{"id":87866,"date":"2026-02-05T12:20:14","date_gmt":"2026-02-05T12:20:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=87866"},"modified":"2026-02-05T14:48:27","modified_gmt":"2026-02-05T14:48:27","slug":"lab-denuncia-que-la-estatalizacion-es-una-herramienta-para-precarizar-las-condiciones-laborales-y-vuelve-a-llamar-a-la-huelga-general","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/lab-denuncia-que-la-estatalizacion-es-una-herramienta-para-precarizar-las-condiciones-laborales-y-vuelve-a-llamar-a-la-huelga-general\/","title":{"rendered":"LAB denuncia que la estatalizaci\u00f3n es una herramienta para precarizar las condiciones laborales y vuelve a llamar a la huelga general"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Hoy, las trabajadoras y trabajadores a quienes se les aplican convenios estatales han tomado las calles. Han llevado a cabo acciones en Bilbo, Hernani, Gasteiz e Iru\u00f1ea para reivindicar que quieren decidir aqu\u00ed sus condiciones laborales y para llamar a la huelga general del 17 de marzo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Trabajadoras y trabajadores del telemarketing, de los grandes almacenes, de Mercadona, Dia, McDonald\u2019s, KFC\u2026 Todas y todos ellos tienen algo en com\u00fan: sus condiciones laborales se regulan en el Estado espa\u00f1ol, y esa circunstancia se utiliza para precarizar sus condiciones. Se neutraliza la correlaci\u00f3n de fuerzas existente en Euskal Herria y se regulan las relaciones laborales de estas personas en el marco estatal espa\u00f1ol, muy alejado de la realidad de aqu\u00ed. En la CAV, por ejemplo, el 30% de las personas trabajadoras con convenio en vigor tienen las relaciones laborales estatalizadas, y los salarios de los convenios estatales son inferiores a los de los convenios propios del territorio.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, no es casualidad que la mayor\u00eda de quienes trabajan en estos sectores y empresas sean mujeres*, personas racializadas o migradas. Como si merecieran menos, como si pudieran vivir con menos.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00daltimamente, adem\u00e1s, la patronal estatal est\u00e1 inventando nuevos sectores, poniendo sobre la mesa otra v\u00eda para materializar la estatalizaci\u00f3n. Los sectores de Restauraci\u00f3n Moderna y Arte son ejemplo de ello: convenios creados ad hoc para determinadas empresas. De este modo, empresas como McDonald\u2019s, KFC o Goiko no est\u00e1n obligadas a aplicar el convenio de hosteler\u00eda del territorio, y, as\u00ed, sus trabajadoras y trabajadores tienen condiciones mucho peores en comparaci\u00f3n con el resto de personas empleadas en la hosteler\u00eda de Euskal Herria.<\/p>\n\n\n\n<p>Los salarios de la mayor\u00eda de los convenios del Estado espa\u00f1ol est\u00e1n muy por debajo del SMI de 1.500 euros: en el convenio de grandes superficies, un 18 % menos; en telemarketing, un 26 %; en peluquer\u00edas, un 13 %; en gimnasios, un 23 %; en reciclaje, un 21 %; en restauraci\u00f3n moderna, un 31 %; en el ciclo del agua, un 10 %\u2026 Los convenios de empresa cumplen la misma funci\u00f3n: en Mercadona el salario es un 10 % menor; en Lidl, un 5 % menor; en Carrefour, un 26 % menor.<\/p>\n\n\n\n<p>Por todo ello, estas y estos trabajadores han salido a la calle junto al sindicato LAB para proclamar alto y claro que van a darle la vuelta a esta situaci\u00f3n. Quieren regular ellos mismos sus condiciones laborales, quieren decidir aqu\u00ed los salarios y exigen, como m\u00ednimo, un salario de 1.500 euros.<\/p>\n\n\n\n<p>LAB ha llevado a cabo cuatro acciones para reivindicarlo. En el Mercadona de Hernani ha denunciado que las personas trabajadoras no pueden hacer frente a los gastos b\u00e1sicos con sus salarios de miseria. En Bilbo, el sindicato ha se\u00f1alado a varias empresas adaptando las coplas del d\u00eda de Santa Ageda. En Gasteiz ha se\u00f1alado a las empresas de Restauraci\u00f3n Moderna. Y en Iru\u00f1ea ha interpelado a distintas empresas. De este modo, LAB quiere lanzar un aviso a toda empresa que haya negociado a nivel estatal sin representaci\u00f3n de aqu\u00ed:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>No aceptamos que nadie m\u00e1s regule nuestras condiciones de trabajo y de vida.<\/li>\n\n\n\n<li>Queremos decidir aqu\u00ed.<\/li>\n\n\n\n<li>Queremos un salario m\u00ednimo de 1.500 euros<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Por ello, la huelga general del 17 de marzo ser\u00e1 tambi\u00e9n el d\u00eda para reivindicar el derecho de estas y estos trabajadores a unas condiciones laborales y de vida dignas, as\u00ed como para movilizarse contra la estatalizaci\u00f3n y a favor de que las condiciones laborales se regulen aqu\u00ed, en Euskal Herria.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hoy, las trabajadoras y trabajadores a quienes se les aplican convenios estatales han tomado las calles. 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