ELA y LAB han firmado un nuevo convenio colectivo para regular las condiciones laborales de las trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio del ayuntamiento de Pasaia, subcontratado con la empresa Matia Goxara.<\/p>\n\n\n\n
Tras un proceso de lucha de 6 meses, donde se han realizado 108 d\u00edas de huelga, movilizaciones y m\u00e1s de un a\u00f1o de negociaciones, ELA y LAB han logrado mejorar gran parte de las condiciones laborales de la plantilla del Servicio de Ayuda a Domicilio que el ayuntamiento de Pasaia ofrece a la ciudadan\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
Esto supone un incremento retributivo del 30% de sus condiciones salariales, m\u00e1s d\u00edas de libranza, unos contratos m\u00ednimos de 25 horas semanales,\u2026adem\u00e1s de otras mejoras en licencias, pluses\u2026<\/p>\n\n\n\n
Este colectivo de 43 trabajadoras se encontraba en una situaci\u00f3n de precariedad y discriminaci\u00f3n, ya que consecuencia de la subcontrataci\u00f3n, sus condiciones laborales eran mucho peores a las del personal que realiza funciones de la misma categor\u00eda en la administraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Valoramos positivamente que el ayuntamiento de Pasaia haya apostado por mejorar las condiciones de un sector feminizado y con brecha salarial, dignificando su trabajo y atajando la precariedad.<\/p>\n\n\n\n
Reivindicamos la importancia y la centralidad del trabajo de cuidados y la necesidad de dignificar las condiciones laborales de todas las personas que prestan este servicio, mayoritariamente mujeres. En este sentido, expresamos nuestra voluntad de seguir trabajando hacia la publicaci\u00f3n del servicio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
ELA y LAB han firmado un nuevo convenio colectivo para regular las condiciones laborales de las trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio del ayuntamiento de Pasaia, subcontratado con la empresa Matia Goxara.<\/p>\n","protected":false},"author":1191,"featured_media":86523,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18,3283],"tags":[3033,3178,3171],"class_list":{"0":"post-86528","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"category-sin-categorizar","9":"tag-accion-sindical-es","10":"tag-destacado-1","11":"tag-servicios-publicos-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/86528","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1191"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=86528"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/86528\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":86529,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/86528\/revisions\/86529"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/86523"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=86528"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=86528"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=86528"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}