a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n<p>La respuesta de LAB fue que no ve\u00edamos l\u00f3gico reducir una propuesta de m\u00ednimos acordada anteriormente por todos los sindicatos. Adem\u00e1s, consider\u00e1bamos que para hacer un movimiento de este tipo hab\u00eda que convocar una asamblea de personas trabajadoras y as\u00ed se lo pedimos a los otros sindicatos.<\/p>\n\n\n\n<p>En la mesa de negociaci\u00f3n monogr\u00e1fica de febrero, donde ELA y UGT decidieron entrar a la negociaci\u00f3n sobre la propuesta de Funci\u00f3n P\u00fablica, propusieron aumentar en 2 jornadas anuales ese plan (de 16 a 18 d\u00edas) e introducir a las jefaturas, y se mostraron claramente favorables a su firma si Funci\u00f3n P\u00fablica aceptaba incluirlas. LAB plante\u00f3 en esa mesa que segu\u00eda defendiendo un sistema de teletrabajo de 1 d\u00eda a la semana por el que hab\u00edamos movilizado a la plantilla. Y difundimos a la plantilla la posibilidad que exist\u00eda de un acuerdo entre ELA, UGT y CCOO y la DFB en esta materia.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>En la mesa del 18 de marzo la Diputaci\u00f3n trajo una nueva propuesta donde aceptan lo que ELA y UGT hab\u00edan solicitado: incrementar su oferta de 16 a 18 d\u00edas y permitir que las personas que ocupan puestos de jefatura y responsabilidad puedan estar incluidas. Estos sindicatos la definen como la \u00faltima propuesta, negando la propia capacidad de la acci\u00f3n sindical de lograr derechos laborales que van m\u00e1s all\u00e1 de lo que en un inicio nos ofrecen.<\/p>\n\n\n\n<p>Ante esta tesitura LAB valor\u00f3 como prioritaria la celebraci\u00f3n de una asamblea de trabajadoras y trabajadores para hablar de la situaci\u00f3n y tomar decisiones entre todas las personas empleadas, sin limitar a las personas empleadas la posibilidad de decidir aceptar o no esta propuesta. Paralelamente, ELA, UGT y CCOO, de manera unilateral (sin contar con LAB, pese a que est\u00e1bamos de acuerdo), impulsaron la celebraci\u00f3n de una consulta acerca de esa \u00faltima propuesta.<\/p>\n\n\n\n<p>Tal y como hemos mencionado previamente, el resultado de todo este proceso participativo (consulta y asamblea) viene a reafirmar nuestra postura en un doble sentido: por un lado, en la necesidad de seguir luchando por un verdadero programa de teletrabajo acorde con las necesidades que nos demanda la plantilla. Por otro lado, en la necesidad de seguir activando la din\u00e1mica movilizadora como v\u00eda de avance en la consecuci\u00f3n de derechos en nuestra administraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>En conclusi\u00f3n, instamos a Funci\u00f3n P\u00fablica a reabrir el proceso de negociaci\u00f3n en torno a una propuesta de teletrabajo acorde con la voluntad de la plantilla y, al mismo tiempo, llamamos al resto de las centrales sindicales a recobrar la unidad de acci\u00f3n sindical en torno a esta reivindicaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A finales de marzo, 903 personas trabajadoras de la Diputaci\u00f3n Foral de Bizkaia (DFB), casi un tercio del total de la plantilla, participaron en una consulta telem\u00e1tica sobre la propuesta de teletrabajo foral a implantar durante un per\u00edodo de 3 a\u00f1os en esta administraci\u00f3n y negociada con los sindicatos ELA, UGT y CCOO. 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