{"id":90518,"date":"2026-03-25T10:49:16","date_gmt":"2026-03-25T10:49:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=90518"},"modified":"2026-03-25T10:49:20","modified_gmt":"2026-03-25T10:49:20","slug":"ugt-ccoo-y-la-patronal-aliados-en-contra-de-un-salario-minimo-propio-para-nafarroa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/ugt-ccoo-y-la-patronal-aliados-en-contra-de-un-salario-minimo-propio-para-nafarroa\/","title":{"rendered":"UGT, CCOO y la patronal aliados en contra de un salario m\u00ednimo propio para Nafarroa"},"content":{"rendered":"\n

LAB y ELA convocaron una nueva reuni\u00f3n que se iba a realizar este mi\u00e9rcoles tras la huelga del 17 de marzo, pero UGT, CCOO y CEN nuevamente se han negado a acudir y participar.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los sindicatos LAB y ELA instan al Gobierno de Nafarroa a denunciar el veto de UGT, CCOO y la patronal CEN a mejorar las condiciones laborales de las personas que peor se encuentran en el mercado laboral, y reivindicar un di\u00e1logo y negociaci\u00f3n sin exclusiones ni condiciones previas.<\/p>\n\n\n\n

El pasado 17 de marzo miles de trabajadores y trabajadoras navarras secundaron una huelga para reivindicar un salario m\u00ednimo propio de 1.500 euros. La realidad es que los 1.221 euros del SMI estatal no garantizan salir de la pobreza en Nafarroa, ni siquiera en el caso de personas que trabajan a jornada completa. Por eso, el establecimiento de un salario m\u00ednimo propio para Nafarroa contribuir\u00eda a combatir el aumento de la pobreza beneficiando a las personas que peor se encuentran en el mercado de trabajo (personas migradas, mujeres*, personas con discapacidad, j\u00f3venes…), y ser\u00eda un paso importante de cara a avanzar en el autogobierno de Nafarroa.<\/p>\n\n\n\n

Despu\u00e9s de la Huelga General del 17 de marzo LAB y ELA convocamos una reuni\u00f3n que se iba a realizar este mi\u00e9rcoles 25 de marzo para lograr un Acuerdo Interprofesional que establezca un salario m\u00ednimo en Nafarroa. Dicha convocatoria se hab\u00eda realizado siguiendo lo establecido en la sentencia del Tribunal Superior de Justicia del Pa\u00eds Vasco, una sentencia que legitima a todos los agentes sociales para ello y posibilita un Acuerdo Interprofesional en dicha materia.<\/p>\n\n\n\n

Ninguna de estas tres organizaciones ha acudido, vetando, as\u00ed, la posibilidad de crear un salario m\u00ednimo propio para Nafarroa que mejorar\u00eda las condiciones de vida de muchas personas. Es decir, insisten en un veto y modo de actuar que fue el desencadenante de la Huelga General. As\u00ed, la negativa sistem\u00e1tica de estos agentes a sentarse a negociar un salario m\u00ednimo propio para Nafarroa, impidiendo el di\u00e1logo con exclusiones y condiciones previas, deja a la clase trabajadora sin otra alternativa que la movilizaci\u00f3n social para hacer valer sus derechos, y condiciones de vida y de trabajo dignas.<\/p>\n\n\n\n

Por un lado, la patronal navarra CEN quiere que la posibilidad de explotar a los trabajadores y trabajadoras siga plenamente abierta, demostrando que su modelo de negocio se basa en condiciones precarias. Aunque quiere parecer una patronal moderna, en la pr\u00e1ctica CEN es totalmente retr\u00f3grada.<\/p>\n\n\n\n

Resulta a\u00fan m\u00e1s incomprensible la negativa de UGT y CCOO, teniendo en cuenta que estos mismos sindicatos en la CAPV s\u00ed est\u00e1n dispuestos a negociar la misma materia. Ayer mismo criticaron la negativa de la patronal Confebask a sentarse. En nuestra opini\u00f3n, UGT Nafarroa y CCOO Nafarroa han priorizado su visi\u00f3n centralista y uniformizadora del Estado espa\u00f1ol por encima de las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras navarras.<\/p>\n\n\n\n

Es cuanto menos llamativo que, a diferencia de hace un a\u00f1o, ahora s\u00ed, defiendan al menos un salario m\u00ednimo de convenio. Sin embargo, su defensa del salario m\u00ednimo de convenio es hip\u00f3crita cuando, al mismo tiempo, se niegan a participar en una reuni\u00f3n de negociaci\u00f3n convocada para ello este 25 de marzo. No se puede anunciar una ronda de contactos con la patronal CEN en ese sentido y, a la vez, poner condiciones previas y vetar el di\u00e1logo, a no ser que sea una estrategia en alianza con los empresarios para sabotear cualquier posibilidad de acuerdo y defender sus intereses corporativos.<\/p>\n\n\n\n

Ante este escenario de bloqueo, el Gobierno de Nafarroa no puede permanecer como un mero espectador. Tiene la obligaci\u00f3n de velar por que el di\u00e1logo y la negociaci\u00f3n se desarrollen con todas las garant\u00edas y, sobre todo, con la participaci\u00f3n de todos los agentes implicados sin exclusi\u00f3n y condiciones previas. El di\u00e1logo sin condiciones es una oportunidad para todos y todas. Es su responsabilidad institucional evitar que los intereses particulares de la patronal y los sindicatos UGT y CCOO sigan bloqueando un avance tan necesario como es la fijaci\u00f3n de un salario m\u00ednimo propio para Nafarroa. Los sindicatos LAB y ELA instamos al Gobierno de Nafarroa a tomar cartas en el asunto en coherencia con sus palabras p\u00fablicas y a denunciar el veto de UGT, CCOO y patronal a mejorar las condiciones laborales de las personas que peor se encuentran en el mercado laboral.<\/p>\n\n\n\n

El respaldo a la Huelga General de la semana pasada puso en evidencia el apoyo a que Nafarroa tenga un salario m\u00ednimo propio que se ajuste a nuestra realidad socioecon\u00f3mica. Demostr\u00f3 que la huelga y movilizaci\u00f3n en los centros de trabajo y en las calles tienen m\u00e1s fuerza que los vetos de CEN, UGT y CCOO. Con su negativa a asistir y participar UGT, CCOO y la CEN est\u00e1n demostrando que ignoran a los miles de trabajadores y trabajadoras movilizadas el 17 de marzo, que no han aprendido la lecci\u00f3n del 17-M y que prefieren mantener sus cuotas de poder antes que dar respuesta a las necesidades reales de la poblaci\u00f3n. \u00bfPor qu\u00e9 si la huelga fue minoritaria anuncian ahora una ronda de contactos con los empresarios?<\/p>\n\n\n\n

La Huelga General se ha demostrado una herramienta efectiva ante el bloqueo patronal y la complicidad de los sindicatos UGT y CCOO, que prefieren el inmovilismo y llamar privilegiados a los trabajadores navarros y navarras antes que abordar la mejora de las condiciones de vida y de trabajo aqu\u00ed. Si esta fase de interlocuci\u00f3n y negociaci\u00f3n concluye sin acuerdo, llegar\u00e1 el momento de volver a las movilizaciones. La reivindicaci\u00f3n del salario m\u00ednimo ha venido para quedarse, y LAB y ELA se comprometen a seguir peleando hasta conseguirlo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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