{"id":88204,"date":"2026-02-19T09:58:18","date_gmt":"2026-02-19T09:58:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=88204"},"modified":"2026-02-19T09:58:21","modified_gmt":"2026-02-19T09:58:21","slug":"ante-la-represion-sindical-las-y-los-amarradores-iniciaran-la-respuesta-colectiva-y-la-movilizacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/ante-la-represion-sindical-las-y-los-amarradores-iniciaran-la-respuesta-colectiva-y-la-movilizacion\/","title":{"rendered":"Ante la represi\u00f3n sindical las y los amarradores iniciar\u00e1n la respuesta colectiva y la movilizaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Desde el sindicato LAB comparecemos hoy para denunciar un ataque directo en este conflicto laboral.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La empresa ha despedido a nuestro delegado sindical de LAB y ha sancionado a tres trabajadores. Ya no estamos ante una discrepancia sobre condiciones laborales. Estamos ante una estrategia deliberada de represi\u00f3n sindical y de provocaci\u00f3n directa a la plantilla.<\/p>\n\n\n\n<p>Cuando se despide a un delegado sindical y se castiga a trabajadores por defender sus derechos, no se est\u00e1 gestionando una empresa; se est\u00e1 intentando imponer el miedo.<\/p>\n\n\n\n<p>Este conflicto comenz\u00f3 con una modificaci\u00f3n sustancial de las condiciones de trabajo que fue recurrida judicialmente. La autoridad judicial fue clara: estim\u00f3 nuestras pretensiones y orden\u00f3 la paralizaci\u00f3n cautelar de la modificaci\u00f3n de jornada hasta la celebraci\u00f3n del juicio del 11 de marzo, indicando expresamente que no exist\u00eda causa que justificara la decisi\u00f3n empresarial.<\/p>\n\n\n\n<p>Lejos de rectificar, la empresa respondi\u00f3 contratando a 18 nuevos amarradores con el mismo horario que pretend\u00eda implantar mediante la modificaci\u00f3n sustancial, es decir, el modelo de jornada que la autoridad judicial ha ordenado paralizar cautelarmente. De este modo, intenta aplicar por la v\u00eda de los hechos lo que no puede imponer legalmente, eludiendo una resoluci\u00f3n judicial firme. Adem\u00e1s, estas contrataciones se realizaron salt\u00e1ndose los criterios de llamamiento acordados, dejando fuera a trabajadores eventuales que ven\u00edan prestando servicios desde hace a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n<p>Aquella decisi\u00f3n ya supon\u00eda un intento evidente de eludir la resoluci\u00f3n judicial y una agresi\u00f3n directa a los compa\u00f1eros y compa\u00f1eras eventuales.<\/p>\n\n\n\n<p>Ahora la empresa da un paso m\u00e1s: despide a nuestro delegado sindical y sanciona a tres trabajadores. Esto no es una casualidad. Esto no es un error administrativo. Esto es una ofensiva consciente contra la representaci\u00f3n sindical y contra el conjunto de la plantilla. La empresa ha decidido buscar el enfrentamiento directo.<\/p>\n\n\n\n<p>Frente a esta situaci\u00f3n, desde LAB afirmamos con rotundidad:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>No vamos a aceptar despidos represivos.<\/li>\n\n\n\n<li>No vamos a permitir sanciones injustas.<\/li>\n\n\n\n<li>No vamos a abandonar a ning\u00fan compa\u00f1ero ni compa\u00f1era, sean fijos o eventuales.<\/li>\n\n\n\n<li>No vamos a tolerar vulneraciones del derecho a la acci\u00f3n sindical.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Si la empresa cree que mediante el miedo va a dividir a la plantilla, se equivoca profundamente. Cada agresi\u00f3n refuerza nuestra determinaci\u00f3n y nuestra unidad.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>La responsabilidad de la escalada es exclusivamente empresarial. Han tenido la oportunidad de respetar la resoluci\u00f3n judicial, de retirar la modificaci\u00f3n sustancial y de abrir un proceso de negociaci\u00f3n real. Han elegido la v\u00eda de la represi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Ante ello, la plantilla debe responder con unidad, organizaci\u00f3n y movilizaci\u00f3n. Iniciamos una nueva fase del conflicto. No porque la deseemos, sino porque la empresa la ha impuesto.<\/p>\n\n\n\n<p>Exigimos de manera inmediata:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La readmisi\u00f3n del delegado sindical despedido.<\/li>\n\n\n\n<li>La retirada de todas las sanciones impuestas.<\/li>\n\n\n\n<li>El respeto \u00edntegro de la medida cautelar judicial.<\/li>\n\n\n\n<li>La retirada definitiva de la modificaci\u00f3n sustancial de condiciones de trabajo.<\/li>\n\n\n\n<li>La restituci\u00f3n de los trabajadores eventuales desplazados.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Si no hay una rectificaci\u00f3n inmediata, activaremos todas las herramientas sindicales, jur\u00eddicas y de movilizaci\u00f3n a nuestro alcance.<\/p>\n\n\n\n<p>No buscamos el conflicto, pero no le tenemos miedo. Cuando se ataca a un delegado sindical, se ataca a toda la plantilla. Y cuando se ataca a la plantilla, la respuesta ser\u00e1 colectiva.<\/p>\n\n\n\n<p>Hacemos un llamamiento a la unidad de todos los trabajadores y trabajadoras. Este no es el momento de la resignaci\u00f3n. Es el momento de la dignidad, la organizaci\u00f3n y la lucha.<\/p>\n\n\n\n<p>La empresa ha elegido el camino de la confrontaci\u00f3n. Nosotros elegimos el camino de la defensa firme y colectiva de nuestros derechos.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde el sindicato LAB comparecemos hoy para denunciar un ataque directo en este conflicto laboral. La empresa ha despedido a nuestro delegado sindical de LAB y ha sancionado a tres trabajadores. Ya no estamos ante una discrepancia sobre condiciones laborales. Estamos ante una estrategia deliberada de represi\u00f3n sindical y de provocaci\u00f3n directa a la plantilla. 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