{"id":896,"date":"2012-05-16T11:09:11","date_gmt":"2012-05-16T11:09:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/patronala-erreformaren-alde-kokatzen-da-epe-motzean-irabaziak-biderkatzeko-tresna-bezala-erabili-nahi-dutelako\/"},"modified":"2012-05-16T11:09:11","modified_gmt":"2012-05-16T11:09:11","slug":"patronala-erreformaren-alde-kokatzen-da-epe-motzean-irabaziak-biderkatzeko-tresna-bezala-erabili-nahi-dutelako","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/patronala-erreformaren-alde-kokatzen-da-epe-motzean-irabaziak-biderkatzeko-tresna-bezala-erabili-nahi-dutelako\/","title":{"rendered":"Patronala erreformaren alde kokatzen da epe motzean irabaziak biderkatzeko tresna bezala erabili nahi dutelako"},"content":{"rendered":"<p>LAB gaur  (maiatzak 16) sektore ezberdinetako hainbat delegatuekin  Confebask-en egoitzaren aurrean kontzentratu da patronalari mezu argi bat helarazteko: <!--more-->   <\/p>\n<div style=\"margin-left: 40px; \"><strong>1.-<\/strong> Patronala erreformaren alde kokatzen da ez ekonomia suspertzeko eta enplegua sortzeko inongo konpromisorik duelako . Patronala erreformaren alde kokatzen da epe motzean irabaziak biderkatzeko tresna bezala erabili nahi dutelako. <\/p>\n<p> Hau da, lehiakortasuna eta flexibilitatearen mezu faltsuaren atzean kalerapenak eta prekarietatea dago.<\/p>\n<p> <strong>2.-<\/strong> Lapurreta bat antolatzen ari da, lanpostu, lan eskubide eta soldaten lapurreta bat antolatzen ari da erreformaren bidez. LABek argi esaten du:<\/p>\n<p> &nbsp;<\/p><\/div>\n<div style=\"margin-left: 80px; \">-Confebask-ek antolatzen duen lapurreta bat da. Ez da Merkele-ek antolatzen duen lapurreta bat. Hemendik eta hemengo enpresariek bultzatzen duten lapurreta bat antolatzen ari da Confebask-en bulegoetan.<\/p>\n<p> -Negoziazio kolektiboa blokeatzen dute erreforman sakontzeko erabili nahi dutelako irekita dagoen negoziazio kolektiboa.&nbsp;Ez dute benetako negoziaziorik nahi, herrialdeko hitzarmenak blokeatu egiten dituzte eta negoziazio esparru bakarra enpresetakoa izatea nahi dute.<\/p>\n<p> &#8211; Negoziazioa enpresetara eramateak helburu argiak ditu: milaka langile uzten dira negoziaziorako eskubiderik gabe; errazagoa zaie bertan erreforma aplikatzea eta gaur arteko negoziazio ereduarekin lortutakoa enpresaz enpresa deuseztatzea; zatituak ahulagoak gara; eta gainera sindikatuen eraginkortasuna mugatzen da.<br \/> &nbsp;<\/div>\n<div style=\"margin-left: 40px; \"><strong>3.-<\/strong> Confebask-ek. konfrontazioaren aldeko hautu politikoa egin du  LAB-etik esaten dugu erantzungo dugula. Lapurreta hau Euskal Herrian ez burutzearen alde borrokatuko dugu.<\/p>\n<p> Argi dugu badagoela alternatiba, borrokaren bidez lortu dezakegun alternatiba. Gaur negoziazio kolektiboko eremu guztiak, herrialdekoa zein enpresa eremua blindatu behar ditugu. Espa&ntilde;aren inposaketa gaitasunetik Euskal Herria blindatu behar dugu. <\/p>\n<p> Hau da behin behineko beharrezkoa dugun pausua Lan Harremanetarako Euskal Esparrua sortzearen bidean.<\/p>\n<p> <strong>4.-<\/strong> LABek argi du Euskal Herrian badugula indar nahiko norabide honetan pausu berriak emateko. Martxoaren 29an argi geratu zen Euskal Herrian badugula indar nahiko denon artean lan harreman eredu propio bat sortzeko. Beraiek baino gehiago gara, borrokatzen badugu irabazi dezakegu.<br \/> &nbsp;<\/div>\n<p> Horregatik LABetik beste sindikatuei eremu propioa blindatzearen aldeko deia egin diegu, eta horregatik LABek hurrengo egunetan norabide honetan pausu berriak iragarriko ditu.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>LAB gaur (maiatzak 16) sektore ezberdinetako hainbat delegatuekin Confebask-en egoitzaren aurrean kontzentratu da patronalari mezu argi bat helarazteko:<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[316],"tags":[],"class_list":{"0":"post-896","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-ekintza-sindikala-oharrak"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/896","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=896"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/896\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=896"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=896"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=896"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}