{"id":82448,"date":"2025-07-30T09:31:11","date_gmt":"2025-07-30T09:31:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=82448"},"modified":"2025-07-30T11:28:59","modified_gmt":"2025-07-30T11:28:59","slug":"la-iniciativa-a-favor-de-un-salario-minimo-propio-ya-ha-recogido-mas-de-100-000-firmas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/la-iniciativa-a-favor-de-un-salario-minimo-propio-ya-ha-recogido-mas-de-100-000-firmas\/","title":{"rendered":"La iniciativa a favor de un salario m\u00ednimo propio ya ha recogido m\u00e1s de 100.000 firmas"},"content":{"rendered":"\n

Las y los trabajadores vascos han mostrado un apoyo claro a la Iniciativa Legislativa Popular impulsada por la mayor\u00eda sindical para decidir aqu\u00ed un salario m\u00ednimo propio, superando en solo tres meses el umbral de las 100.000 adhesiones.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los sindicatos LAB, ELA, ESK, STEILAS, HIRU y ETXALDE hemos renunciado a los tres meses adicionales que ten\u00edamos para recoger firmas con el fin de que el Parlamento Vasco solicite cuanto antes la competencia sobre el salario m\u00ednimo. Asimismo, hemos pedido a los partidos pol\u00edticos de Navarra que tambi\u00e9n tramiten una proposici\u00f3n de ley en el Parlamento navarro.<\/p>\n\n\n\n

LAB, ELA, ESK, STEILAS, HIRU y ETXALDE pusimos en marcha a comienzos de a\u00f1o una din\u00e1mica en favor de un salario m\u00ednimo propio. Con ese objetivo com\u00fan, asumimos el compromiso de trabajar en dos l\u00edneas de acci\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n

\u2013 La primera, dentro del marco competencial actual: convocamos a la patronal a una mesa de negociaci\u00f3n para alcanzar un acuerdo interprofesional que regulase el conjunto de las relaciones laborales. En la primera convocatoria, se neg\u00f3 a constituir la mesa. Posteriormente realizamos una segunda convocatoria, presentando una propuesta plenamente viable: un salario m\u00ednimo de 1.500 euros. En esa ocasi\u00f3n, tambi\u00e9n rechazaron siquiera acudir a la mesa.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 La segunda, una iniciativa para lograr nuevas competencias: pusimos en marcha una Iniciativa Legislativa Popular con el objetivo de modificar el Estatuto de los Trabajadores y obtener la competencia para establecer un Salario M\u00ednimo Interprofesional propio en Hego Euskal Herria. Por cuestiones t\u00e9cnicas, el inicio de la recogida de firmas se retras\u00f3 m\u00e1s de lo previsto, y no fue hasta comienzos de mayo cuando comenzamos la campa\u00f1a. Aun as\u00ed, en apenas tres meses hemos superado las 100.000 firmas. Ha sido un \u00e9xito rotundo. La clase trabajadora ha respaldado de forma masiva esta iniciativa. Pueblo a pueblo, centro de trabajo a centro de trabajo, barrio a barrio, cientos de personas se han volcado en la difusi\u00f3n de la din\u00e1mica y la recogida de firmas. Hemos cumplido el reto que nos hab\u00edamos marcado, combinando el compromiso de la clase trabajadora con la iniciativa de la mayor\u00eda sindical.<\/p>\n\n\n\n

Aunque ten\u00edamos otros tres meses para recoger firmas, llegamos al verano con los objetivos cumplidos y damos por finalizada la recogida de firmas. A finales de agosto las registraremos en el Parlamento de Gasteiz, y el proceso de la Iniciativa Legislativa Popular continuar\u00e1. En esa fase, los partidos pol\u00edticos tendr\u00e1n la oportunidad de pasar de las palabras a los hechos: si realmente tienen voluntad de avanzar hacia un salario m\u00ednimo m\u00e1s digno, deben apoyar esta iniciativa. Si el Parlamento le da su respaldo, la propuesta de reforma legal que ampliar\u00e1 los derechos de las y los trabajadores llegar\u00e1 al Congreso.<\/p>\n\n\n\n

Del mismo modo, el Parlamento de Navarra rechaz\u00f3 tramitar la iniciativa legislativa popular. En Navarra tambi\u00e9n se han recogido miles de firmas para que las comunidades aut\u00f3nomas puedan tener la competencia sobre el salario m\u00ednimo y, por ello, los sindicatos hemos solicitado a los partidos pol\u00edticos navarros que registren una proposici\u00f3n de ley.<\/p>\n\n\n\n

El Gobierno Vasco ha publicado un informe sobre el salario m\u00ednimo. El documento pone de manifiesto la necesidad de contar con un salario m\u00ednimo propio, pero lo hace desde una visi\u00f3n restrictiva: tanto en lo que respecta a su \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n \u2014proponiendo un m\u00ednimo ligado a los convenios\u2014 como en la cuant\u00eda planteada, que resulta insuficiente.<\/p>\n\n\n\n

Confebask, por su parte, pretende llevar el debate sobre el salario m\u00ednimo a la mesa de di\u00e1logo social, mezcl\u00e1ndolo con temas como el absentismo laboral. Queremos dejar claro que la mesa de di\u00e1logo social no es el marco para la negociaci\u00f3n colectiva, ni el espacio adecuado para debatir sobre el salario m\u00ednimo. Hacemos un llamamiento a la patronal: que deje a un lado las excusas y reconozca la realidad sindical de este pa\u00eds. Que d\u00e9 el paso y se siente en una mesa de negociaci\u00f3n real. Y que tenga claro que no estamos dispuestos a debatir sobre propuestas que impliquen recortes en los derechos de las y los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

Para terminar, queremos hacer tambi\u00e9n un llamamiento directo a los partidos pol\u00edticos: la recogida de firmas ha dejado clara la voluntad de la clase trabajadora. Ahora ha llegado el momento de decidir si vais a apoyar este movimiento o no. Si dec\u00eds que es necesario un salario m\u00ednimo m\u00e1s alto que el establecido en el Estado, este es el momento de demostrarlo.<\/p>\n\n\n\n

Hemos dado un paso firme en defensa de los derechos de las y los trabajadores. Y seguiremos en la lucha, hasta que el derecho a establecer un salario m\u00ednimo digno est\u00e9 en nuestras manos.<\/p>\n\n\n\n

Quien no haya dado su firma puede hacerlo de forma f\u00e1cil en el siguiente enlace: lanbideartekosoldata.eus<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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