{"id":86591,"date":"2025-12-16T10:23:00","date_gmt":"2025-12-16T10:23:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=86591"},"modified":"2025-12-16T10:23:03","modified_gmt":"2025-12-16T10:23:03","slug":"una-parte-de-las-trabajadoras-de-las-residencias-de-araba-perdera-sus-condiciones-laborales-actuales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/una-parte-de-las-trabajadoras-de-las-residencias-de-araba-perdera-sus-condiciones-laborales-actuales\/","title":{"rendered":"Una parte de las trabajadoras de las residencias de Araba perder\u00e1 sus condiciones laborales actuales"},"content":{"rendered":"\n

Una parte importante del sector perder\u00e1 los derechos que ha combatido en el \u00e1mbito empresarial, las condiciones laborales que est\u00e1n por encima del convenio provincial. Adem\u00e1s, en algunas categor\u00edas los salarios no llegar\u00e1n a los 1.500 euros.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En cuanto al acuerdo del convenio de las residencias privadas y viviendas comunitarias de Araba, LAB quiere se\u00f1alar que el convenio pactado no recoge garant\u00edas suficientes para las trabajadoras del sector, lo que provocar\u00e1 que varias trabajadoras del sector se vean afectados por la aplicaci\u00f3n del convenio provincial. Es decir, estas trabajadores perder\u00e1n algunas de sus condiciones laborales actuales a la entrada en vigor del presente convenio.<\/p>\n\n\n\n

Hace casi 7 a\u00f1os comenzaron a movilizarse los trabajadores de las residencias privadas de adultos de Araba. Durante todos estos a\u00f1os LAB ha estado en primera l\u00ednea de lucha y reivindicando la necesidad del convenio de Araba. Delegadas, afiliadas y trabajadoras del sector organizadas en LAB han llevado a cabo m\u00e1s de 60 jornadas de huelga, actuando con generosidad, aportando m\u00e1s de lo que les correspond\u00eda. Las trabajadores del sector han mantenido la lucha contra la estatalizaci\u00f3n haciendo frente a la miseria del convenio estatal y traer la negociaci\u00f3n colectiva a Euskal Herria ha sido uno de los elementos m\u00e1s importantes para abordar esta lucha que han llevado a cabo desde el principio las trabajadoras organizados en LAB.<\/p>\n\n\n\n

En el d\u00eda de hoy LAB quiere subrayar que en esta larga lucha se ha fraguado un frente sociosindical, formando alianzas con diferentes agentes. Por lo tanto, LAB quiere agradecer especialmente la aportaci\u00f3n del Movimiento Feminista en esta colaboraci\u00f3n, tanto en las movilizaciones como en la prioridad que se ha dado a la realidad de este sector en el Acuerdo Social de Araba. Tambi\u00e9n quiere agradecer a las y los pensionistas y a las asociaciones de residentes su implicaci\u00f3n, por apoyar esta larga lucha.<\/p>\n\n\n\n

En este camino, LAB ha actuado con responsabilidad sindical, responsabilidad y transparencia en las calles, tanto en la lucha como en la mesa negociadora. De hecho, muchos de los beneficios recogidos en el acuerdo son contenidos que LAB ha defendido y luchado: reducci\u00f3n de jornadas, salarios, licencias… Pero, en los \u00faltimos d\u00edas, teniendo en cuenta los contenidos acordados entre ELA y las patronales, el acuerdo no incluye las garant\u00edas b\u00e1sicas. Y es que el convenio va a perjudicar a muchas trabajadoras que han estado luchando, lo que para LAB es inaceptable. Una parte importante del sector perder\u00e1 los derechos que ha combatido en el \u00e1mbito empresarial, las condiciones laborales por encima del convenio provincial, porque en la reuni\u00f3n de hoy no se han aprobado las garant\u00edas jur\u00eddicas.<\/p>\n\n\n\n

Por si eso fuera poco, la subida salarial que recoge el acuerdo aprobado no garantiza alcanzar los 1500 euros en varias categor\u00edas. LAB traslad\u00f3 a la intersindical propuestas para evitarlo y tambi\u00e9n hoy en la mesa negociadora, pero no han sido aceptadas. Por tanto, un d\u00eda despu\u00e9s de que la mayor\u00eda sindical de Euskal Herria anunciara la huelga general que llevar\u00e1 a cabo el 17 de marzo de 2026 en la lucha por el salario m\u00ednimo, ELA firmar\u00e1 el acuerdo en estas condiciones, atendiendo a las necesidades de las patronales y la diputaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n

Por todo ello, en la mesa negociadora de hoy LAB ha planteado la propuesta de mantener la lucha en defensa de esas garant\u00edas b\u00e1sicas del convenio, propuesta que ELA ha rechazado.<\/p>\n\n\n\n

Las trabajadoras han logrado, a ra\u00edz de esta larga lucha, el primer convenio del pa\u00eds. Habr\u00e1 mejoras, pero este no es el cierre que merece la lucha ejemplar librada por los trabajadores del sector. En la medida en que el convenio no recoja las garant\u00edas mencionadas, no contar\u00e1 con el apoyo de LAB.<\/p>\n\n\n\n

Con todo ello, el sindicato LAB se mantendr\u00e1 firme en la lucha por un sistema de cuidados p\u00fablico y comunitario que asuma a las trabajadoras del sector de las residencias privadas de adultos. Reivindica que los trabajadores de este sector de los cuidados privatizados son trabajadoras p\u00fablicas, y seguir\u00e1 dando pasos en el camino de la publificaci\u00f3n. Har\u00e1 frente al modelo privatizador que promueven las instituciones p\u00fablicas, como qued\u00f3 claro el s\u00e1bado en la manifestaci\u00f3n a favor del Acuerdo Social de Araba por un sistema de cuidados p\u00fablico y comunitario.<\/p>\n\n\n\n

Ahora que hemos hecho frente a la estatalizaci\u00f3n en el sector de las residencias privadas de adultos de Araba, la lucha contin\u00faa y LAB ser\u00e1, en ese camino, el punto de encuentro de las trabajadoras. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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