{"id":85247,"date":"2025-11-06T08:49:57","date_gmt":"2025-11-06T08:49:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=85247"},"modified":"2025-11-06T13:34:43","modified_gmt":"2025-11-06T13:34:43","slug":"60-trabajadores-y-trabajadoras-han-muerto-en-euskal-herria-en-lo-que-va-de-ano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/60-trabajadores-y-trabajadoras-han-muerto-en-euskal-herria-en-lo-que-va-de-ano\/","title":{"rendered":"62 trabajadores y trabajadoras han muerto en Euskal Herria en lo que va de a\u00f1o"},"content":{"rendered":"\n<p>Ayer tuvimos conocimiento de un nuevo accidente laboral no traum\u00e1tico que ocurri\u00f3 el pasado domingo d\u00eda 2 de noviembre en el Hospital de Cruces, en Barakaldo. En este caso, la trabajadora M.L.I., de 55 a\u00f1os de edad, se encontraba trabajando totalmente sola, en una zona en la que habitualmente no hay nadie, y fue encontrada por otra trabajadora en el suelo, estando todav\u00eda consciente. Se llam\u00f3 a urgencias y fue trasladada por sus propias compa\u00f1eras en silla de ruedas hasta urgencias del hospital, donde falleci\u00f3. Desde LAB queremos mostrar nuestro m\u00e1s sincero apoyo y solidaridad con la familia, como a los y las compa\u00f1eras de la trabajadora fallecida, haciendo extensible el mismo a la clase trabajadora en general.<\/p>\n\n\n\n<p>Nos encontramos frente a un accidente de trabajo de los denominados no traum\u00e1ticos, pero que detr\u00e1s de los mismos se esconden condiciones de empleo, trabajo y vida que condicionan nuestra salud. La salud no es neutra, est\u00e1 influida por d\u00f3nde vivimos, qu\u00e9 comemos y sobre todo, en qu\u00e9 lugares y en qu\u00e9 condiciones trabajamos, como por ejemplo, la temporalidad, la turnicidad, trabajo en solitario, el estr\u00e9s, autoritarismo de las jefaturas, etc.<\/p>\n\n\n\n<p>Al personal del servicio de cocina del Hospital de Cruces, al cual estaba adscrita la trabajadora, se le asignan tareas como hacer las camas de los equipos m\u00e9dicos del Hospital, en zonas de trabajo en solitario, sin que ello haya sido contemplado como un riesgo evitable en la evaluaci\u00f3n de riesgos.<\/p>\n\n\n\n<p>A pesar de las denuncias reiteradas de las Secciones Sindicales, Osakidetza mantiene una grave deficiencia de seguridad que sigue sin resolverse. En un hospital de esta magnitud, numerosos trabajadores (propios y subcontratados) cumplen largas jornadas en completa soledad. Es evidente que, aunque la direcci\u00f3n de Osakidetza est\u00e1 obligada legalmente a eliminar riesgos evitables, ha decidido priorizar el ahorro econ\u00f3mico sobre la vida, al no considerar estad\u00edsticamente relevante el coste de prevenir una posible muerte.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde el sindicato LAB tenemos claro que el \u00fanico camino para acabar con esta lacra individual, familiar y social que suponen los accidentes de trabajo, es por medio de la lucha y la organizaci\u00f3n. El cambio vendr\u00e1 de la transformaci\u00f3n del modelo de relaciones laborales y de las reglas de juego. Tenemos que transitar hacia un nuevo modelo que prime la vida y la salud de los trabajadores y trabajadoras. Es por ello que desde el Sindicato LAB nos unimos a las posibles respuestas que se puedan plantear desde la Junta de Personal del Hospital de Cruces.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ayer tuvimos conocimiento de un nuevo accidente laboral no traum\u00e1tico que ocurri\u00f3 el pasado domingo d\u00eda 2 de noviembre en el Hospital de Cruces, en Barakaldo. 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