{"id":85226,"date":"2025-11-04T12:27:30","date_gmt":"2025-11-04T12:27:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=85226"},"modified":"2025-11-04T12:27:33","modified_gmt":"2025-11-04T12:27:33","slug":"correos-condenado-a-abonar-integramente-la-productividad-a-un-trabajador-con-reduccion-de-jornada-por-guarda-legal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/correos-condenado-a-abonar-integramente-la-productividad-a-un-trabajador-con-reduccion-de-jornada-por-guarda-legal\/","title":{"rendered":"Correos condenado a abonar integramente la productividad a un trabajador con reducci\u00f3n de jornada por guarda legal"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>El Juzgado de lo Social N\u00ba 2 de Vitoria-Gasteiz ha condenado a la S. E. Correos y Tel\u00e9grafos S. A. por primera vez, a abonar a un trabajador un plus completo de productividad y permanencia que hab\u00eda sido minorado de su n\u00f3mina por estar de reducci\u00f3n de jornada por guarda legal.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La sentencia es firme, no ha sido recurrida, crea un precedente muy importante en una empresa con cerca de 50.000 empleados, extrapolable a todo el personal que se encuentre en reducci\u00f3n de jornada y se le aminoren complementos funcionales de sus n\u00f3minas.<\/p>\n\n\n\n<p>El ejercicio del derecho a la reducci\u00f3n de jornada por guarda legal no puede implicar una penalizaci\u00f3n econ\u00f3mica adicional, ya que ello vulnerar\u00eda el principio de igualdad de trato y el derecho a la conciliaci\u00f3n de la vida personal, familiar y laboral, especialmente en contextos donde este derecho es ejercido mayoritariamente por mujeres. En Correos hay m\u00e1s de 25.000 trabajadoras.<\/p>\n\n\n\n<p>LAB no cesar\u00e1 en la defensa de los derechos de los\/as trabajadores\/as, poniendo su acci\u00f3n sindical y servicios jur\u00eddicos al servicio de la plantilla.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Juzgado de lo Social N\u00ba 2 de Vitoria-Gasteiz ha condenado a la S. E. Correos y Tel\u00e9grafos S. A. por primera vez, a abonar a un trabajador un plus completo de productividad y permanencia que hab\u00eda sido minorado de su n\u00f3mina por estar de reducci\u00f3n de jornada por guarda legal. La sentencia es firme, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1191,"featured_media":85224,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18],"tags":[3033,3178],"class_list":{"0":"post-85226","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"tag-accion-sindical-es","9":"tag-destacado-1"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/85226","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1191"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=85226"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/85226\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":85227,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/85226\/revisions\/85227"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/85224"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=85226"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=85226"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=85226"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}