{"id":85766,"date":"2025-11-20T08:34:38","date_gmt":"2025-11-20T08:34:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=85766"},"modified":"2025-11-20T11:20:26","modified_gmt":"2025-11-20T11:20:26","slug":"lab-pasa-a-la-ofensiva-para-conseguir-garantias-legales-para-poder-trabajar-y-vivir-en-euskera-en-los-servicios-publicos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/lab-pasa-a-la-ofensiva-para-conseguir-garantias-legales-para-poder-trabajar-y-vivir-en-euskera-en-los-servicios-publicos\/","title":{"rendered":"LAB pasa a la ofensiva para conseguir garant\u00edas legales para poder trabajar y vivir en euskera en los servicios p\u00fablicos"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>LAB dar\u00e1 un paso m\u00e1s en la din\u00e1mica de movilizaci\u00f3n iniciada en septiembre a favor de la euskaldunizaci\u00f3n de la administraci\u00f3n p\u00fablica en colaboraci\u00f3n con ELA. Se movilizar\u00e1n en Iru\u00f1ea el 16 de diciembre, y en Gasteiz el 17 de diciembre.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En los \u00faltimos a\u00f1os se est\u00e1 dando una ofensiva pol\u00edtica y judicial para impedir la posibilidad de ofrecer los servicios p\u00fablicos de Hego Euskal Herria en euskera, as\u00ed como para poder trabajar en euskera en los centros de trabajo. Ante estos ataques, LAB ha estado moviliz\u00e1ndose con otros sindicatos y agentes del mundo del euskera. En esa din\u00e1mica de respuestas hab\u00eda que dar un salto y en septiembre LAB anunci\u00f3 la decisi\u00f3n de ir a la ofensiva. Ahora es hora de pasar a esa ofensiva para conseguir garant\u00edas jur\u00eddicas para el euskera.<\/p>\n\n\n\n<p>LAB ha realizado una gran labor y ha hecho decenas de movilizaciones por la euskaldunizaci\u00f3n de los servicios p\u00fablicos, tanto en la administraci\u00f3n como en los \u00e1mbitos subcontratados-concertados. Tambi\u00e9n ha hecho propuestas m\u00e1s generales; LAB, junto con el Euskalgintzaren Kontseilua y ELA, present\u00f3 una propuesta para euskaldunizar las administraciones p\u00fablicas en el plazo de 15 a\u00f1os. La respuesta institucional ha sido o nula o de ir a peor. La ofensiva judicial obstaculiza la euskaldunizaci\u00f3n de la administraci\u00f3n y en algunos casos las autoridades administrativas est\u00e1n tomando decisiones involutivas en la euskaldunizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed, LAB ya ha comenzado a movilizarse y seguir\u00e1 respondiendo a los ataques que se den. Con ELA ya ha llegado a un acuerdo para pasar a la ofensiva en esta nueva din\u00e1mica de movilizaci\u00f3n, profundizando en la activaci\u00f3n de las y los trabajadores para dar otros pasos en la interpelaci\u00f3n. Teniendo en cuenta la situaci\u00f3n y el sujeto interpelado de cada \u00e1mbito, durante todo el curso habr\u00e1 una din\u00e1mica con diferentes movilizaciones en Hego Euskal Herria. Afectar\u00e1 a todo el sector p\u00fablico (local, foral, auton\u00f3mico-foral, administraci\u00f3n estatal, empresas p\u00fablicas&#8230;), incluidas las \u00e1reas subcontratadas.<\/p>\n\n\n\n<p>La din\u00e1mica incluir\u00e1 reivindicaciones concretas.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Reivindicaciones para Hego Euskal Herria:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Denuncia de sentencias contra el euskera.<\/li>\n\n\n\n<li>Equiparar el requisito de conocimiento de euskera y castellano en la administraci\u00f3n p\u00fablica.<\/li>\n\n\n\n<li>Acordar los planes de euskaldunizaci\u00f3n integrales de las administraciones de Hego Euskal Herria, acordando recursos y plazos, garantizando el conocimiento suficiente para puesto de trabajo y dise\u00f1ando planes para poder trabajar en euskera.<\/li>\n\n\n\n<li>Garantizar el derecho de las personas usuarias a tener el euskera como lengua de servicio.<\/li>\n\n\n\n<li>Establecer mediante pliegos la obligatoriedad de que las empresas prestadoras del servicio elaboren planes de euskera que garanticen el derecho del personal a trabajar en euskera y el derecho de las personas usuarias a ser atendidas en euskera en los \u00e1mbitos privatizados-concertados. Es decir, mediante cl\u00e1usulas ling\u00fc\u00edsticas.