{"id":86356,"date":"2025-12-01T16:40:30","date_gmt":"2025-12-01T16:40:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=86356"},"modified":"2025-12-01T16:40:33","modified_gmt":"2025-12-01T16:40:33","slug":"la-mesa-general-del-estado-espanol-no-es-el-marco-de-decision-para-que-las-y-los-trabajadores-vascos-de-la-funcion-publica-decidanlos-salarios-y-el-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/la-mesa-general-del-estado-espanol-no-es-el-marco-de-decision-para-que-las-y-los-trabajadores-vascos-de-la-funcion-publica-decidanlos-salarios-y-el-empleo\/","title":{"rendered":"La Mesa General del Estado espa\u00f1ol no es el marco de decisi\u00f3n para que las y los trabajadores vascos de la funci\u00f3n p\u00fablica decidanlos salarios y el empleo"},"content":{"rendered":"\n<p><strong><br>LAB no da ninguna legitimidad a la Mesa General del Estado espa\u00f1ol que se re\u00fane esta tarde en Madrid y reclama decisiones pol\u00edticas para decidir aqu\u00ed cuestiones relativas al salario y el empleo de las y los trabajadores de la funci\u00f3n p\u00fablica de Hego Euskal Herria.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El acuerdo firmado el pasado viernes en Madrid entre el Gobierno del Estado espa\u00f1ol y UGT y CSIF no es lo que necesitan las y los trabajadores vascos, por lo que LAB exige a los partidos que gobiernan las instituciones de Hego Euskal Herria que impulsen cambios legislativos para poder decidir aqu\u00ed.<\/p>\n\n\n\n<p>Las y los trabajadores de la funci\u00f3n p\u00fablica de Hego Euskal Herria han llevado a cabo en los \u00faltimos a\u00f1os numerosas huelgas y movilizaciones para revertir los recortes en los servicios p\u00fablicos que en 2010 estableci\u00f3 Europa y que impuso el Gobierno espa\u00f1ol y traer a Euskal Herria el marco de negociaci\u00f3n de las y los trabajadores vascos. Han reivindicado reiteradamente que todo aquello que ata\u00f1e tanto al empleo como al salario debe decidirse aqu\u00ed para respetar los marcos negociadores y evitar el bloqueo de la negociaci\u00f3n colectiva.<\/p>\n\n\n\n<p>LAB tiene claro que la negociaci\u00f3n de la subida salarial es una cuesti\u00f3n de voluntad pol\u00edtica, que lo que otros decidan en Madrid no se les puede imponer a las y los trabajadores vascos. Desde que en 2010 les recortaron el sueldo, las y los responsables institucionales de Hego Euskal Herria no han hecho sino imponer lo decidido en Madrid. Ni que decir tiene que en Nafarroa no se respeta ni la proporcionalidad entre los niveles que contempla el Estatuto del Personal de la Administraci\u00f3n P\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n<p>LAB, sin embargo, a trav\u00e9s de la lucha ha demostrado que existen posibilidades de negociar y acordar medidas salariales y de empleo, tanto en las mesas generales como sectoriales de la CAV y de Nafarroa. El ejemplo m\u00e1s claro de ello han sido los incrementos salariales obtenidos el curso pasado en los colectivos de la educaci\u00f3n p\u00fablica de Araba, Bizkaia y Gipuzkoa, tanto mediante equiparaci\u00f3n como por subida en los complementos, con un incremento del 7% en el sueldo del profesorado en la direcci\u00f3n de recuperar el poder adquisitivo sustra\u00eddo.<\/p>\n\n\n\n<p>LAB ha conseguido lo que parec\u00eda imposible. Por tanto, es evidente que se trata de una cuesti\u00f3n de voluntad pol\u00edtica. Y es que si se toman otro tipo de decisiones pol\u00edticas es posible rechazar esas imposiciones y negociar aqu\u00ed. Eso es lo que LAB exige a PNV y PSE, dejarse ya de imposiciones.<\/p>\n\n\n\n<p>En lugar de mirar al Estado espa\u00f1ol, es necesario tener en cuenta la realidad de Euskal Herria y negociar aqu\u00ed mismo, entre otras cosas, para conseguir:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Que no haya personal p\u00fablico por debajo del Salario M\u00ednimo Interprofesional que propugna LAB en Euskal Herria, de 1.600 \u20ac en 14 pagas.<\/li>\n\n\n\n<li>Incrementos salariales acordados aqu\u00ed. As\u00ed, podr\u00edamos acordar aqu\u00ed los incrementos salariales, para garantizar el poder adquisitivo y reducir las brechas salariales entre los colectivos.<\/li>\n\n\n\n<li>Adoptar medidas para reducir la temporalidad.<\/li>\n\n\n\n<li>Establecimiento de medidas de reducci\u00f3n de jornada. Reducciones de jornada sin reducci\u00f3n de sueldo como medida de reparto de empleo y cuidados.<\/li>\n\n\n\n<li>Medidas de rejuvenecimiento de plantillas.<\/li>\n\n\n\n<li>Euskaldunizar la administraci\u00f3n para garantizar el euskera como lengua de servicio y de trabajo.<\/li>\n\n\n\n<li>Establecer cl\u00e1usulas feministas y planes de igualdad efectivos.<\/li>\n\n\n\n<li>Garantizar la salud laboral con especial atenci\u00f3n a los riesgos psicosociales.<\/li>\n\n\n\n<li>Negociar cl\u00e1usulas concretas en el camino hacia la transici\u00f3n ecosocial.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>LAB no da ninguna legitimidad a la Mesa General del Estado espa\u00f1ol que se re\u00fane esta tarde en Madrid y reclama decisiones pol\u00edticas para decidir aqu\u00ed cuestiones relativas al salario y el empleo de las y los trabajadores de la funci\u00f3n p\u00fablica de Hego Euskal Herria.<\/p>\n","protected":false},"author":1191,"featured_media":86354,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18,2867,3283],"tags":[3033,3178,3171],"class_list":{"0":"post-86356","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"category-federaciones","9":"category-sin-categorizar","10":"tag-accion-sindical-es","11":"tag-destacado-1","12":"tag-servicios-publicos-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/86356","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1191"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=86356"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/86356\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":86357,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/86356\/revisions\/86357"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/86354"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=86356"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=86356"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=86356"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}