{"id":89207,"date":"2026-03-15T11:43:54","date_gmt":"2026-03-15T11:43:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=89207"},"modified":"2026-03-15T11:43:57","modified_gmt":"2026-03-15T11:43:57","slug":"las-trabajadoras-de-hogar-y-de-cuidados-a-la-huelga","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/las-trabajadoras-de-hogar-y-de-cuidados-a-la-huelga\/","title":{"rendered":"Las trabajadoras de hogar y de cuidados a la huelga"},"content":{"rendered":"\n<p>Varios colectivos de trabajadoras del hogar, la plataforma Denon Bizitza Erdigunean y los convocantes de la huelga general del 17 de marzo (LAB, ELA, Steilas, Etxalde e Hiru) han comparecido en Bilbo con motivo de la huelga general. La huelga general del 17 de marzo pondr\u00e1 en el centro a los sectores m\u00e1s afectados por el empobrecimiento y la precarizaci\u00f3n, y la mayor\u00eda de las trabajadoras del hogar son algunas de las m\u00e1s afectadas. <\/p>\n\n\n\n<p>Por ello, las trabajadoras del hogar y de cuidados han realizado un llamamiento a la huelga, adem\u00e1s de reivindicar su presencia en la huelga y que sus realidades y reivindicaciones tengan visibilidad. Asimismo, han recordado que las trabajadoras de hogar y cuidados tienen derecho a huelga y han exigido a las y los empleadores que respeten este derecho.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Lectura realizada en la comparecencia<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Como trabajadoras de hogar y de cuidados, la huelga feminista general ha significado un gran reto para nosotras. Es mucho lo que hemos aprendido y, tambien, lo que con la presencia de nuestros cuerpos y nuestras voces hemos construido junto al movimiento feminista.<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed mismo no queremos olvidar que para el avance en nuestros derechos es y est\u00e1 siendo fundamental el trabajo de las asociaciones trabajadoras de hogar, quienes cotidianamente trabajamos de la mano de las organizaciones de mujeres migrantes y por ello queremos reconocer tambi\u00e9n la lucha diaria de las mismas:<\/p>\n\n\n\n<p>En las \u00faltimas huelgas y en la Huelga Feminista General hemos aprendido <strong>a qui\u00e9n han situado en el centro los modelos cl\u00e1sicos <\/strong>de huelga y a qui\u00e9n han convertido en invisible. Tambi\u00e9n hemos aprendido que hay trabajos que no pueden detenerse y que sostienen la vida, trabajos que hist\u00f3ricamente han reca\u00eddo sobre las espaldas de las mujeres* y que tambi\u00e9n realizan muchas personas migradas y racializadas.<\/p>\n\n\n\n<p>Debemos tener en cuenta los <strong>desequilibrios, las brechas y las diferentes situaciones que existen dentro de la clase trabajadora<\/strong>. No todas las trabajadoras y trabajadores tenemos las mismas condiciones para sumarnos o prepararnos para una huelga. Y si queremos que una huelga sea eficaz y exitosa, debemos intentar tener en cuenta a todas las personas trabajadoras. Tendremos que organizar y observar con atenci\u00f3n qui\u00e9n ocupa la primera l\u00ednea, qui\u00e9n ocupa el espacio y qui\u00e9n no.<\/p>\n\n\n\n<p>El 17 de marzo se celebrar\u00e1 una Huelga General en Euskal Herria para decidir la implantaci\u00f3n de un salario m\u00ednimo de 1.500 euros para todas las personas trabajadoras (tengan contrato o no) y para defender un reparto m\u00e1s justo de la riqueza.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta huelga <strong>sit\u00faa en el centro a los sectores m\u00e1s golpeados por el empobrecimiento y la precarizaci\u00f3n<\/strong>: mujeres*, personas migrantes, j\u00f3venes y personas con diversidad funcional. Sectores que hist\u00f3ricamente no han sido reconocidos como \u201csujetos visibles\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s de que <strong>la mayor\u00eda de las trabajadoras del hogar perciben salarios por debajo de 1.500 euros (el 68 %), muchas trabajamos m\u00e1s de 60 horas<\/strong>. En este dato se aprecia claramente la diferencia entre quienes est\u00e1n en situaci\u00f3n administrativa regular o irregular, el porcentaje de quienes tienen papeles es del 65 %, mientras que el de quienes no los tienen asciende al 73 %.<\/p>\n\n\n\n<p>La huelga feminista nos ense\u00f1\u00f3 muchas cosas. Ahora miramos la huelga con otros ojos. Hay trabajos que no se pueden abandonar. Y no todas las personas trabajadoras tienen las mismas condiciones para hacer huelga.<\/p>\n\n\n\n<p>Existen desigualdades y situaciones diferentes, y es necesario nombrarlas si queremos hacerlas desaparecer. La huelga es una herramienta poderosa para visibilizar estas situaciones y tambi\u00e9n para tener en cuenta a TODAS las personas trabajadoras.