{"id":87479,"date":"2026-01-26T14:16:05","date_gmt":"2026-01-26T14:16:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=87479"},"modified":"2026-01-26T14:16:08","modified_gmt":"2026-01-26T14:16:08","slug":"lab-afronta-la-negociacion-del-metal-de-araba-reforzando-su-posicion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/lab-afronta-la-negociacion-del-metal-de-araba-reforzando-su-posicion\/","title":{"rendered":"LAB afronta la negociaci\u00f3n del metal de Araba reforzando su posici\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>En el sector ha pasado a ser la 3\u00aa fuerza desde el \u00faltimo proceso de negociaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Hoy, 26 de enero, se ha constituido la mesa negociadora para la renovaci\u00f3n del convenio del Metal de \u00c1lava. El cambio m\u00e1s significativo ha sido la evoluci\u00f3n del LAB. De hecho, si en el anterior convenio eramos la 4a fuerza, en esta ocasi\u00f3n afrontamos el proceso negociador como la 3ra fuerza. El sector ha premiado la actitud de LAB, cuyo n\u00famero de delegados y delegadas ha aumentado un 40%.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>En los \u00faltimos meses LAB ha celebrado reuniones con sus representantes y militantes, ha recibido encuestas empresa por empresa y hemos constituido una plataforma que defenderemos en la mesa negociadora. En el sector del metal alav\u00e9s son miles las personas trabajadoras que trabajan en peque\u00f1os centros y talleres. Los sindicatos tenemos que ser capaces de hacer una oferta sindical eficaz a todos las personas de estos talleres y ofrecer marcos para mejorar sus derechos y sus condiciones laborales. Para LAB la referencia es el convenio del sector y a partir de ah\u00ed ofrecemos herramientas a los comit\u00e9s de empresa y delegados y delegadas para seguir mejorando el convenio. Limitarse a las negociaciones de empresa a empresa deja al margen a los trabajadores y trabajadoras menos protegidos, empuj\u00e1ndoles a la precariedad y perpetuando su situaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>La patronal no nos va a regalar nada y cada derecho que consigamos arrancar ser\u00e1 a trav\u00e9s de la lucha. Por eso, y ante el pr\u00f3ximo proceso negociador, ser\u00e1 necesario que las personas trabajadoras se activen y est\u00e9n dispuestos a luchar. No asumir responsabilidad, no es una opci\u00f3n. Tanto los sindicatos como las y los trabajadores. LAB est\u00e1 dispuesto a jugar el papel que le corresponde y a hacer el reto de lograr de forma firme, coherente y con el apoyo de los trabajadores el convenio que el sector necesita y merece. Con toda responsabilidad. Al mismo tiempo, exigiremos que asuman la responsabilidad que corresponda a los dem\u00e1s.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>La pr\u00f3xima reuni\u00f3n tendr\u00e1 lugar el 9 de febrero. En ella, LAB presentar\u00e1 la plataforma que ha desarrollado los \u00faltimos meses con su representaci\u00f3n y militancia. La cual responde a las necesidades del sector, y lo que se merecen las y los trabajadores del mismo.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el sector ha pasado a ser la 3\u00aa fuerza desde el \u00faltimo proceso de negociaci\u00f3n. Hoy, 26 de enero, se ha constituido la mesa negociadora para la renovaci\u00f3n del convenio del Metal de \u00c1lava. El cambio m\u00e1s significativo ha sido la evoluci\u00f3n del LAB. 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