{"id":83738,"date":"2025-09-29T10:23:00","date_gmt":"2025-09-29T10:23:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=83738"},"modified":"2025-09-29T10:23:03","modified_gmt":"2025-09-29T10:23:03","slug":"los-sindicatos-ela-lab-steilas-esk-etxalde-e-hiru-damos-el-primer-paso-para-demandar-a-confebask-en-defensa-del-salario-minimo-propio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/los-sindicatos-ela-lab-steilas-esk-etxalde-e-hiru-damos-el-primer-paso-para-demandar-a-confebask-en-defensa-del-salario-minimo-propio\/","title":{"rendered":"Los sindicatos ELA, LAB, Steilas, ESK, Etxalde e Hiru damos el primer paso para demandar a Confebask en defensa del salario m\u00ednimo propio\u00a0"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Hemos registrado una solicitud de conciliaci\u00f3n para evidenciar que Confebask ha renunciado a su responsabilidad como patronal y con el fin de forzarla a sentarse a negociar. Adem\u00e1s, pedimos al Gobierno Vasco que act\u00fae como mediador en el conflicto<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Los sindicatos ELA, LAB, Steilas, ESK, HIRU y Etxalde reivindicamos la necesidad de establecer un salario m\u00ednimo propio en Hego Euskal Herria. Consideramos que el salario m\u00ednimo es una herramienta clave para combatir la pobreza, limitar la precariedad, distribuir la riqueza de forma m\u00e1s justa y reducir las brechas salariales.<\/p>\n\n\n\n<p>Para ello, estamos trabajando en dos v\u00edas:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Acuerdo interprofesional: <\/strong>Ha sido propuesto en el marco de las competencias propias, pero Confebask y CEN \u2014y en Navarra, tambi\u00e9n CCOO y UGT\u2014 han rechazado participar.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Iniciativa Legislativa Popular: <\/strong>Hemos propuesto modificar el Estatuto de los Trabajadores para que las comunidades aut\u00f3nomas puedan establecer un salario m\u00ednimo propio. Para ello, hemos recogido 138.495 firmas.<\/p>\n\n\n\n<p>Estas firmas interpelan tanto a los partidos pol\u00edticos como al Parlamento, para que den curso a la Iniciativa Legislativa Popular (ILP). Al mismo tiempo, tambi\u00e9n van dirigidas a la patronal: expresan la voluntad de todo un pueblo, y la patronal no puede hacer o\u00eddos sordos a una demanda social tan masiva.<\/p>\n\n\n\n<p>Confebask, sin embargo, ha rechazado la negociaci\u00f3n y el di\u00e1logo, ignorando la solicitud de una amplia mayor\u00eda sindical. Por ello, vali\u00e9ndonos de la legitimidad que nos otorgan 138.495 firmas, hoy hemos dado el primer paso legal para solicitar que Confebask se sienta en la mesa de negociaci\u00f3n. El primer paso del conflicto colectivo en el que cuestionaremos su obligaci\u00f3n de negociar, registrando ya la solicitud de conciliaci\u00f3n. Tras las \u00faltimas modificaciones del Estatuto de los Trabajadores, los convenios y acuerdos interprofesionales firmados en la Comunidad Aut\u00f3noma Vasca (CAV) tienen prioridad, lo que implica que las patronales tienen la obligaci\u00f3n legal de negociar. Confebask rechaza sistem\u00e1ticamente abrir nuevas negociaciones, porque desea un mercado laboral basado en las condiciones laborales de Espa\u00f1a.<\/p>\n\n\n\n<p>La patronal debe asumir su responsabilidad y, tal como lo piden miles de trabajadores y trabajadoras, debe abordar la negociaci\u00f3n de un salario m\u00ednimo propio. Para ello, creemos que el Gobierno Vasco puede dar un paso m\u00e1s: le pedimos que act\u00fae como mediador en la conciliaci\u00f3n que hemos solicitado hoy, y haga todo lo que est\u00e9 en su mano para que la patronal se sienta a negociar.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Los sindicatos ELA, LAB, Steilas, ESK, HIRU y Etxalde continuaremos trabajando a favor de un salario m\u00ednimo propio: porque es justo, porque es necesario y porque contamos con el apoyo y el mandato de miles de firmas.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hemos registrado una solicitud de conciliaci\u00f3n para evidenciar que Confebask ha renunciado a su responsabilidad como patronal y con el fin de forzarla a sentarse a negociar. 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