<\/p>\n\n\n\n<p>Por ello, venimos a presentar una propuesta que nace del trabajo realizado por los sindicatos convocantes, el movimiento feminista y diversos colectivos de trabajadoras del hogar y de cuidados de Hego Euskal Herria. Con un objetivo:<strong> que las trabajadoras del hogar y de cuidados puedan estar presentes en la huelga y que sus realidades y reivindicaciones tengan eco y visibilidad.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Por un lado, hemos buscado diferentes formas para que quienes tienen m\u00e1s dificultades para hacer huelga puedan mostrar su adhesi\u00f3n (especialmente las trabajadoras del hogar y de cuidados):<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>&#8211; <strong>Brazalete naranja:<\/strong> Si est\u00e1s cuidando en el parque, haciendo la compra, de camino al trabajo o incluso trabajando dentro de casa, puedes llevar un brazalete naranja como s\u00edmbolo. Todas las personas que se encuentren en la misma situaci\u00f3n tendr\u00e1n este s\u00edmbolo com\u00fan para mostrar su apoyo a la huelga y para evidenciar la imposibilidad o la vulneraci\u00f3n del derecho a hacerla. El color naranja se vincula con la lucha antirracista, por lo que tambi\u00e9n es un reconocimiento para las compa\u00f1eras migradas y\/o racializadas. Quienes tengan la posibilidad tambi\u00e9n podr\u00e1n colgar desde los balcones un delantal u otros objetos para se\u00f1alar que las casas tambi\u00e9n son lugares de trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>&#8211; El mismo d\u00eda de la huelga realizaremos un <strong>mosaico (digital) colectivo:<\/strong> se construir\u00e1 un cartel digital formado por muchas im\u00e1genes de trabajadoras y trabajadores, que se publicar\u00e1 ese mismo d\u00eda con el lema:<br>#EtxekolangileokEreGrebaOrokorra!<br>#TrabajadorasDeHogarALaHuelgaGeneral.<br>Para ello, cada trabajadora o trabajador podr\u00e1 enviar su foto (no es necesario que se vea la cara) antes del 17 de marzo, hasta las 14:00.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Por otro lado, queremos dirigir una interpelaci\u00f3n directa a todas aquellas personas empleadoras y empleadores que ejercen como patronal de las trabajadoras del hogar y de cuidados: las trabajadoras del hogar y de cuidados tambi\u00e9n tienen derecho a huelga y este debe ser respetado.<\/strong> En muchos casos, quienes ejercen como empleadoras tambi\u00e9n son personas de clase trabajadora; por ello, en esos casos exigimos que faciliten que las trabajadoras del hogar puedan ejercer su derecho a la huelga y\/o establecer servicios m\u00ednimos, en el hogar que es un centro de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>En las movilizaciones tambi\u00e9n buscaremos diferentes f\u00f3rmulas para que las reivindicaciones de las trabajadoras de cuidados y del hogar tengan un espacio y para visibilizar tambi\u00e9n las ausencias. Pero lo decimos con claridad: <strong>\u00a1las trabajadoras del hogar tambi\u00e9n estaremos en huelga!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>17 de marzo, \u00a1Huelga General!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Varios colectivos de trabajadoras del hogar, la plataforma Denon Bizitza Erdigunean y los convocantes de la huelga general del 17 de marzo (LAB, ELA, Steilas, Etxalde e Hiru) han comparecido en Bilbo con motivo de la huelga general. La huelga general del 17 de marzo pondr\u00e1 en el centro a los sectores m\u00e1s afectados por [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1191,"featured_media":89209,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18],"tags":[5409,3028,3033,3178,5362,3544],"class_list":{"0":"post-89207","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"tag-17m-huelga-general","9":"tag-accion-sindical-2","10":"tag-accion-sindical-es","11":"tag-destacado-1","12":"tag-smi-es-3","13":"tag-trabajadoras-de-hogar"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/89207","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1191"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=89207"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/89207\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":89208,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/89207\/revisions\/89208"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/89209"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=89207"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=89207"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=89207"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}