{"id":86606,"date":"2025-12-16T11:13:10","date_gmt":"2025-12-16T11:13:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=86606"},"modified":"2025-12-18T08:08:50","modified_gmt":"2025-12-18T08:08:50","slug":"lab-ha-exigido-ante-el-parlamento-de-navarra-garantias-para-poder-trabajar-y-vivir-en-euskera-en-los-servicios-publicos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/lab-ha-exigido-ante-el-parlamento-de-navarra-garantias-para-poder-trabajar-y-vivir-en-euskera-en-los-servicios-publicos\/","title":{"rendered":"LAB ha exigido ante el Parlamento de Navarra garant\u00edas para poder trabajar y vivir en euskera en los servicios p\u00fablicos"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Es hora de defender con firmeza el derecho a trabajar en euskera y ser atendido en euskera frente a los partidos y sindicatos euskarafobos. Por ello, LAB ha denunciado en Iru\u00f1ea la situaci\u00f3n del euskera en las administraciones p\u00fablicas y ha reivindicado los mismos derechos que el castellano.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Para denunciar la situaci\u00f3n del euskera en las administraciones p\u00fablicas de Navarra y exigir una soluci\u00f3n de una vez por todas, LAB, junto con ELA y Steilas, se ha concentrado hoy frente al Parlamento de Navarra, bajo el lema \u201cGarant\u00edas en el derecho a trabajar y vivir en euskera. Sin euskera, no hay servicios p\u00fablicos de calidad\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>En los servicios p\u00fablicos (sanidad, educaci\u00f3n, cuidados, justicia, transporte, relaciones con la administraci\u00f3n&#8230;) no est\u00e1 garantizado el derecho a recibir atenci\u00f3n en euskera y a trabajar en euskera en Navarra, ni en los \u00e1mbitos oficiales en los que la lengua propia de Navarra es oficial. Menos a\u00fan en la zonas mixtas y \u201cno vasc\u00f3fonas\u201d separadas por las zonificaciones impuestas por la Ley Foral del Vascuence de Navarra, que cumple 39 a\u00f1os; unas zonas artificiales creadas con el objetivo de marginar al euskera. Es un asunto de Estado que en Navarra el euskera no se extienda a todo el territorio y se detenga su difusi\u00f3n; adem\u00e1s, esta estrategia de fuerzas retr\u00f3gradas tiene el \u00e1mbito jur\u00eddico como instrumento imprescindible, ya que dificultan la euskaldunizaci\u00f3n a trav\u00e9s de sentencias euskarafobas e incomprensibles.<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed, para participar en procesos selectivos de empleo p\u00fablico, se margina el euskera, pero se valoran las lenguas extranjeras; se vulnera totalmente el derecho al uso del euskera en el trabajo; se obliga a realizar la mayor parte de las pruebas de las convocatorias de empleo en castellano, impidiendo poder hacerlo en euskera; trabas para estudiar euskera en horario laboral; obst\u00e1culos a la movilidad; cada vez menor oferta de plazas con perfil; incluso en los servicios legalmente reconocidos, en muchos servicios p\u00fablicos no se garantiza la atenci\u00f3n en euskera a la poblaci\u00f3n; el gobierno obstaculiza y limita extender a todo el pa\u00eds la educaci\u00f3n en euskera. aunque este derecho est\u00e1 legalmente reconocido.<\/p>\n\n\n\n<p>LAB quiere para el euskera los mismos derechos que tiene el castellano en las administraciones p\u00fablicas de Hego Euskal Herria, nada m\u00e1s. Para lograrlo en Navarra, LAB propone:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Denunciar sentencias contra el euskera.<\/li>\n\n\n\n<li>Equiparaci\u00f3n en la necesidad de conocimiento del euskera y del castellano en la administraci\u00f3n p\u00fablica.<\/li>\n\n\n\n<li>Consensuar planes de euskaldunizaci\u00f3n integral de las administraciones, acordando recursos y plazos, garantizando los conocimientos suficientes para el puesto de trabajo y haciendo planes para poder trabajar en euskera.<\/li>\n\n\n\n<li>Garantizar el derecho de las personas usuarias a recibir atenci\u00f3n en euskera.<\/li>\n\n\n\n<li>En los \u00e1mbitos privatizados y concertados, establecer mediante pliegos \u2014es decir, mediante cl\u00e1usulas ling\u00fc\u00edsticas\u2014 la obligaci\u00f3n de que las empresas prestadoras de servicios de elaboraci\u00f3n de planes de euskera para garantizar el derecho de las personas trabajadoras a trabajar en euskera y el de los y las usuarias a ser atendidas en euskera.<\/li>\n\n\n\n<li>Reivindicar la necesidad de una nueva ley del euskera, que sea oficial en toda Navarra de una vez por todas.<\/li>\n\n\n\n<li>Garantizar, en tanto no exista una nueva ley, el derecho de los y las usuarias a ser atentidas en euskera en aquellos \u00e1mbitos en los que el euskera sea oficial. Por otro lado, establecer el conocimiento del euskera como m\u00e9rito en aquellos \u00e1mbitos en los que el euskera no es oficial.<\/li>\n\n\n\n<li>Acabar con la discriminaci\u00f3n. Revocar el art\u00edculo 33 del Texto Refundido del Estatuto de Personal.<\/li>\n\n\n\n<li>En el nuevo Estatuto de los Trabajadores P\u00fablicos de Navarra, garantizar el derecho a trabajar en euskera y el derecho al euskera como lengua de servicio.<\/li>\n\n\n\n<li>Acordar un porcentaje anual de plazas para que todas las nuevas plazas tengan perfil ling\u00fc\u00edstico, aumentando el n\u00famero de plazas con perfil de euskera en la administraci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>LAB va a activar tanto trabajadores y trabajadoras como centros de trabajo. Es hora de hacer cambios legales. Las garant\u00edas legales para euskaldunizar la administraci\u00f3n p\u00fablica exigen movilizaci\u00f3n social y la implicaci\u00f3n activa de los y las trabajadoras vascas. Frente a la actitud de los partidos y sindicatos euskarafobos, es hora de defender con firmeza el derecho a trabajar y ser atendido en euskera. LAB se movilizar\u00e1 hoy en Iru\u00f1a y ma\u00f1ana en Gasteiz, y cree que es hora de intensificar las movilizaciones. En este sentido, el Consejo de Euskalgintza tambi\u00e9n ha convocado un acto nacional el 27 de diciembre en Miribilla, Bilbao.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<div class=\"youtube-embed\" data-video_id=\"ltRMgAXzRj4\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"Zerbitzu publikoetan euskaraz lan egin eta artatuak izateko berme legalak exijitu ditugu\" width=\"696\" height=\"392\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/ltRMgAXzRj4?feature=oembed&#038;enablejsapi=1\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/div>\n<\/div><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Es hora de defender con firmeza el derecho a trabajar en euskera y ser atendido en euskera frente a los partidos y sindicatos euskarafobos. 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