{"id":86398,"date":"2025-12-04T10:25:26","date_gmt":"2025-12-04T10:25:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=86398"},"modified":"2025-12-04T10:25:30","modified_gmt":"2025-12-04T10:25:30","slug":"trabajadoras-y-trabajadores-de-los-centros-especiales-de-empleo-denuncian-ante-el-gobierno-vasco-el-negocio-que-realizan-empresas-y-administraciones-con-trabajadores-con-diversidad-funcional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/trabajadoras-y-trabajadores-de-los-centros-especiales-de-empleo-denuncian-ante-el-gobierno-vasco-el-negocio-que-realizan-empresas-y-administraciones-con-trabajadores-con-diversidad-funcional\/","title":{"rendered":"Trabajadoras y trabajadores de los Centros Especiales de Empleo denuncian ante el Gobierno Vasco el negocio que realizan empresas y administraciones con trabajadores con diversidad funcional"},"content":{"rendered":"\n

Los sindicatos ELA, LAB, CCOO y ESK se han movilizado en Bilbo. Han interpelado a la administraci\u00f3n p\u00fablica y han exigido que mejore las condiciones laborales y de vida de las y los trabajadores del sector.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El pasado curso, los sindicatos convocaron una mesa negociadora en la Comunidad Aut\u00f3noma Vasca para lograr el primer convenio laboral para las y los trabajadores de los Centros Especiales de Empleo. Ante esta convocatoria, las patronales del sector \u2014ELHABE, Berezilan, Connace, Feacem y Confebask\u2014 mostraron su negativa, cerrando la puerta a la negociaci\u00f3n del convenio.<\/p>\n\n\n\n

Los representantes sindicales, sin embargo, siguen apostando por el reconocimiento institucional y la lucha por el convenio y, por ello, denunciar\u00e1n jur\u00eddicamente a las patronales. Las empresas que operan en el sector se nutren de dinero p\u00fablico a trav\u00e9s de ayudas econ\u00f3micas y diversas licitaciones, pero no priorizan las reivindicaciones de las y los trabajadores con diversidad funcional ni cuestionan su situaci\u00f3n de precariedad.<\/p>\n\n\n\n

Por el contrario, aceptan el modelo actual y no garantizan unas condiciones laborales m\u00ednimas: salarios ligados al salario m\u00ednimo interprofesional, excesos de jornada, un modelo de salud laboral privatizado que no tiene en cuenta la diversidad funcional de las y los trabajadores… Dicen que son empresas que apuestan por la inclusi\u00f3n social y la creaci\u00f3n de empleo protegido, pero realmente est\u00e1n haciendo negocio con las y los trabajadores, aprovech\u00e1ndose de su fuerza laboral y de dinero p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n

La administraci\u00f3n p\u00fablica tiene una gran responsabilidad en esta situaci\u00f3n, ya que es impulsora y protectora del modelo que precariza a las y los trabajadores. Adem\u00e1s, la administraci\u00f3n no hace nada por integrar a las y los trabajadores con diversidad funcional en las empresas ordinarias, perpetuando el modelo actual. Por ello, los sindicatos convocantes de la movilizaci\u00f3n de hoy, adem\u00e1s de instar al Gobierno Vasco y a las patronales del sector a realizar una reflexi\u00f3n y transformaci\u00f3n en torno al modelo, han realizado las siguientes reivindicaciones para mejorar las condiciones laborales de las personas trabajadoras del sector:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Salario m\u00ednimo de 21.000 \u20ac: 1.500 \u20ac en 14 pagas.<\/li>\n\n\n\n
  2. 1.592 horas de trabajo por a\u00f1o, eliminando la flexibilidad y sin que se pueda interrumpir la actividad m\u00e1s de una vez.<\/li>\n\n\n\n
  3. Enfermedad complementaria del 100 %.<\/li>\n\n\n\n
  4. Eliminar las mutuas.<\/li>\n\n\n\n
  5. Regulaci\u00f3n de los contratos de fomento y prohibici\u00f3n de los contratos de bajo rendimiento.<\/li>\n\n\n\n
  6. Derecho a un contrato de relevo.<\/li>\n\n\n\n
  7. Planes de euskaldunizaci\u00f3n e igualdad en todas las empresas.<\/li>\n\n\n\n
  8. Derecho a la subrogaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n
  9. Obligaci\u00f3n de aplicar el convenio sectorial en las empresas con \u00e1nimo de lucro, respetando siempre las mejores condiciones.<\/li>\n\n\n\n
  10. Reivindicaciones pol\u00edticas: obligatoriedad de acceso al empleo ordinario de los equipos multidisciplinares en todas las empresas, y sanciones a las empresas que no lo cumplan.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Para luchar por todas estas reivindicaciones, el 14 de marzo los sindicatos convocantes quieren llevar a cabo una movilizaci\u00f3n multitudinaria.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Los sindicatos ELA, LAB, CCOO y ESK se han movilizado en Bilbo. Han interpelado a la administraci\u00f3n p\u00fablica y han exigido que mejore las condiciones laborales y de vida de las y los trabajadores del sector. El pasado curso, los sindicatos convocaron una mesa negociadora en la Comunidad Aut\u00f3noma Vasca para lograr el primer convenio […]<\/p>\n","protected":false},"author":1191,"featured_media":86396,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18],"tags":[3033,3178],"class_list":{"0":"post-86398","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"tag-accion-sindical-es","9":"tag-destacado-1"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/86398","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1191"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=86398"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/86398\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":86399,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/86398\/revisions\/86399"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/86396"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=86398"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=86398"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=86398"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}