{"id":88274,"date":"2026-02-20T11:15:46","date_gmt":"2026-02-20T11:15:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=88274"},"modified":"2026-02-25T11:17:28","modified_gmt":"2026-02-25T11:17:28","slug":"lab-aboga-por-un-salario-minimo-propio-en-contra-de-la-brecha-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/lab-aboga-por-un-salario-minimo-propio-en-contra-de-la-brecha-salarial\/","title":{"rendered":"LAB aboga por un salario m\u00ednimo propio\u00a0en contra de la brecha salarial"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>LAB ha denunciado en Bilbo y en Iru\u00f1ea que los sectores con salarios m\u00e1s bajos est\u00e1n feminizados y racializados y, para acabar con esta \u00abinjusticia\u00bb, ha reiterado el llamamiento a la huelga general del 17 de marzo en defensa de un salario m\u00ednimo propio y digno.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En los \u00faltimos tiempos, instituciones y patronal han lanzado reiterados mensajes optimistas sobre la brecha salarial y han se\u00f1alado que se est\u00e1 reduciendo. Sin embargo, este discurso choca con la realidad, algo que LAB ha denunciado en dos acciones realizadas en Bilbo e Iru\u00f1ea con motivo del D\u00eda Internacional contra la Brecha Salarial. Contando con la presencia de varias militantes feministas del sindicato, LAB ha representado sendos agujeros en el suelo para reflejar la brecha salarial impuesta.<\/p>\n\n\n\n<p>La secretaria feminista de LAB, Maddi Isasi, se ha manifestado de forma clara en las declaraciones realizadas en Bilbo: \u00abNo es cierto que la brecha salarial se est\u00e9 reduciendo\u00bb. De hecho, ha recordado que el mundo laboral sigue totalmente segregado, \u00abtanto por g\u00e9nero como por origen\u00bb. Seg\u00fan Isasi, no es casual que la mayor\u00eda de los sectores que perciben un salario por debajo de los 1.500 euros sean feminizados y cuenten con una gran presencia de personas migradas y racializadas. Algunos de estos sectores se pod\u00edan ver, precisamente, en un panel situado detr\u00e1s de Isasi, y todos ellos perciben, seg\u00fan sus convenios, salarios por debajo del m\u00ednimo de 1.500 euros: limpieza de edificios y locales (1.465 euros), conserveras (1.229 euros), trabajadoras de hogar (1.184 euros)&#8230;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Esta situaci\u00f3n la ha reflejado en datos la fundaci\u00f3n Ipar Hegoa en un estudio, realizado en colaboraci\u00f3n con profesorado del departamento de Econom\u00eda y Gesti\u00f3n de EHU, en base al cual, Isasi ha denunciado que el 67% de las y los trabajadores que perciben menos de 1.500 euros son mujeres*, dos de cada tres. Tambi\u00e9n ha recordado que el 47,97% de las mujeres* asalariadas que est\u00e1 por debajo del Salario M\u00ednimo Interprofesional trabaja a jornada parcial.<\/p>\n\n\n\n<p>En la base de lo se\u00f1alado se encuentra la divisi\u00f3n sexual del trabajo, tal y como ha explicado Isasi: los trabajos se valoran de forma diferente si quien los realiza es un hombre, una mujer*, una persona migrada o una persona joven, lo que se refleja en las condiciones laborales. Los salarios en los sectores feminizados son mucho m\u00e1s bajos que en los masculinizados porque se les quita valor a los trabajos que las mujeres* realizan. Para hacer frente a esta \u00abinjusticia\u00bb es fundamental un salario m\u00ednimo propio que, seg\u00fan ha destacado la secretaria feminista, \u00abgarantice un m\u00ednimo\u00bb. Esta medida, a su vez, tiene que venir acompa\u00f1ada de otras, como el reconocimiento de la deuda patriarcal y colonial, la revalorizaci\u00f3n feminista de los puestos de trabajo, el sistema p\u00fablico de cuidados, etc., tal y como LAB ha defendido hoy, si realmente queremos romper con la divisi\u00f3n sexual del trabajo y poner patas arriba, de una vez por todas, el sistema econ\u00f3mico explotador.<\/p>\n\n\n\n<p>Para reivindicar todo esto y poner en el centro la necesidad de un salario m\u00ednimo propio, Isasi ha destacado la importancia de sumarse a la huelga general del 17 de marzo. Ha asegurado que \u00absobran\u00bb razones para sumarse a la misma, y se ha ratificado en el llamamiento a la huelga.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>LAB ha denunciado en Bilbo y en Iru\u00f1ea que los sectores con salarios m\u00e1s bajos est\u00e1n feminizados y racializados y, para acabar con esta \u00abinjusticia\u00bb, ha reiterado el llamamiento a la huelga general del 17 de marzo en defensa de un salario m\u00ednimo propio y digno. 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