{"id":87020,"date":"2026-01-08T16:34:31","date_gmt":"2026-01-08T16:34:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=87020"},"modified":"2026-01-08T16:38:34","modified_gmt":"2026-01-08T16:38:34","slug":"ela-lab-ccoo-y-esk-exigen-avances-en-la-negociacion-del-convenio-de-intervencion-social-de-alava-y-anuncian-huelgas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/ela-lab-ccoo-y-esk-exigen-avances-en-la-negociacion-del-convenio-de-intervencion-social-de-alava-y-anuncian-huelgas\/","title":{"rendered":"LAB, ELA, CCOO y ESK exigen avances en la negociaci\u00f3n del convenio de intervenci\u00f3n social de \u00c1lava y anuncian huelgas"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>En la reuni\u00f3n de la mesa negociadora de hoy ha quedado en evidencia la distancia entre las posturas de la patronal y de los sindicatos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Hoy, 8 de enero, ha tenido lugar una nueva reuni\u00f3n de la mesa negociadora para el nuevo convenio colectivo del sector de intervenci\u00f3n social de \u00c1lava. La reuni\u00f3n se ha celebrado tras la presentaci\u00f3n, en diciembre de 2025, de una propuesta conjunta por parte de los sindicatos LAB, ELA, CCOO y ESK. Sin embargo, esta propuesta no obtuvo respuesta en su momento, y no ha sido hasta hoy cuando la patronal AISA ha respondido, trasladando que el marco de negociaci\u00f3n ya no es el mismo. Una vez m\u00e1s, en vez de propuestas de acercamiento a un acuerdo, ponen excusas encima de la mesa que alejan el mismo.<\/p>\n\n\n\n<p>La propuesta sindical plantea avanzar de forma realista pero decidida hacia la equiparaci\u00f3n con el sector p\u00fablico, sin renunciar a mejoras concretas en el corto plazo. Aunque valoramos que la negociaci\u00f3n contin\u00fae, la distancia entre ambas partes se debe principalmente a que la patronal AISA mantiene una postura alejada respecto al proceso de equiparaci\u00f3n de las condiciones laborales de las personas trabajadoras de la intervenci\u00f3n social de Araba con las condiciones de las del sector p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n<p>El sector de intervenci\u00f3n social emplea a m\u00e1s de 1.000 personas en Araba en diferentes contratas de la administraci\u00f3n p\u00fablica, que ha decidido su subcontrataci\u00f3n con diferentes empresas, provocando la situaci\u00f3n actual, que se caracteriza por una inaceptable brecha salarial con las compa\u00f1eras que realizan el mismo trabajo directamente para el sector p\u00fablico. Cada vez m\u00e1s, la subcontrataci\u00f3n se emplea para precarizar las condiciones laborales y pagar peores salarios a quienes sostienen los servicios p\u00fablicos. Por eso, desde la intersindical hemos apostado por una estrategia que permita avanzar con paso firme hacia el objetivo de la equiparaci\u00f3n, sin renunciar mientras tanto a subidas salariales dignas y a mejoras estructurales que dignifiquen nuestras condiciones laborales.<\/p>\n\n\n\n<p>En este contexto, LAB, ELA, CCOO y ESK anuncian un calendario de movilizaciones para este mes de enero y febrero. El pr\u00f3ximo 21 de enero se llevar\u00e1n a cabo paros de tres horas por turno, y los d\u00edas 4 y 5 de febrero se ha convocado huelga durante toda la jornada.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, el 14 de enero a las 12:00h se celebrar\u00e1 una rueda de prensa frente a la Diputaci\u00f3n Foral de \u00c1lava. En ella, se explicar\u00e1 el contenido de la propuesta sindical, el estado de la negociaci\u00f3n y el calendario de movilizaciones. Animamos a las trabajadoras del sector a acudir y participar activamente.<\/p>\n\n\n\n<p>El sector seguir\u00e1 moviliz\u00e1ndose para lograr un convenio que dignifique las condiciones laborales de quienes trabajan en el \u00e1mbito de los cuidados, y que siente las bases de un proceso real de equiparaci\u00f3n con el sector p\u00fablico.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En la reuni\u00f3n de la mesa negociadora de hoy ha quedado en evidencia la distancia entre las posturas de la patronal y de los sindicatos.<\/p>\n","protected":false},"author":1191,"featured_media":87018,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18,2867,3000,6],"tags":[3033,3178,3171],"class_list":{"0":"post-87020","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"category-federaciones","9":"category-servicio-sociocomunitario","10":"category-es-servicios-publicos","11":"tag-accion-sindical-es","12":"tag-destacado-1","13":"tag-servicios-publicos-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/87020","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1191"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=87020"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/87020\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":87024,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/87020\/revisions\/87024"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/87018"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=87020"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=87020"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=87020"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}