{"id":87125,"date":"2026-01-14T14:14:01","date_gmt":"2026-01-14T14:14:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=87125"},"modified":"2026-01-14T14:14:04","modified_gmt":"2026-01-14T14:14:04","slug":"una-nueva-reunion-de-la-mesa-negociadora-del-convenio-colectivo-del-sector-de-intervencion-social-de-alava","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/una-nueva-reunion-de-la-mesa-negociadora-del-convenio-colectivo-del-sector-de-intervencion-social-de-alava\/","title":{"rendered":"Una nueva reuni\u00f3n de la mesa negociadora del convenio colectivo del sector de intervenci\u00f3n social de \u00c1lava"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>El pasado 8 de enero tuvo lugar una nueva reuni\u00f3n de la mesa negociadora del convenio colectivo del sector de intervenci\u00f3n social de \u00c1lava. Esta reuni\u00f3n se celebraba tras m\u00e1s de un a\u00f1o de bloqueo y despu\u00e9s de que los sindicatos con representaci\u00f3n en el sector \u2014ELA, LAB, CCOO y ESK\u2014 traslad\u00e1ramos en diciembre una propuesta conjunta a la patronal AISA, con el objetivo de alcanzar un acuerdo para los a\u00f1os 2025-2026.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Esa propuesta sindical plantea avanzar de forma realista pero decidida hacia la equiparaci\u00f3n con el sector p\u00fablico, sin renunciar a mejoras concretas en el corto plazo. Aunque valoramos que la negociaci\u00f3n contin\u00fae, la distancia entre ambas partes se debe principalmente a que la patronal mantiene una postura alejada respecto al proceso de equiparaci\u00f3n de las condiciones laborales de las personas trabajadoras de intervenci\u00f3n social de \u00c1lava con las condiciones del empleo p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n<p>Durante semanas no obtuvimos respuesta a dicha propuesta y fue en la mesa del 8 de enero cuando AISA comunic\u00f3 que \u201cel marco de negociaci\u00f3n ha cambiado\u201d y que ya no valoran la propuesta en los mismos t\u00e9rminos. No han trasladado, hasta el momento, ninguna contrapropuesta concreta, lo que consideramos preocupante tras el esfuerzo sindical por desbloquear la negociaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>El sector de intervenci\u00f3n social emplea a m\u00e1s de 1.000 personas en \u00c1lava en diferentes contratas de la administraci\u00f3n p\u00fablica, que ha decidido subcontratar estos servicios con diferentes empresas. Esta pol\u00edtica de externalizaci\u00f3n ha provocado una situaci\u00f3n laboral profundamente injusta: una inaceptable brecha salarial con respecto a las compa\u00f1eras que realizan el mismo trabajo directamente para el sector p\u00fablico. Cada vez m\u00e1s, la subcontrataci\u00f3n se emplea para precarizar las condiciones laborales y pagar peores salarios a quienes sostienen los servicios p\u00fablicos.<\/p>\n\n\n\n<p>Por eso, desde la intersindical hemos apostado por una estrategia que permita avanzar con paso firme hacia el objetivo de la equiparaci\u00f3n, sin renunciar mientras tanto a subidas salariales dignas y a mejoras estructurales que dignifiquen nuestras condiciones laborales.<\/p>\n\n\n\n<p>En este contexto, los sindicatos hemos acordado un calendario de movilizaciones para responder a la situaci\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Mi\u00e9rcoles 21 de enero: paros de tres horas por turno, de 10:00 a 13:00h y de 16:00 a 19:00h.<br><\/li>\n\n\n\n<li>Mi\u00e9rcoles 4 y jueves 5 de febrero: huelga de jornada completa.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>El 29 de enero se celebrar\u00e1 una nueva reuni\u00f3n de la mesa negociadora. Hasta entonces, el sector de intervenci\u00f3n social continuar\u00e1 organiz\u00e1ndose y moviliz\u00e1ndose con firmeza para lograr un convenio que reconozca el valor de su trabajo y ponga fin a a\u00f1os de desigualdad laboral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El pasado 8 de enero tuvo lugar una nueva reuni\u00f3n de la mesa negociadora del convenio colectivo del sector de intervenci\u00f3n social de \u00c1lava. 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