{"id":86376,"date":"2025-12-02T11:54:32","date_gmt":"2025-12-02T11:54:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=86376"},"modified":"2025-12-02T11:54:35","modified_gmt":"2025-12-02T11:54:35","slug":"situacion-preocupante-en-la-industria-el-desempleo-sube-y-la-afiliacion-desciende","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/situacion-preocupante-en-la-industria-el-desempleo-sube-y-la-afiliacion-desciende\/","title":{"rendered":"Situaci\u00f3n preocupante en la industria: El desempleo sube y la afiliaci\u00f3n desciende"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>En la Comunidad Aut\u00f3noma Vasca y Navarra hay 135.698 personas en paro, menos que el a\u00f1o pasado y que el mes anterior. Sin embargo, la situaci\u00f3n del mercado laboral no puede analizarse \u00fanicamente a partir de los datos generales de desempleo. De hecho, el descenso del paro contrasta con el aumento de varios indicadores que reflejan la precarizaci\u00f3n de la clase trabajadora.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Teniendo en cuenta la situaci\u00f3n estructural del mercado laboral y a partir de los datos conocidos hoy, destacaremos cuatro conclusiones:<\/p>\n\n\n\n<p>Uno. Aunque la tasa general de desempleo ha descendido, en la industria hay 202 personas m\u00e1s buscando trabajo que el a\u00f1o pasado. Hasta ahora, a pesar de que el n\u00famero de personas desempleadas aumentaba, la afiliaci\u00f3n tambi\u00e9n segu\u00eda creciendo en la industria. En los datos del \u00faltimo mes, sin embargo, hemos detectado un cambio de tendencia: en la industria manufacturera, el desempleo ha aumentado al tiempo que la afiliaci\u00f3n ha descendido, lo que indica destrucci\u00f3n de empleo. De hecho, en noviembre la afiliaci\u00f3n al r\u00e9gimen general alcanz\u00f3 un m\u00e1ximo hist\u00f3rico (1.098.651), pero a lo largo del a\u00f1o la afiliaci\u00f3n en la industria manufacturera ha disminuido, a diferencia de lo ocurrido en otros sectores. La situaci\u00f3n que LAB ven\u00eda detectando en los centros de trabajo comienza a reflejarse en los datos. Las bases de la situaci\u00f3n que se hab\u00eda sostenido mediante ERTE empiezan a quedar al descubierto: el empleo en el sector industrial se est\u00e1 destruyendo.<\/p>\n\n\n\n<p>Dos. Tambi\u00e9n es destacable el aumento del desempleo entre las personas migradas. El incremento se ha dado especialmente entre quienes no ten\u00edan un empleo previo, aumentando un 6,37 % respecto al a\u00f1o pasado. El 32,02 % de las personas migradas en desempleo no tiene experiencia laboral anterior y el 51,93 % busca trabajo en el sector servicios.<\/p>\n\n\n\n<p>Tres. Aunque la proporci\u00f3n de contratos a tiempo parcial es estructuralmente elevada, es necesario subrayar el aumento registrado en el \u00faltimo mes: un 3,95 % (y un 2,56 % respecto al a\u00f1o anterior). Otro indicador que evidencia el empeoramiento de las condiciones laborales es el aumento de la temporalidad. En el \u00faltimo mes los contratos fijos discontinuos han bajado, pero la media mensual y anual de los contratos temporales ha aumentado. Esto se debe directamente a la centralidad del sector servicios, que contin\u00faa fortaleci\u00e9ndose en Hego Euskal Herria, un sector donde predominan las condiciones laborales precarias. No en vano, el 73,69 % de las personas afiliadas est\u00e1 inscrita en servicios, frente al 21,39 % en la industria.<\/p>\n\n\n\n<p>Cuatro. Aunque el aumento de la afiliaci\u00f3n y la disminuci\u00f3n del desempleo podr\u00edan llevar a pensar que la econom\u00eda se encuentra estable, la realidad nos sit\u00faa ante un mercado laboral que profundiza cada vez m\u00e1s en la precariedad. En noviembre se firmaron 275 contratos menos que el a\u00f1o anterior, y el 77,53 % de los contratos firmados fueron temporales.<\/p>\n\n\n\n<p>En este contexto socioecon\u00f3mico, el sindicato LAB quiere subrayar la importancia de establecer un Salario M\u00ednimo Interprofesional propio para todas las personas trabajadoras. Este incremento tendr\u00eda un impacto especialmente significativo en los sectores feminizados, entre la juventud y entre las\u00a0personas migradas y\/o racializadas, precisamente en los \u00e1mbitos donde hoy se concentran las condiciones laborales m\u00e1s precarias. Asimismo, no se puede olvidar que al 30 % de las personas trabajadoras con convenio aplicado en la CAPV se les aplica un convenio estatal, y muchas de ellas perciben salarios por debajo del SMI propio. Por lo tanto, resulta imprescindible que las relaciones laborales se negocien y se decidan aqu\u00ed.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En la Comunidad Aut\u00f3noma Vasca y Navarra hay 135.698 personas en paro, menos que el a\u00f1o pasado y que el mes anterior. Sin embargo, la situaci\u00f3n del mercado laboral no puede analizarse \u00fanicamente a partir de los datos generales de desempleo. 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