{"id":90612,"date":"2026-03-26T14:22:58","date_gmt":"2026-03-26T14:22:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=90612"},"modified":"2026-03-27T09:22:29","modified_gmt":"2026-03-27T09:22:29","slug":"el-sindicato-lab-se-ha-movilizado-frente-a-29-ayuntamientos-para-exigir-que-se-aporten-contenidos-a-la-mesa-de-negociacion-del-udalhitz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/el-sindicato-lab-se-ha-movilizado-frente-a-29-ayuntamientos-para-exigir-que-se-aporten-contenidos-a-la-mesa-de-negociacion-del-udalhitz\/","title":{"rendered":"El sindicato LAB se ha movilizado frente a 29 ayuntamientos para exigir que se aporten contenidos a la mesa de negociaci\u00f3n del Udalhitz"},"content":{"rendered":"\n

Si no hay avances, en abril llevar\u00e1 a cabo paros en todos los consistorios y reforzar\u00e1 la din\u00e1mica de movilizaciones<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

En la s\u00e9ptima mesa negociadora, celebrada el 13 de marzo, se reiter\u00f3 que la negociaci\u00f3n de Udalhitz est\u00e1 bloqueada, que el PNV, que ostenta la presidencia de EUDEL, no tiene voluntad de poner sobre la mesa los contenidos que apoyamos la mayor\u00eda sindical, y que desde noviembre no ha habido avances suficientes.<\/p>\n\n\n\n

Por ello, LAB ha llevado a cabo hoy movilizaciones en todas las comarcas de Araba, Bizkaia y Gipuzkoa, frente a 29 ayuntamientos. Asimismo, ha reiterado que, si no hay avances en los contenidos, en abril continuar\u00e1 con paros y con la din\u00e1mica de movilizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Cuando el sindicato LAB inici\u00f3 la din\u00e1mica de movilizaciones el pasado 26 de febrero, se\u00f1al\u00f3 que valorar\u00eda la intensificaci\u00f3n de las mismas en funci\u00f3n de las propuestas que EUDEL presentara en la mesa y de la voluntad negociadora de los partidos pol\u00edticos. Sin embargo, hoy por hoy, LAB considera que hay poca voluntad negociadora y que la negociaci\u00f3n se est\u00e1 dilatando reuni\u00f3n tras reuni\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

En la sexta reuni\u00f3n de la negociaci\u00f3n de Udalhitz, celebrada el 27 de febrero, EUDEL present\u00f3 su propuesta sobre diferentes temas. LAB considera que estas propuestas son muy generales, sin concreci\u00f3n ni plazos definidos, y algunas de ellas son inaceptables. Por ejemplo, que los ayuntamientos tengan un plan de ausencias basado en el mensaje de las patronales sobre el absentismo y que no haya sido negociado con las y los representantes sindicales. A medida que avanzaron las negociaciones, apenas hubo concreciones, y el plan de ausencias censurado por los sindicatos no fue retirado de la propuesta.<\/p>\n\n\n\n

En el tema del euskera, adem\u00e1s, ha rechazado la propuesta de EH Bildu apoyada por la mayor\u00eda sindical y quieren imponernos la propuesta acordada entre PNV y PSE. LAB traslad\u00f3 que sit\u00faa el euskera entre nuestras prioridades y que es imprescindible. Para avanzar en la negociaci\u00f3n, LAB realiz\u00f3 las siguientes propuestas, que el PNV rechaz\u00f3 rotundamente alegando debates parlamentarios:<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Equiparar euskera y castellano para el acceso al empleo p\u00fablico por primera vez, y asignar perfil ling\u00fc\u00edstico y fecha de preceptividad a todos los puestos de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Para los puestos de trabajo del personal en activo, realizar planificaciones ling\u00fc\u00edsticas locales, de modo que todos los puestos tengan perfil ling\u00fc\u00edstico al 100% y este se pueda acreditar. Esta planificaci\u00f3n determinar\u00eda qu\u00e9 puestos podr\u00edan tener la exenci\u00f3n del cumplimiento del perfil ling\u00fc\u00edstico, retras\u00e1ndolo o aplaz\u00e1ndolo.<\/p>\n\n\n\n

Desde el inicio de la negociaci\u00f3n ha pasado a\u00f1o y medio, casi un a\u00f1o desde la constituci\u00f3n de la mesa en abril de 2025, y de momento, hay poca voluntad por parte del PNV de profundizar en los contenidos. Recordemos que se cumplen 16 a\u00f1os desde la firma del convenio laboral de Udalhitz, y desde entonces no se ha renovado. <\/p>\n\n\n\n

Junto a las medidas de normalizaci\u00f3n del euskera, estos son los contenidos prioritarios que LAB defini\u00f3 para el nuevo Udalhitz:<\/p>\n\n\n\n

1- Marco de negociaci\u00f3n propio.<\/p>\n\n\n\n

2- Paralizaci\u00f3n de privatizaciones y fomento de la gesti\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n

3- Medidas relacionadas con el empleo.<\/p>\n\n\n\n

4- Planes de rejuvenecimiento.<\/p>\n\n\n\n

5- Reducci\u00f3n de la jornada.<\/p>\n\n\n\n

6- Valoraci\u00f3n de puestos de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

7- Incrementos salariales.<\/p>\n\n\n\n

8- Cl\u00e1usulas feministas.<\/p>\n\n\n\n

9- Medidas para la normalizaci\u00f3n del euskera.<\/p>\n\n\n\n

10- Medidas de salud laboral.<\/p>\n\n\n\n

11- Medidas para la transici\u00f3n ecosocial.<\/p>\n\n\n\n

12- Acordar medidas concretas en colectivos espec\u00edficos.<\/p>\n\n\n\n

Por lo tanto, LAB se ha movilizado hoy para exigir que la mesa se llene de contenidos y anuncia que, si no hay avances, mantendr\u00e1 los paros previstos para abril. <\/p>\n\n\n\n

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