{"id":88539,"date":"2026-02-26T12:03:22","date_gmt":"2026-02-26T12:03:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=88539"},"modified":"2026-02-26T12:03:26","modified_gmt":"2026-02-26T12:03:26","slug":"seguimiento-masivo-en-las-tres-jornadas-de-huelga-en-los-comedores-escolares-publicos-de-gestion-directa-de-la-cav","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/seguimiento-masivo-en-las-tres-jornadas-de-huelga-en-los-comedores-escolares-publicos-de-gestion-directa-de-la-cav\/","title":{"rendered":"Seguimiento masivo en las tres jornadas de huelga en los comedores escolares p\u00fablicos de gesti\u00f3n directa de la CAV"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>El sindicato LAB valora muy positivamente el seguimiento registrado durante los tres d\u00edas de huelga convocados en los comedores escolares de gesti\u00f3n directa de las escuelas p\u00fablicas de la CAV. A lo largo de las tres jornadas, la participaci\u00f3n ha sido mayoritaria en la gran mayor\u00eda de los centros, evidenciando el amplio respaldo del colectivo a las reivindicaciones planteadas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El sindicato LAB destaca que los servicios m\u00ednimos impuestos han sido claramente abusivos y han intentado vaciar de contenido el derecho fundamental a la huelga. No respond\u00edan a criterios de proporcionalidad, sino a una estrategia orientada a reducir el impacto de la movilizaci\u00f3n y limitar su visibilidad. Sin embargo, incluso bajo estas condiciones, las trabajadoras han respondido con determinaci\u00f3n, responsabilidad y una participaci\u00f3n muy amplia.<\/p>\n\n\n\n<p>Durante estas tres jornadas, el colectivo ha demostrado un alto nivel de organizaci\u00f3n, uni\u00f3n y conciencia de clase. Para LAB, la huelga ha servido no solo para visibilizar el conflicto laboral existente, sino tambi\u00e9n para reforzar la unidad de unas trabajadoras que desempe\u00f1an un papel esencial dentro del sistema educativo p\u00fablico vasco.<\/p>\n\n\n\n<p>El conflicto tiene su origen en el incumplimiento del convenio colectivo, en el bloqueo de la negociaci\u00f3n del nuevo convenio y en la sobrecarga de trabajo que sufren las trabajadoras debido a los ratios actuales, insuficientes para garantizar un servicio de calidad. En la \u00faltima mesa paritaria, la patronal plante\u00f3 limitar la subida salarial al 0,5% y rechaz\u00f3 aplicar el 2,5% correspondiente desde enero de 2025. LAB considera que esta postura vulnera claramente el acuerdo de equiparaci\u00f3n salarial recogido en el convenio respecto al personal del Gobierno Vasco. La equiparaci\u00f3n debe aplicarse en los mismos t\u00e9rminos y condiciones, sin interpretaciones restrictivas ni recortes encubiertos.<\/p>\n\n\n\n<p>El sindicato LAB recuerda que muchas de estas trabajadoras sufren jornadas parciales, contratos precarios y carecen de reconocimiento por la labor educativa que realizan, en un sector altamente feminizado. Mientras el coste de la vida contin\u00faa aumentando, resulta inaceptable que las empresas intenten limitar o retrasar subidas salariales ya pactadas.<\/p>\n\n\n\n<p>Las principales reivindicaciones del colectivo son:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La aplicaci\u00f3n y pago inmediato de las subidas salariales recogidas en el convenio vigente.<\/li>\n\n\n\n<li>El respeto \u00edntegro a la equiparaci\u00f3n salarial con el personal del Gobierno Vasco.<\/li>\n\n\n\n<li>Una negociaci\u00f3n real, con contenidos concretos y voluntad efectiva de acuerdo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>La apertura, por parte del Departamento de Educaci\u00f3n, de un proceso real de modificaci\u00f3n de la normativa de comedores escolares, abordando ratios, funciones y jornadas con la participaci\u00f3n directa de las trabajadoras.<\/p>\n\n\n\n<p>LAB subraya que el comedor escolar no es un mero servicio complementario, sino un espacio educativo, de socializaci\u00f3n, igualdad y conciliaci\u00f3n. Es un servicio p\u00fablico esencial cuya calidad depende directamente de las condiciones laborales de quienes lo sostienen diariamente. La precarizaci\u00f3n del personal implica, inevitablemente, una precarizaci\u00f3n del servicio.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>El sindicato LAB quiere agradecer expresamente el apoyo mayoritario recibido por parte del conjunto de la comunidad educativa, que han mostrado comprensi\u00f3n y solidaridad con las reivindicaciones planteadas. Aunque en algunos centros, de manera minoritaria, se han producido intentos de boicot o presiones, estos no han logrado debilitar la movilizaci\u00f3n ni romper la unidad del colectivo.<\/p>\n\n\n\n<p>Aunque esta fase de huelga concluye el conflicto contin\u00faa abierto. Si no se producen avances reales en la negociaci\u00f3n y no se garantiza el cumplimiento \u00edntegro del convenio, el sindicato LAB no descarta nuevas movilizaciones en las pr\u00f3ximas semanas. Asimismo, LAB exige al Departamento de Educaci\u00f3n que asuma su responsabilidad y abra de manera inmediata un proceso real de negociaci\u00f3n para abordar la modificaci\u00f3n de la normativa de comedores escolares, para tratar ratios, funciones y jornadas.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El sindicato LAB valora muy positivamente el seguimiento registrado durante los tres d\u00edas de huelga convocados en los comedores escolares de gesti\u00f3n directa de las escuelas p\u00fablicas de la CAV. 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