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Reivindicaciones para Nafarroa:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Promulgar la necesidad de una nueva ley del euskera que sea oficial de una vez por todas en todo el territorio.<\/li>\n\n\n\n<li>Hasta que se apruebe dicha ley, garantizar obligatoriamente el derecho de las personas usuarias a que el euskera sea lengua de servicio en los \u00e1mbitos en los que el euskera sea oficial. Por otro, establecer como m\u00e9rito el conocimiento del euskera en aquellos \u00e1mbitos en los que el euskera no sea oficial.<\/li>\n\n\n\n<li>Acabar con la discriminaci\u00f3n. Derogaci\u00f3n del art\u00edculo 33 de Texto Refundido del Estado de Personal.<\/li>\n\n\n\n<li>Que el nuevo estatuto de los empleados p\u00fablicos garantice el derecho a trabajar en euskera y el derecho al euskera como lengua de servicio.<\/li>\n\n\n\n<li>En el camino de que todos los nuevos puestos de trabajo est\u00e9n perfilados, acordar anualmente un porcentaje aumentando el n\u00famero de plazas con perfil de euskera en la administraci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Reivindicaciones para la CAV:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Equiparar el requisito de conocimiento de euskera y castellano en la administraci\u00f3n p\u00fablica a trav\u00e9s de la modificaci\u00f3n legal.<\/li>\n\n\n\n<li>Que todos los puestos de trabajo tengan asignado perfil ling\u00fc\u00edstico y fecha de preceptividad.<\/li>\n\n\n\n<li>Fecha de preceptividad vencida para los nuevos puestos de trabajo en el momento de su incorporaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Como primera iniciativa, vamos a interpelar a los dos parlamentos de Hego Euskal Herria, ya que para avanzar en la euskaldunizaci\u00f3n de la administraci\u00f3n necesitamos otro tipo de leyes, necesitamos seguridad jur\u00eddica. Por lo tanto, el 16 de diciembre nos concentraremos en Iru\u00f1ea a las 11:00 frente al parlamento, y el 17 en Gasteiz la manifestaci\u00f3n que comenzar\u00e1 a las 11:00 en la Plaza de Bilbo y finalizar\u00e1 frente al parlamento bajo el lema \u00abEuskaraz lan eta bizitzeko eskubidea bermatu &#8211; Euskararik gabe, kalitatea zerbitzu publikorik ez\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>Vamos a activar a las trabajadoras y trabajadores y centros de trabajo. Es el momento de hacer cambios legales. Las garant\u00edas legales a favor de la euskaldunizaci\u00f3n de la administraci\u00f3n p\u00fablica exigen una movilizaci\u00f3n social y la activaci\u00f3n de las y los trabajadores vascos, por lo que LAB reitera que es hora de intensificar las movilizaciones, sin descartar otras formas de lucha.<\/p>\n\n\n\n<p>Como primera iniciativa, LAB, junto con ELA, interpelar\u00e1 a los dos parlamentos de Hego Euskal Herria. Y es que para avanzar en la euskaldunizaci\u00f3n de la administraci\u00f3n son necesarias otras leyes; es necesaria la seguridad jur\u00eddica. As\u00ed, el 16 de diciembre se concentrar\u00e1n en Iru\u00f1ea (a las 11:00 horas frente al Parlamento de Navarra), y el 17 de diciembre realizar\u00e1n una movilizaci\u00f3n en Gasteiz (a las 11:00 horas desde la plaza Bilbao hasta el Parlamento Vasco) bajo el lema Euskaraz lan egiteko eta bizitzeko eskubidea bermatu. Euskararik gabe, kalitatezko zerbitzu publikorik ez.<\/p>\n\n\n\n<p>LAB activar\u00e1 los trabajadores y centros de trabajo. Es hora de hacer cambios legales. Las garant\u00edas legales a favor de la euskaldunizaci\u00f3n de la administraci\u00f3n p\u00fablica exigen una movilizaci\u00f3n social y la activaci\u00f3n de los trabajadores vascos, por lo que LAB ha insistido en que es hora de intensificar las movilizaciones, sin descartar otro tipo de formas de lucha.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>LAB dar\u00e1 un paso m\u00e1s en la din\u00e1mica de movilizaci\u00f3n iniciada en septiembre a favor de la euskaldunizaci\u00f3n de la administraci\u00f3n p\u00fablica en colaboraci\u00f3n con ELA. Se movilizar\u00e1n en Iru\u00f1ea el 16 de diciembre, y en Gasteiz el 17 de diciembre. 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