{"id":87644,"date":"2026-01-29T10:51:42","date_gmt":"2026-01-29T10:51:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=87644"},"modified":"2026-01-29T10:51:45","modified_gmt":"2026-01-29T10:51:45","slug":"los-sindicatos-han-registrado-la-huelga-general-del-17-de-marzo-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/los-sindicatos-han-registrado-la-huelga-general-del-17-de-marzo-2\/","title":{"rendered":"Los sindicatos han registrado la Huelga General del 17 de marzo"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Hoy, los sindicatos ELA, LAB, STEILAS, HIRU y ETXALDE han registrado de forma oficial en Navarra la convocatoria de Huelga General para el 17 de marzo. Han realizado la convocatoria bajo el lema \u00abDecidir aqu\u00ed el salario m\u00ednimo. SMI de 1500 \u20ac. Mejorar los salarios para repartir la riqueza\u00bb, con el objetivo de dar una respuesta colectiva ante el empeoramiento de las condiciones laborales y el aumento constante del coste de la vida.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Los sindicatos han denunciado que en los \u00faltimos a\u00f1os los salarios no han experimentado un crecimiento suficiente como para responder al aumento del coste de la vida, lo que ha empeorado notablemente las condiciones de vida de las y los trabajadores. En este contexto, han insistido en la necesidad urgente de un salario m\u00ednimo digno y por eso han reivindicado un salario m\u00ednimo propio de 1.500 euros, decidido aqu\u00ed y adecuado a la realidad socioecon\u00f3mica de aqu\u00ed. Esta propuesta mejorar\u00eda de forma directa la situaci\u00f3n de 74.000 trabajadores y trabajadoras en Navarra. Y un SMI m\u00e1s alto condiciona la negociaci\u00f3n colectiva para que acuerden mayores subidas salariales.<\/p>\n\n\n\n<p>Asimismo, los sindicatos han recordado que las decisiones sobre el salario m\u00ednimo se toman en la actualidad lejos de Navarra, apartadas de las necesidades diarias de las y los trabajadores y de las caracter\u00edsticas de nuestro pueblo. Frente a ello, defienden que es fundamental que la capacidad de decisi\u00f3n est\u00e9 aqu\u00ed, con el objetivo de dar pasos en el camino de la soberan\u00eda en las relaciones laborales.<\/p>\n\n\n\n<p>Los sindicatos han trabajado dos v\u00edas para conseguir un salario m\u00ednimo propio. Por un lado, dentro de las competencias actuales, intentando abrir una mesa de negociaci\u00f3n con las patronales. Por otro lado, en el camino hacia la consecuci\u00f3n de nuevas competencias, los sindicatos han impulsado una iniciativa legislativa popular, y recibieron m\u00e1s de 18.000 firmas en su apoyo, para, entre otras cosas, poder establecer un Salario M\u00ednimo Interprofesional propio en Navarra. Los sindicatos UGT y CCOO \u2014los mismos que apoyan la reivindicaci\u00f3n de un salario m\u00ednimo propio en la Counidad Aut\u00f3noma Vasca\u2014 y el Gobierno de Navarra se han alineado con la patronal CEN y han bloqueado ambas v\u00edas.<\/p>\n\n\n\n<p>A juicio de los sindicatos, es necesario abrir una tercera v\u00eda, y resulta imprescindible situar la cuesti\u00f3n del salario m\u00ednimo, en Navarra, como una reivindicaci\u00f3n esencial en la renovaci\u00f3n del estatus jur\u00eddico-pol\u00edtico (ponencia sobre la Ley Org\u00e1nica 13\/1982, de 10 de agosto, de Reintegraci\u00f3n y Amejoramiento del R\u00e9gimen Foral de Navarra).<\/p>\n\n\n\n<p>Ante ello, los sindicatos han dejado claro que tanto la patronal CEN como el Gobierno de Navarra tienen una responsabilidad directa en la situaci\u00f3n actual. No se puede mantener la neutralidad ante la p\u00e9rdida generalizada de salarios ni mirar a un lado ante el empeoramiento de las condiciones de trabajo. Han subrayado que adoptar medidas a favor de un salario m\u00ednimo digno es una cuesti\u00f3n de voluntad pol\u00edtica.<\/p>\n\n\n\n<p>A trav\u00e9s de la huelga general del 17 de marzo, los sindicatos exigir\u00e1n mejorar los salarios y un reparto m\u00e1s justo de la riqueza, denunciando que mientras en los \u00faltimos a\u00f1os se han incrementado los beneficios de las empresas y del capital, las y los trabajadores han perdido poder adquisitivo. La huelga pondr\u00e1 tambi\u00e9n sobre la mesa la necesidad de que la capacidad de decisi\u00f3n en el \u00e1mbito de las relaciones laborales est\u00e9 aqu\u00ed. Esta huelga tambi\u00e9n apuesta por la participaci\u00f3n democr\u00e1tica de la ciudadan\u00eda, para denunciar el autoritarismo del Gobierno de Navarra, CEN, UGT y CCOO que, en el plazo de unos pocos meses, han rechazado la voluntad de miles de personas y se han negado a abrir el debate.<\/p>\n\n\n\n<p>La Huelga General es un instrumento colectivo y leg\u00edtimo para interpelar a patronal e instituciones, y hacen un llamamiento a todas y todos los trabajadores a sumarse a la movilizaci\u00f3n. En las pr\u00f3ximas semanas seguir\u00e1n explicando y trabajando los motivos y objetivos de la huelga a trav\u00e9s de iniciativas y asambleas que organizar\u00e1n en los centros de trabajo y en barrios y pueblos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hoy, los sindicatos ELA, LAB, STEILAS, HIRU y ETXALDE han registrado de forma oficial en Navarra la convocatoria de Huelga General para el 17 de marzo. Han realizado la convocatoria bajo el lema \u00abDecidir aqu\u00ed el salario m\u00ednimo. SMI de 1500 \u20ac. Mejorar los salarios para repartir la riqueza\u00bb, con el objetivo de dar una [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1191,"featured_media":87642,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18],"tags":[3033,3178],"class_list":{"0":"post-87644","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"tag-accion-sindical-es","9":"tag-destacado-1"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/87644","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1191"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=87644"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/87644\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":87645,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/87644\/revisions\/87645"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/87642"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=87644"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=87644"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=87644"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}