{"id":85824,"date":"2025-11-20T14:05:38","date_gmt":"2025-11-20T14:05:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=85824"},"modified":"2025-11-20T14:20:18","modified_gmt":"2025-11-20T14:20:18","slug":"lab-y-ela-convocan-3-dias-de-huelga-en-la-planta-de-sidenor-de-gasteiz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/lab-y-ela-convocan-3-dias-de-huelga-en-la-planta-de-sidenor-de-gasteiz\/","title":{"rendered":"LAB y ELA convocan 3 d\u00edas de huelga en la planta de Sidenor de Gasteiz"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>La convocatoria responde al injusto despido de 4 compa\u00f1eros y exige su readmisi\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Las centrales sindicales ELA y LAB han convocado huelga en Sidenor de Gasteiz para los d\u00edas 26 y 28 de noviembre, y 2 de diciembre. El objetivo de esta medida es dar visibilidad a una situaci\u00f3n completamente desproporcionada, y para mostrar solidaridad a estas personas y dar la posibilidad a la plantilla a responder a esta barbaridad. Adem\u00e1s de exigir la readmisi\u00f3n de los despedidos.<\/p>\n\n\n\n<p>Estos trabajadores, junto con su encargado directo, entendiendo que estaban realizando funciones sobre su categor\u00eda, comenzaron a percibir en enero un plus que se consolid\u00f3 despu\u00e9s de 6 meses. Pues bien, en agosto dejaron de pagar, en septiembre se quit\u00f3 la misma y a principios de octubre se les notific\u00f3 que se lo descontar\u00edan de la n\u00f3mina. Pero el asunto no acabo as\u00ed, y la empresa les abri\u00f3 expediente a finales de octubre, y a principios de noviembre fueron despedidos.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde ambos sindicatos, llevamos semanas solicitando en el comit\u00e9, comandado por UGT y en colaboraci\u00f3n con CCOO que se posiciones respecto a estos despidos. Pero lo \u00fanico que han hecho ha sido reproducir la versi\u00f3n de la empresa y tratar la reivindicaci\u00f3n de readmisi\u00f3n para atacarnos a los que lo promovemos, dejando el tiempo pasar para capear el temporal. Hasta el punto de volver a rechazar celebrar una asamblea general para explicar todo lo ocurrido. En esta empresa se lleva a\u00f1os, sino d\u00e9cadas, sin poder celebrar algo tan democr\u00e1tico como una asamblea. No han estado a la altura. No han buscado ninguna soluci\u00f3n. Lo \u00fanico que han pretendido ha sido auto justificarse para no tener que tomar posici\u00f3n y evitar quedar en evidencia tanto ante la plantilla como ante la empresa. En definitiva, los despedidos les importan bien poco, o nada. La empresa, a la exigencia de reuni\u00f3n urgente, ha respondido a d\u00eda de hoy emplaz\u00e1ndonos a tratarlo en una comisi\u00f3n Estatal de seguimiento del Acuerdo Marco, donde tanto ELA como LAB estamos excluidos. Esperamos que UGT y CCOO tenga la m\u00ednima coherencia a trasladar que esta situaci\u00f3n que ata\u00f1e exclusivamente a Gasteiz, sea tratado aqu\u00ed.<\/p>\n\n\n\n<p>Es por ello que, ante la innaci\u00f3n del comit\u00e9, no ha quedado m\u00e1s remedio que convocar asambleas abiertas conjuntamente por ELA y LAB, donde hemos acordado convocar estas huelgas.<\/p>\n\n\n\n<p>Estamos ante un claro caso de acoso y persecuci\u00f3n sindical. No puede ser que unas personas que han reclamado una categor\u00eda por cauces habituales, habiendo sido validado durante meses a diferentes niveles de la empresa, se encuentren ahora en la calle por el simple hecho reclamar lo que entienden que les corresponde.<\/p>\n\n\n\n<p>Por \u00faltimo, hacemos un llamamiento a la rueda de prensa que tendr\u00e1 lugar el 26 de noviembre, primer d\u00eda de huelga, a las 10;00 ante la puerta de la f\u00e1brica, donde los propios afectados tomar\u00e1n la palabra.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La convocatoria responde al injusto despido de 4 compa\u00f1eros y exige su readmisi\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"author":1191,"featured_media":79700,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18,2867,2868,3283],"tags":[3178,2996],"class_list":{"0":"post-85824","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"category-federaciones","9":"category-industria-es","10":"category-sin-categorizar","11":"tag-destacado-1","12":"tag-industria-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/85824","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1191"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=85824"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/85824\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":85832,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/85824\/revisions\/85832"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/79700"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=85824"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=85824"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=85824"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}